【招兵买马】 吉利银河新能源 诚聘汽车体验顾问 2名 工作地点：广安市前锋区护安汽博城 岗位要求 1. 形象气质佳，积极自信，小姐姐优先 2. 品行端正、服从管理，退伍军人优先 3. 有销售经验，目标感强、想拼业绩多赚钱，持有驾照 4. 拒绝躺平只想安稳混日子的勿扰 薪资待遇（月薪轻松1W+） 底薪3000 + 高额提成 行为规范奖200 | 全勤奖300 联系方式：何先生 期待志同道合的你一起并肩奋斗！人生精彩处见[抱拳]

招聘岗位: 销售26元活动卡(汽车保养) 底薪2800.每天卖6张，超出一张另算提成 时间自由，宝妈也可以做，不用到店打卡 有意向私信我

陌拜，网点开发，客情维护，

代理商直聘业务员，施工团队

岗位职责： 1、负责特定行业领域内新客户及潜在客户的开发，以及客户资料的整理与归集； 2、按计划走访客户，保持常态化交流，及时了解并掌握客户具体需求； 3、清晰准确地向客户推介公司及产品信息，获取完整的需求反馈，并传递至内部相关职能单元； 4、依据客户需求，按照公司标准进行报价，组织市场投标及商务接洽，推动合同顺利签署； 5、在合同执行过程中，承担客户与公司之间的联络与协调工作； 6、采集行业相关的市场动态，对销售数据进行分析与评估； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，核工程类专业者优先考虑； 2、具有一年以上核电、核工业或军工领域销售工作经验者优先； 3、熟悉招投标操作流程，具备独立推进项目投标的能力； 4、具备较强的团队协作意识，逻辑思维清楚，熟练使用各类办公应用软件； 5、工作作风认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1. 销售战略与目标管理。根据公司经营目标，制定年度、季度、月度销售计划，并监督执行。分析市场趋势、竞争对手动态，调整销售策略，优化产品定价及销售政策。定期汇报销售业绩，提出改进方案，确保销售目标达成。 2. 市场开发与客户管理开拓新市场，开发经销商、批发商、商超、电商、餐饮企业等客户资源。维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提高客户满意度和复购率。建立客户档案，分析客户需求，提供定制化销售方案。 3. 销售团队管理组建、培训和管理销售团队，制定绩效考核方案，激励团队完成销售任务。指导销售人员开展业务，解决销售过程中的问题，提升团队整体能力。 4. 渠道管理与品牌推广拓展线下销售渠道（如商超、社区团购、副食店等）。策划促销活动、展会、产品推介会等，提升品牌影响力。 5. 销售数据分析与优化统计销售数据，分析销售趋势，优化库存和供应链管理。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：5年以上销售经验，3年以上水饮食品行业销售管理经验，有稳定客户资源者优先。熟悉产品流通模式（如批发、商超交易等）。 3. 能力素质：具备优秀的市场洞察力、谈判能力和客户管理能力。较强的团队管理能力，能适应快节奏销售工作。

广安市广安区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘1字头驾驶员。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展4S店、汽贸公司及同行渠道资源 3.主动邀约潜在客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍率，建立长期信任与口碑 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有上进心和目标感，认同“多劳多得”价值导向，渴望稳定高收入 3. 具备基础销售经验者优先，无经验但学习能力强、执行力佳者亦可培养 4.熟悉汽车市场或有金融分期相关从业经历者加分 5. 能适应线上线下融合工作模式，具备一定自主规划与时间管理能力

负责公司网约车车辆出租、售卖、司机招募、老客户维护工作，无需外出跑远路，办公环境稳定，主要对接网约车全职/兼职司机，跟进车辆租售业务，维护存量客户，促成复购与转介绍。

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.负责整车销售全流程服务，包括客户咨询、需求分析、试乘试驾安排及分期购车方案定制 2.通过抖音、快手等线上平台精准获客，并协同线下拓展 汽贸公司及同业渠道资源 3.主动邀约客户进店看车，高效推进销售转化，持续跟进售前售后关键节点 4.维护老客户关系，提升复购与转介绍率，助力口碑传播与长期价值沉淀 5.参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与个人专业能力 任职要求： 1. 对汽车销售有热情，具备强烈进取心与业绩达成意愿 2.沟通表达清晰，亲和力强，能快速建立客户信任 3. 具备基础营销意识，愿意学习线上获客与金融分期相关知识 4. 无经验可带教，有汽车行业从业经历者优先 5. 学历不限，责任心强，适应弹性工作节奏

