昆明零食食品仓库打包（日结） 最少两个月以上【暑假工勿扰】 因订单增加，急缺人手！ 1.结薪方式：（180一天）每天下班结150元，一天一结。 2.上班时间：两班倒 点对点 3.招聘要求：18-40，男女不限，，手上活，无需工作经验！ 4.食宿条件：统一六人间，一天包两餐，免费吃住。 5.工作岗位：食品零食贴标签，质检，打包，装箱，封箱。 #福利：离职当天人走账清，绝不拖欠，不卡纹身案底，节假日补贴。

招聘2名日常分货员 男女不限18-25岁 工作时间晚上8点到凌晨2点 工作内容简单负责日常订单分货 月薪2000-3500元 有推荐或的可下午联系 电话

招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

极兔快递开招日结工长期工优先 公司直招（无中介 分拣扫描）装卸车 工作内容:快递小件分拣（小件） 工作要求:要带本人身份证 工作内容主要是分拣扫描 分拣/扫描:18--50岁，男女不限，服从安排。 分拣/扫描: 夜班18:00-5:00 短期日结:12.5元/小时 长期日结13元/小时 免费供一餐宵夜小街嵩明杨桥杨林上下班车接送 *以上岗位都需提前半个小时到场地集合点名 注:上班禁止穿拖鞋，短裤，连衣帽，裙子，丝袜，中途，上班期间不能带手机，手机放外面休息室，自带喝水杯子

昆明日结。 可提供住宿(住满为止) 日结 下班就发工资！！ 班次:白班装卸 分拣 夜班装卸 分捡(夜班分拣装卸随机安排) 提前半小时集合 要求：年龄18——50 上班时间： 白班：7.00——18.30 夜班：19.00——6.30 注:身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责需自己带喝水杯子，身份证原件，手套 上班地址:昆明长水机场附近快递物流园区！

职位详情： 岗位：负责水果打包、分拣 要求：50岁以内，不需要文化，身体健康即可 薪资： 日结模式：白班160/一天；夜班170/一天 月结模式：白班18元/小时；夜班20元小时；月综合5000-7000 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险

1.负责根据订单信息准确拣选商品，确保货品型号、数量无误；按照隐私发货标准进行打包，保证包装严实、无信息泄露；对接外卖，及时处理发货事宜。2.任职要求:年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，思想开放，能正视成人用品行业，无偏见和抵触心理，尊重行业隐私规范；岗位职责:1.负责成人用品的打包工作，确保产品安全、准确地包装2.根据订单需求，进行产品的分拣和打包3.保持工作区域的整洁和卫生，确保工作环境的良好4.薪资可谈

岗位职责： 店铺里面打杂 搬货 长期工 招一名 年龄28到38之间，有眼色， 诚心诚意做事情，岗位职责： 1.负责店铺里商品的接收、清点、分类及上架工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包任务 3. 核对发货信息，确保货物及时、无误出库 4. 协助店铺日常整理、清洁及货物搬运等基础运营支持 任职要求： 1.年龄28-38周岁，身体健康，能适应体力劳动 3.工作认真负责，具备良好执行力 4. 有眼力见、懂协作，能主动配合现场调度安排 5.接受长期稳定工作，责任心强，诚心做事

岗位职责： 1. 负责蔬菜水果的接收、分拣、称重、打包及出库发货全流程作业 2. 按订单要求准确配货，确保品项、数量、规格无误 3. 规范使用打包设备与物流面单系统，提升发货效率与准确率 4. 保持作业区域整洁有序，执行食品安全与卫生操作规范 5. 配合仓管完成日常盘点及库存核对工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计算能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，薪资按日结算，综合月薪约6500元

