【岗位职责】 1. 矿山项目全流程管控 1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。 1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进，牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。 2. 矿山技术升级与绿色运营保障 2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法，主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。 2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作，确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。 3. 矿山资源储备与扩张管理 3.1 制定矿山资源增储工作计划，统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。 3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施，保障矿山资源可持续供给。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，采矿、地质、测量等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上工作经验；专业技术与项目管理能力兼备。 3. 专业能力： 3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。 3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力；了解矿山新技术发展趋势，具备技术引进可行性分析能力；掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。 3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法，能独立完成项目文档编制与报审。 3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力，能对接内外部合作方（科研机构、供应商、监管部门）。 4. 优先条件 4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。 4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。

对矿山勘察，测绘，开采，现场管理非常熟悉和专业

负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化； 参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作； 编制采矿技术文件、作业规程及施工图，确保符合国家及行业规范； 现场指导与监督采矿作业，保障生产安全、高效、合规； 分析矿体赋存条件，优化采矿方法与回采顺序，提高资源回收率； 协同地质、测量、选矿等专业团队，推进矿山整体开发进度； 参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。

矿石工程师招聘 岗位职责 1. 矿石性质检测、选矿工艺调试优化，提升回收率、稳定精矿指标 2. 现场设备巡检，处理生产工艺故障，制定技改方案 3. 工艺数据统计、编写试验报告、操作规程 4. 落实生产安全、环保管控，协同采矿、化验班组配矿生产 任职要求 1. 大专及以上，矿物加工、选矿、冶金相关专业 2. 3年以上矿山选矿现场经验，熟悉浮选/磁选/重选工艺 3. 会CAD制图，能独立处理工艺问题，可驻矿 4.有相关证件 薪资面议

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位内容： 1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督； 2. 严格执行公司安全标准，确保人员作业安全及设备设施稳定运行； 3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实； 4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料； 5. 监控选矿工艺流程，及时识别并处理现场问题。 任职要求： 1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景； 2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备较强的协作意识，责任心强。

本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 岗位内容： 1. 落实采矿生产计划并进行过程监管； 2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转； 3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务； 4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。 任职要求： 1. 具有采矿或相近专业背景； 2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验； 3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度； 4. 具备良好的协作意识和责任担当； 5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑

能独立完成矿山设计（露天、地下）。 对矿山实体理论知识、实践经验丰富。

此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山 岗位职责： 1、结合地质资料与现场施工实际情况，制定采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并编制采矿生产计划； 2、在开采过程中动态掌握各工作面施工进展，及时记录各项技术参数，并结合实际作业情况持续优化采矿工艺参数； 3、定期完成施工图纸的整理与归档工作； 4、在基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计任务，并牵头开展六大系统的建设与验收工作； 5、配合地质、测量人员共同推进日常技术管理工作的落实。 任职要求： 1、具有采矿或相关矿山专业大专及以上学历，掌握矿山井下开采相关技术标准与规范； 2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境； 3、熟练操作CAD制图软件，具备Word、Excel等常用办公软件使用能力。

熟悉掌握和运用矿山勘察，开采和施工管理

岗位职责 1. 矿山项目全流程管控 1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理，组织内外部验收，实施项目全生命周期统筹管理。 1.2 推进公司级矿山项目审批流程，主导方案评审、优化设计，并监督执行落地与实施成效。 2. 矿山技术升级与绿色运营保障 2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺，牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。 2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作，确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。 3. 矿山资源储备与扩张管理 3.1 制定资源增储规划，协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。 3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施，保障矿产资源长期稳定供应。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。 2. 工作经验：具有5年以上相关工作经验，兼具专业技术背景与项目管理实战能力。 3. 专业能力： 3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。 3.2 熟练操作各类采掘设备与工具，掌握其维护要点；了解行业技术发展方向，具备技术引进可行性判断能力；熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。 3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式，可独立完成项目资料编制与申报工作。 3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力，能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。 4. 优先条件 4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。 4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。

招聘司机2名，负责云南保山车头返回梁山的空放运输，车辆为临牌。 另招聘司机，负责云南玉溪通海车头返回梁山的空放运输，车辆为临牌。 周一有浙江宁波江北后翻车辆返回梁山，多台，履带临牌。 另有山西晋城城关区罐式后翻车辆返回梁山，手续牌照齐全。

招聘外墙玻璃清洁人员，工作内容为清洁13层楼房12楼的玻璃，薪资90元，预计半小时即可完成。

云南省昆明市盘龙区金辰街道俊发盛唐城9栋3207 电热水器拆洗+滚筒洗衣机免拆洗 价格170能接私我。

集成吊顶安装项目，涉及16个卫生间，欢迎相关从业者前来报价。

石材台面加工厂招聘以下岗位：粘接工10名、安装工10名。 以上岗位工资面议，熟练工要求3年以上工作经验，学徒不限，年龄20-40岁，男女不限。 工作地址位于西山区碧鸡街道思湘园区，所属公司为云南匠为建筑工程安装有限公司。

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

毕业证和职称一致

湖南省郴州市临武县嘉宇矿业招聘工程师（地质、采矿）：1、要求初始学历为地质、采矿相关专业，中级职称。2、年龄在45岁以内。3、有井工矿山生产管理及技术管理经验。4、体检合格后签定正式劳动合同，缴纳五险一金。联系人：周总

急聘：空压机钻井，打井的工作，需要扛钻杆65公斤，吃苦耐劳，有工作经验优先，需要开大车B票，如果不会开车也可以

招聘爆破保管员多名。有意者可报名。

工作职责 负责磷矿选矿工艺的方案设计、流程优化及现场实施，制定科学合理的选矿技术路线，提高资源回收效率与精矿质量。 监控选矿过程中关键工艺参数（如磨矿浓度、浮选药剂配比等），结合数据研判并解决实际生产中的技术问题。 参与选矿设备的选型评估、运行调试及日常维护管理，保障工艺系统的稳定运行与作业效率。 编制选矿岗位的操作规程与技术规范，组织对一线操作人员的技术培训与现场指导。 任职要求 本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景。 具有2年以上磷矿或有色金属选矿领域工艺技术工作经验，掌握浮选、重选等主流选矿方法的基本原理。 熟练运用选矿数据分析工具，能够独立撰写工艺改进与优化报告。 具备较强的现场问题处理能力及团队合作意识，能适应生产一线的工作条件。

一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位，具体岗位信息详见下表： 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师（水利水电规划） 2 注册土木工程师（水利水电结构） 2 注册土木工程师（水利水电地质） 2 注册土木工程师（水利水电水土保持） 1 注册土木工程师（水利水电移民） 1 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”； （二）具备良好的道德品质与敬业精神，诚实守信，拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力；遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨，无不良从业记录，自觉维护企业合法权益； （三）熟悉国家政策与行业法律法规，具备丰富的管理知识及实践经验，拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件； （四）应聘者需满足以下条件：本科及以上学历，中级及以上职称，持有注册土木工程师职业资格证，具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者，年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 （五）有以下情况之一的不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；被开除中国共产党党籍或公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；因违规违纪受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议，提供五险两金，注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径，为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱）资格审查（未通过初选资格审查的不再另行通知）综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 （一）应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格，已经入职的解除劳动合同。 （二）我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。 （三）我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的，我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历接收邮箱：***************

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