岗位职责: 1. 负责汽车销售流程的落实与日常管理 2. 参与车辆收购环节，保障交易流程顺畅推进 3. 带教学徒，传递汽车销售专业知识与实操技能 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动 2. 可独立开展销售工作，具备较强的执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与同事协同完成任务

岗位职责： 1、依据客户实际需求，匹配适宜车型，协助推进销售流程完成 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效赢得客户信赖； 2、具有团队协作精神，可与团队成员协同实现销售任务； 5、有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用

岗位职责: 1.制定并执行汽车销售战略，推动业绩增长； 2.带领销售团队，开展销售技能指导与培训； 3.梳理并优化销售环节，提升客户体验与满意度； 4.维护客户关系，增强客户粘性，助力成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务谈判能力； 2.熟悉市场动态，具备较强的客户分析与管理能力； 3.能独立推进和落地销售项目； 4.富有团队协作意识，善于激励团队成员。 月休四天工资面议

工作内容: 二手车销售 直播 店里卫生清理 任务要求: 自主跟进客户成交 特别说明: 不会直播公司可指导

岗位职责: 1.向客户提供专业化的汽车产品介绍及购车指导； 2.及时响应客户咨询，量身推荐合适的产品配置方案； 3.按时参加销售培训课程，持续提升销售专业能力； 4.维护客户关系，保障服务体验与满意度； 5.协同团队成员，共同完成销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和优质的客户服务意识； 2.能独立推进销售流程，掌握有效的谈判方法； 3.热爱汽车行业，主动学习并掌握新产品知识； 4.具备团队合作意识，能与团队协同实现业绩目标； 5.有较强的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态。

招聘，汽车销售，收购，二手车学徒，工资5k−10K月休假10天

岗位职责: 1. 主动拓展客户资源，利用多元渠道开发潜在客户； 2. 为客户提供专业化的汽车咨询服务，精准匹配客户需求； 3. 开展高效商务洽谈，为客户量身定制最佳购车方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判水平； 2. 能够独立应对并解决客户的各类需求与疑问； 3. 对汽车领域具备一定认知且充满兴趣。

你稍微努力月薪即达6000以上，若全心投入收入轻松过万 岗位职责： 1.主动开拓潜在客户资源，通过高效沟通精准把握客户需求； 2.向潜在客户详细讲解汽车产品性能、核心优势及售后保障服务； 3.持续维护客户关系，及时跟进客户意见并推动问题妥善处理； 4.按时完成销售任务，准确提交销售进度及相关报表。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与客户说服技巧； 2.对汽车领域有基本认知且具备浓厚兴趣； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实负责，拥有较强的自我驱动力以实现业绩目标。

1、负责整车销售工作，主动热情接待客户，提供专业购车咨询与服务； 2、达成公司下达的销售指标与任务目标； 3、配合相关专员协助客户办理车辆上牌、落户、保险及金融贷款等手续； 4、依据销售流程规范，做好潜在客户信息登记及所需物料的申报工作； 5、根据门店管理要求，合理布置展车及展厅陈列，保持良好展示形象； 6、严格执行公司制定的车辆交付流程与标准； 7、遵守公司各项规章制度与管理规定； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务；

详情：面议 要求：具备优秀评估能力，两年及以上相关工作经验 工作环境：派驻4S店办公 资源支持：依托集团平台资源 综合薪资：3万元以上

招打边一名，做制衣（包款做）两个 黄松园一街二巷4号

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

广安杨文皓招烧烤师傅，要求服从安排。动作麻溜。有需要的联系：

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聪明伶俐 会来事 勤快 勤奋好学 有上进心

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车手续，包括金融方案匹配、保险办理、上牌协调等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护良好关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及金融政策 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，有团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

具体职责可分为以下几类： 1. 客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2. 需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3. 方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4. 谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5. 客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6. 业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7. 市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

（一）我们期待你具备： 1、大专或以上学历； 2、年龄21至****； 3、踏实肯干； 4、具有较强的责任感与风险识别意识； 5、自律性强，工作积极主动； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； …………………………………………………………………………………… （二）你的工作职责包括： 1、推进新旧卡车金融项目，为卡车司机、物流企业和经销商解决资金需求； 2、面向B端（如卡车经销商、二手车商）和C端（如司机、物流公司），通过实地拜访、线下推广获取订单； 3、上门面签合同，并按公司规范整理、移交合同及相关资料； 4、定期进行客户回访，落实贷后管理，及时识别潜在风险，保障资产安全； …………………………………………………………………………………… （三）薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪2000元+提成 新人阶段：5000-8000元 熟练阶段：15000元＋ 2、福利：享受带薪休假，提供入职系统培训 …………………………………………………………………………………… （四）职业发展路径： 客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

QQ,微信、手机联系方式都可以。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

任职要求： 1.有销售工作经验，服务意识强，具备良好沟通与谈判技巧者优先考虑。 2.年龄18-40岁，热爱电子产品，乐于学习，寻求一份稳定且收入可观的工作。 3.能够完成既定销售任务，收入与付出成正比。 4.具备团队协作精神，服从团队合理工作安排。 5.对收入有强烈追求，具备主动争取机会的进取心。 工资待遇： 一、底薪+提成+红包奖励，保底3k起，表现积极可达5k以上，业绩优异者7k+ 二、每月工作6天休息1天，薪资于月底按时发放 三、提供五险及节日福利 有能力就来挑战高薪！ 工作地点：邻水县鼎屏镇人民路中段118号 联系电话：熊***********

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开展客户跟进与关系维护，提升签约转化率及续费率 3.协助组织会员活动与体验课，增强客户粘性与品牌认同感 4.准确录入并更新客户信息，定期汇总销售数据并反馈市场动态 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与业务培训与服务优化 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有销售经验者优先，热爱健康生活方式，认同会籍服务价值 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 4. 学历不限，高中及以上学历优先，可接受应届毕业生带教培养 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充后同步完善

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

需要有销售经验的人才