招聘分拣员1名，男女不限，55岁以下，要求认识蔬菜、身体健康、无不良爱好。工作内容包括：对仓库来货的生鲜果蔬、肉禽冻品、米面粮油干调等货品按要求进行品质分拣、称重，并按客户归属投卡；仓库作业结束后进行卫生打扫，做好仓库6S（清洁）工作。薪资为2500-3000元。提供食宿、五险一金及过节福利。工作地址在鲁甸县工业园区。

机电城70栋需要临时工分拣土豆，15一小时下午管饭，2点上班12点多下班，下班结工资，熟手优先，非诚忽扰，有意者联系

因业务扩张，需招聘分拣人员数名。工作内容分拣蔬菜，上班时间9点到凌晨5点或兼职9点到凌晨5点。长期夜班地址东三环归十路加油站附近。有意者电话联系

栽的意大利有800板1栽的意大利有1360板电话：地址华侨农场二队

现在来3个临时工：需要熟手，做事麻利用心：打包佛手小件：15小时：花田家园二期：：打电话，不要，谢谢

招聘：分拣员（提供工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责：负责货物分拣与包装，确保准确率与效率任职要求：不限经验，勤快以及服从安排工作时间：8：30-19:30薪资福利：3000-4000，供两餐

现在要零工打油麦19.3斤，2块7一件，大利16.3斤，2块5一件电话

上班时间早上9点到晚上8点，主要工作内容帮顾客取件，理货，入库，寄件等

明天金所冷库要10个零工打包，价格高，有闲着呢来电

现在现在高汇达要零工打包大利14斤毛重两个大冰2.5一件

昭通市镇雄县招两个刮抗裂师父320一天管吃住工资，要求做事踏实不偷懒能够随机应变，半桶水勿扰

昭通市昭阳区招建筑木工

昭通盐津招玻璃安装，打胶，门窗安装/塞缝

昭通市彝良县招打锚杆锚索

招聘木工8人钢筋工8人，工地在文山做框架梁，有想做的联系

不体检、不面试工资日结元/天工期可持续到双11，两个月左右〖北京顺丰快递〗年龄：18-55岁工人[红包][红包]员工-元/天点对点日结270元/天，忙时会加班每天按293结算，工资后一天一结，工期结束人走账清岗位：快递分拣、装卸为主，都是小件食宿待遇：吃饭自理，住宿6-8人间，住宿+[咖啡]温馨提示：1./月2.干，员工至少干到9月底，。

岁大龄工免来回路费天短期工不体检不面试不查纹身烟疤案底顺丰黑名单不行[太阳]出发面试政策[太阳]，工期结束【烟台顺丰小件仓】日结元日结元[红包]后日结周六日周一发放，每天工作13.5小时，，超出按加班，工人年龄18～55周岁主要工作，分拣码盘装卸入职（水电费住宿8元/天）最低干到9月底，费。

零食仓库拣货员｜分拣（长白班） 【工作内容】需要拉货，根据订单拣取仓库商品，货品以箱装零食、饮用水为主；岗位需要一定体力，操作简单易学。 【上班时间】长白班 8:30-19:30 【要求】 会正常使用智能手机；能适应体力类工作。 【吃饭】包两餐｜中午1小时晚上半小时 【住宿】包住4人间｜全部下铺｜

1薪资待遇:日结180元/天（11小时） 9:00--21:00（中午休息1小时） 月结5500元～6000元（免费食宿两餐） 2工作内容:专辑理货，打包，工作轻松 3职位要求:18--50周岁，性别不限 岗位职责： 1.负责仓库内商品的分类、整理与上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣选、配货及打包作业，保障发货及时性与准确性 3.核对出库单据与实物信息，协助完成出入库数据登记与交接 4.保持作业区域清洁有序，配合日常盘点与库存整理工作 5. 遵守安全操作规范，正确使用打包设备及搬运工具 任职要求： 1.年龄18—50周岁，性别不限，身体健康，能适应轮班制工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能长期稳定工作者优先

金盆电商打包要人日结 工价：16每小时 上班时间:9:00-22:30（下班根据货量） 岗位：打包，拣货，（主管分配） 年龄20～53岁 性别：男女不限

大关店哈哈人招导购员3名，名额有限，待遇优厚有意者赶紧滴我[握手][握手]联系电话：

招聘：佳佳超市招聘营业员薪资：3000-3500元/月佳佳超市诚招营业员1名，欢迎踏实肯干、能吃苦的伙伴加入！岗位职责：根据订单拣货、配货、检查、打包、盘点及收货入库。任职要求：品行端正，责任心强，能适应倒班工作，不接受短期工。薪资待遇：底薪+，年终奖、节日福利齐全。工作地点：佳佳超市。联系电话:刘*士工作时间：24小时营业，需轮班值守，有较强抗压能力者优先。我们提供稳定的工作环境和团队支持，欢迎有意向者来电咨询！

招吉客隆超市本周末促销员5名（限45岁以下，胆大敢叫卖）联系电话:（）欢迎推荐[抱拳][抱拳]

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运...

岗位职责： 1. 按照客户要求（包括运货时间、装卸规范及防护标准），准时高效完成配送任务，确保服务质量与交付标准； 2. 合理统筹调度公司自有车辆及第三方运输资源，保障车货匹配准确，提升配送效率，有效控制运输成本与潜在风险； 3. 严格遵循物流运输相关法规及公司安全管理制度，落实人员、车辆与货物在途安全管控； 4. 负责团队成员的日常管理，包括培训组织、绩效考核等工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2. 具备3年以上物流行业运营管理经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列整理、补货盘点及库存核对工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务等基础运营事务 4. 主动维护店内环境整洁与秩序，保障安全、规范的营业氛围 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

营业员①学历要求：大专及以上学历、专业不限。②年龄：18周岁以上40周岁以下③性别：不限④岗位能力要求：有销售经验，性格活泼稳重，能吃苦耐劳，踏实工作，能在店里服务客户，也能在外面外拓，服务意识强，有耐心，能友好与客户沟通交流；具有良好的团队合作精神和沟通意识，具有较强的上进心和责任心；品性良好，身体健康。主要从事营业厅联通相关工作薪资福利:4000元-10000元以上；员工持双证入职后购买意外险、五险；签订正式劳动合同招工人数:2名面试通过的应聘者与浙江盛合有限公司昭通分公司签订劳动合同。试用期3个月，试用期满后，按我公司薪酬体系定岗定编。在今后工作中，按照省公司相关合同转签条件，符合条件且工作表现突出的，可转签为我公司合同制员工。所需资料：营业员需要身份证、个人简历等相关证件。报名时间：2026年8月30日—2026年9月5日。邮箱：工作地址:镇雄县分公司

【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

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