1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作

专卖丰田普拉多、酷路泽 每天拍视频、开直播 工作氛围轻松 同事相处融洽 有拼劲的来

汽车销售顾问（宝马/沃尔沃/多品牌/8000+/社保） 【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；成立于1997年3月，注册资本超30亿元，业务涵盖汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营收超300亿元，员工规模近万人； 集团旗下运营品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内购优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假期、工会慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售工作，集团旗下所有品牌均可销售，落实各项销售政策，达成销售目标 2、负责客户接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检测及交付服务 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 【任职资格】 1、持有驾驶证并能熟练驾驶 2、高中及以上学历，具备汽车销售经验者优先，熟悉多个汽车品牌者更佳 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧 工作地址：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

岗位职责： 1、以专业热情的服务迎接每位到店客户，提供全面的产品讲解与贴心服务，优化客户购车感受； 2、主动联系回访客户，邀请参与试乘试驾，协助客户顺利完成咨询至购车全流程； 3、深入掌握本公司及竞品车型信息，持续学习提升产品认知与销售专业能力； 4、负责展车与试驾车的日常管理与维护，保障车辆展示品质，树立良好品牌印象； 5、积极投入公司各类市场推广活动，拓展客户资源，助力销售业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2、目标感强，善于团队协作，共同推动销售任务达成； 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力，有汽车行业经验者优先考虑； 4、可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日出勤； 5、热衷于销售岗位，积极进取，乐于迎接挑战，对汽车领域具备一定认知与兴趣。

岗位职责: 1.在4S店内进行驻店销售，向新车车主推介公司非车险产品（不是卖车！） 2.负责客户的合同签订及客户资料的收集与上传。 3.每日与客户进行有效沟通，确保销售目标的实现。 4.维护和促进4S店销售与售后服务的客户关系。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具有良好的客户服务意识。 2.能够在团队中发挥作用，并与团队成员保持良好沟通。 3.具备快速学习能力和问题解决能力。 4.热爱汽车行业，具有一定的行业知识和销售技巧。 此岗位川渝均可安排就近上岗。 薪资体系： 2500底薪+6%销售额提成+其它福利，综合薪资6k-1W（产品内容简单，客户接受度高，客单价3200左右，每月25单左右） 工作时间：8:30-17:30，不加班，月休4天 晋升通道： 驻店销售-区域督导-省区销售经理-全国销售总监

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售领域 岗位福利：五险、餐补、话补 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限

【东创建国集团】 中国服务业500强、四川省百强企业；1997年3月成立，注册资本超30亿元，是一家专注于汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入逾300亿元，员工规模近万人。 旗下运营品牌（30+）：小米、华为、高合（新能源）、宝马、宝马MINI、凯迪拉克、沃尔沃、阿尔法罗密欧、别克、雪佛兰、红旗、长城（哈弗、WEY、皮卡）、奇瑞、smart、星途、欧拉、一汽大众、上海大众、路特斯、一汽丰田、林肯、领克、马自达、斯柯达、东风本田、江铃福特； 【集团官网】http://www.chinakingo.com/ 【福利待遇】 1、无责任底薪2000元+提成，综合收入8000元以上，上不封顶 2、福利包含：内部购车优惠、员工食堂、六险保障、带薪年休假、绩效奖金、全勤奖励、团队旅游、产假、哺乳假、二胎假期、节日慰问金等 【岗位职责】 1、开展新车销售业务，可销售集团旗下所有品牌，落实各项销售政策，达成既定销售目标； 2、负责客户到店接待、车型讲解、安排试乘试驾、合同磋商与签署、交付前检测及车辆交付等全流程服务； 3、主动开发新客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理。 【任职资格】 1、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶能力； 2、高中及以上学历，有汽车销售从业经历或熟悉多品牌车型者优先考虑； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号建国汽车

