采矿工程设计技术人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年本科及以上采矿金属矿非金属矿
工作职责
（1）承担非煤矿山采矿环节的设计任务，并参与项目实地勘察、项目评审等相关工作；
（2）完成技术负责人交办的其他工作任务。
任职要求
（1）掌握非煤矿山采矿工艺与技术，熟练使用CAD设计软件等相关工具；
（2）具备采矿工程专业大专或以上学历，工作经验年限不限；
（3）具备良好的职业素养，责任心强，善于团队协作。
职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利
工资模式：基本工资+项目提成等
内江资中县招钻工，14块钱一米，月结，管住不管吃，长期有活，井深8米，14米，水钻，联系电
1-1.1万元/月
钻工3-6个月20人以上月结
内江市资中县招钻工，14块钱一米，月结，管住不管吃，长期有活，井深8米，14米，水钻，联系电话
0元入职，免费包吃包住，纯上班拿工资，不租车不买车
8000-12000元/月
网约车司机保险包住社保包吃3-5人月结C1照驾龄1年内
招募司机:
纯上班模式，无需租车买车，无押金。
工作地点:南京市。
公司直招司机，工作自由，多劳多得，一人一车，或两人一车。
工作要求:
1.年龄满21~63周岁，C1驾照以上。
2.，无需买车租车。
3.公司提供的合法营运性车辆。
4.公司提供免费吃住环境优良，两人标间空调冰箱洗衣机什么都提供。
5，公司交社保。
6，底薪6500加高提成，到手工资8900千-12000稳稳能拿到，额外平台奖励加公司奖励1000元。
7，月休4天。
工作地点在南京。
C1蓝牌货车司机
1.4-1.5万元/月
C照C1高温补贴保险餐补1-2人月结市区配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
川渝司机招募
1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。
2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。
3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程，每天350公里左右，按公司要求办事即可。
要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。
四川眉山招聘：墩子/服务员/洗碗工
服务员墩子洗碗工
招聘：墩子/服务员/洗碗工
<div>招聘职位:墩子/服务员/洗碗工<br/>招聘人数:各一名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:四川眉山水街<br/>任职要求:老板好说话<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责：
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率
任职要求：
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境，工作地新疆。
石油钻井工钳工电工司钻井口工井架工
福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一
薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算
平台经理：面议
工程师：13000-15000
平台副经理：12000-14000
大 班：11000-14000
司 钻：11000-14000
副司钻：10500-13000
井架工：9000-11000
泥浆工：9500-11500
内钳工：9000-11000
外钳工：9000-11000
发电工：8500-11000
场地工：8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁
2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；
2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话（）
钻井工程师
公司急需：
（1）钻完井工程师
（2）完井与修井主管
（3）钻井监督/主管
（4）HSE主管（钻修井作业） ； IWCF/IADC/NEBOSH。
工资面议、有意者请跟我联系，电话：（）
石油钻井工钳工电工司钻井口工井架工
福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一
薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算
平台经理：面议
工程师：13000-15000
平台副经理：12000-14000
大 班：11000-14000
司 钻：11000-14000
副司钻：10500-13000
井架工：9000-11000
泥浆工：9500-11500
内钳工：9000-11000
外钳工：9000-11000
发电工：8500-11000
场地工：8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁。
2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；
2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话（）
钻井工程师
公司急需：
（1）钻完井工程师
（2）完井与修井主管
（3）钻井监督/主管
（4）HSE主管（钻修井作业） ； IWCF/IADC/NEBOSH。
工资面议、有意者请跟我联系，电话：（）
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。
技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。
设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。
现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。
成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。
安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。
3.技术支持与创新
技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。
环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。
数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。
报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。
任职要求
教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。
证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。
技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。
设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。
现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。
成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。
安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。
3.技术支持与创新
技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。
环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。
数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。
报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。
任职要求
教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。
证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。
甘孜甘孜县钻工就是负责井下平巷开拓，手采矿房，要求年龄45岁以下，体检合格。
面议
钻工长期6-10人月结
钻工就是负责井下平巷开拓，手采矿房，要求年龄45岁以下，体检合格。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丹棱钻井工程师招聘在线招聘信息，主要招聘眉山钻井工程师相关人才。作为钻井工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钻井工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