负责用珍珠棉，缠绕膜，打包游戏机整体，大小游戏机总不超73台，不是重体力活

昆明市呈贡中交锦澜府找个师傅收尾，四片门板

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

今天下午六点钟，七彩云南第壹城，来几个兄弟，八个小时220，私聊。。

明天需要一名带班司机。

寻甸现招聘4名大棚砍菜打包工人，另需2名工人负责大冰打包，每件20斤，每件2.7元。下班后结算工资。有意者可报名。

北环招长期发货工人一名有意者联系

岗位职责： 1. 负责到货商品的清点、验收及系统入库操作 2. 按订单要求精准分拣货品，确保品类、数量、规格准确无误 3. 规范完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作 4. 配合物流调度完成货物交接，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有仓储、物流、电商配发货相关经验者优先

招聘：分货员（夜班）薪资：3000-4000/月"1、订单分拣：根据订单信息，对生鲜产品（蔬菜、水果、肉类、冻品等）进行准确分类、分拣和打包，确保品名、规格、数量与订单一致。2、异常处理：发现分拣过程中出现的数量差异、品质问题或订单异常，及时上报处理。任职要求"

跨境电商仓库 上下架19/h 大件、合单20/h 长白班 注：要做完双11

宁河总部快递现招聘：快递分拣员能吃苦耐劳每天早4点到8点同

招聘储备店长，全职兼职均可，3000-8000元/月，招3人。 要求20-30岁，不限经验学历。 负责员工培训、业绩管理、线上平台运营、财务管理。提供餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖。欢迎报名!

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

【岗位职责】 1. 面向昆明区域核心快递物流企业（三通一达、顺丰、德邦、京东等），推动新能源换电物流车的投放与租赁/售卖合作。 2. 深入快递网点，对接快递网点负责人/区域承包商，提供针对性用车方案。 3. 维护已合作网点关系，完成月度、季度车辆交付及服务计划。 【我们能提供】 1. 稳定保障：入职即购买五险一金，周末双休，节假日正常休息。 2. 收入空间：有竞争力的底薪 + 上不封顶的业绩提成 + 销冠奖金。 3. 平台支持：新能源换电赛道，产品方案成熟，售后团队配合。

昆明多多买菜工厂急招200人 ***工厂直招 不走中介*** 一、招聘详情 岗位：称重，打包、分拣、贴标签等，手工活 要求：不用体检，16-50岁。 薪资： 1、计时工资，18-20元/时;包吃住，综合月薪可达6000+，每月15号发放工资； 2、每天10-12小时；普通工衣、坐班、可带手机，空调车间。 二、免费食宿（包吃包住） 1、有饭堂，工作餐免费吃； 2、公寓住宿，4-6人间，独立卫浴，洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单，枕头。 四、入职提供夫妻房，停车位，当天入职，看车间，当天安排宿舍

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工生日赠送福利卡+传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、每年多次绩优调薪机会、节日关怀福利 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔

零食很能嗨（昆明世纪金源店）招聘数名： 岗位名称：店员（数名） 【基本要求】 年龄：18-35 文化程度：高中，会拼音打字 【工作内容】 1、货柜货架日常补货、加货及整理 2、收银结账工作 3、店内卫生打扫；开门关门准备工作 4、仓库整理及货品库存管理 【工作时间】 工作时间：10小时，月休2天 排班：早班08:00-18:00，中班12:00-10:00，晚班14:00-24:00，每5天一轮换 【薪资待遇】 1、底薪3300元/月，试用期3000元/月 2、全勤奖：100元/月 3、销售提成面议 联系电话：

配件理货员好学、认真，具有吃苦耐劳精神。薪资福利:工资4800元/月起，包工作餐（午饭+晚饭）工作地址:官渡区永中路449号昆明浙胜商贸有限公司

特步中汇店店招人啦 导购数名，薪资3000-6000元 18-35岁，性格活泼开朗、踏实肯干就来！ 晋升通道清晰：导购→店助→店长→督导 地址：云南省昆明市盘龙区北京路中汇商业中心一楼 联系人：张 （直接咨询，欢迎推荐/自荐）

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及拓展方面的问题进行分析总结，并推动改进措施落地； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流行业招商或加盟管理经验，熟悉相关政策法规； 3、掌握物流运营管理全流程，具备扎实的流程管理实操能力； 4、熟练使用ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队管理与独立作业能力，抗压性强 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先考虑

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