趁年轻，多努力~ 工作内容：操作简单易上手，主要负责线上协助客户办理相关业务，无需外出跑动，具备客服类工作性质。 试用期2个月，期满自动转正，底薪4500元+提成；提成比例高，整体薪资水平高于同行2~3k，综合月薪约8k，表现优异者仅提成就可达3w以上，各类激励奖金持续发放！完全无需担忧资源问题，客户数据由银行统一提供，质量优质且公平分配。 团队平均月薪在8k~10k之间，项目排名前20%的员工平均收入达2w，最快三个月即可晋升为班长或组长！ 上班时间：早9晚7，周末双休，法定节假日正常休息。 入职即缴纳五险一金。 基础福利： 1、享有婚假、产假、年假及年度健康体检等福利； 2、工作满一年可享受5至15天带薪年假； 3、公司正处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展平台，业绩突出并具备管理潜力的员工，公司将给予晋升机会，培养其团队管理能力，助力向管理层发展。

1、协助进行投资项目的初步筛选与调研，收集并任职要求： 1、金融、经济或相关专业专科及以上学历； 2、具备较强的数据分析能力和市场研究技能，熟练使用办公软件； 3、良好的沟通能力，能够高效协调内外部资源； 4、工作态度积极，具有高度的责任心和团队合作精神。底薪4100 岗位职责： 1、负责整理公司平台引流的客户资料，维护客户； 2、通过微信，辅以电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作各户进行沟通，建立良好的长期合作关系。不需要外出，不需要自己找客户。 5、上班时间：09-11:30，13:00-18.00，周未休息，法定节假日带薪休假。有时周未下午会加班

扩张业务。蓬溪县

招聘：（攀商未来城（中心广场电影院对面）急聘保洁2名，工资均为2400元/月，购五险，有需要联系.

有不有耍起的焊工明天要一个

仁和 御景城华芝 6个小时打扫含擦玻璃到手210。

攀枝花招普工，铺膜工；，有攀钢准入证优先，有高处作业证优先；属于建筑工程类

招聘厨房杂工一名 联系电话

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

1、广汽丰田品牌车辆介绍，洽谈 2、合同签订-车辆交付流程 3、能维护好客户 职位要求： 1、具有优秀的人际交往能力，1年以上汽车销售行业相关工作经验；2、热爱新能源汽车；3、拥有强烈的团队意识；4、新能源行业背景优先，有驾照

负责蓝牌卡车销售

二手车评估采购合伙人

汽车销售助理 负责 门店客户接待 系统介绍车辆 专业政策解读 电话邀约试驾 上班时间根据门店安排，排班制，上六休一。

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。每个乡镇寻求合作伙伴一名，兼职月收入也能达到万元以上。时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询1。 联系人：张先生

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商用户权益包、流量包、语音包等相关业务的日常维护； 2、开展用户套餐迁转及升级等销售服务（公司提供高质量目标客户资源，无需外出奔波）。 三、任职要求： 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，表达清晰，有电销经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力与团队分享意识，注重客户服务质量； 3、性格积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利范围：餐补+交通补贴+定期销售奖金+五险一金+节假日慰问（端午中秋春节等）+年度销售大奖+定期团建活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心）。 PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

公司简介：创维光伏是一家，专注于户用光伏清洁新能源领域的企业。 ①户用光伏：纯租赁屋顶模式，只租赁屋顶搭建阳光房，持续25年都有收益，即保护了房顶不漏水，又有了一定的收益；我们免费再赠送一个小电站，让你实现用电自由。如果你想收益更大化还可以选择自投电站，我们负责帮你跑手续并网，你只管躺赚。 ②业务开发：提成丰厚，每开发一户，根据电站安装组件多少，公司采用激励政策，具体面议，多劳多得，上不封顶.平均月收入6000+上不封顶，让有能力的人挣更多的钱！！ ③业务范围：东区、西区、仁和区、盐边县 ④工作时间：时间自由，老板说了只要有单子，天天躺家里都行！！！ 联系️️电话

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

岗位职责： 1，负责区域内新产品的推广及新客户的拓展工作， 2，根据公司标准落实所辖区域的陈列及其他市场售后服务事项， 3，及时收集并上报市场动态与客户反馈信息， 4，按照公司计划完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良生活习惯， 3，性格积极，具备良好的人际沟通能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，需配合西昌区域市场人员协同推进相关市场工作 社保缴纳地为东莞

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发租赁及销售客户资源，拓展多元化业务渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，促进合作转化； 4.加强回款管理，确保资金及时回收，控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。