在岳池县区域内开展分布式光伏的推广销售业务，月薪1万至2万以上，上不封顶。

无责2500包含100话补+全勤500合计3000+到店奖 100一组+签单奖500-1200+提成面谈+月冠军奖励 1000-1500，月冠军奖励分活动所有奖金上不封顶第二天发现金=月综合工资7000+. 买车买房补贴，生日红包节假日等福利具体面谈工作时间：早九晚六月休四天午休两个小时不外出不应酬不加班 七天试岗双向选择正常算薪资岗位享受带薪培训 到店奖，就是客户只要来公司参观无论是否签单，都有100块钱的奖励。购买社保 生日红包+新年红包+工龄奖

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

定艺装饰集团广安店 招聘电话邀约客服 无责底薪2800（没有业绩也有）+全勤100+邀约奖金100/人（只要上门就有）+客户签单奖励300/单+签单提成（最低4.5%，每单提成保底5000左右），月工资5000～10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间:朝九晚七（午休一个半小时），做六休一，星期一休息，月休四天

具体职责可分为以下几类： 1.客户开发：通过线上平台（如家装APP、社交媒体）、线下渠道（小区驻点、异业合作）等方式，主动挖掘有装修需求的潜在客户。 2.需求沟通：接待客户咨询，详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等，为客户提供初步的装修思路和方案建议。 3.方案与报价：协同设计团队，根据客户需求制定个性化装修方案及报价，向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。 4.谈判签单：针对方案和报价与客户进行沟通谈判，处理客户异议，促成合同签订，并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。 5.客情维护：在装修项目推进过程中，保持与客户的沟通，及时反馈施工进度，协调解决客户提出的问题，提升客户满意度，促进口碑传播及转介绍。 6.业绩达成：严格遵守公司销售制度，制定个人销售计划，确保完成月度、季度及年度的业绩指标。 7.市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化，及时向公司反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考。

招聘：光伏业务员 薪资：3000-10000元/月 岗位职责： 1．负责区域内光伏产品（组件、系统解决方案等）的市场开拓与客户开发，包括分布式光伏、工商业光伏等业务场景； 2．维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，完成销售目标； 3．调研区域市场动态、竞品信息，制定针对性销售策略，推动业务落地； 4．协调公司内部资源，保障项目对接、交付等全流程顺畅推进。

薪资：5000‑15000元/月 岗位详情： 岗位职责 1、负责本地及周边乡镇户用光伏业务开发，下乡走访农户，推广屋顶光伏项目； 2、向农户讲解光伏政策、收益，解答疑问，洽谈意向客户，协助签约； 3、对接公司技术、施工团队，不用干安装活； 4、维护老客户，挖掘转介绍资源，完成业务目标。 任职要求 1、学历不限，沟通能力好，愿意下乡跑市场；有C1驾照自备交通工具优先； 2、有销售、乡镇人脉、农村资源优先，零基础公司免费全套培训； 3、做事踏实，能接受外勤，想拿高薪，抗压能力强。

岳池立白招聘营销专员一名，工资+激励6000+，要求:年龄45岁以下，男女不限，会做表格，能接受出差，会操盘，熟悉岳池市场，享受立白公司五险一金，有上升空间！具体详情请致电:

招聘：营业员（底薪3000+五险） 薪资：3000-8000元/月 急招养生食品销售！边搞钱边养生的理想岗位～ 保障到位：底薪3000+五险，生活有底气 工作真香：卖健康好物，自己也能解锁养生技能 小白友好：不限经验学历，上手快、压力小 氛围超赞：团队和睦不勾心斗角，上班像交朋友 想找稳定不内卷、还能提升生活品质的工作，冲就对了！

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与后续服务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

广安医康大口腔招聘： 市场专员薪资：保底3000+行业高提成 综合收入：5000-10000上不封顶 岗位职责： 1. 负责日常口腔驻点宣传及展台运营，建立客户档案资料。 2. 承担客户邀约、后续回访与关系维护工作。 3. 工作内容清晰易上手，付出努力即可获得可观回报。 招聘人数：数名 工作要求： 1. 初中及以上学历，年龄25-55岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，需会驾驶电动车。 2. 形象良好，踏实肯干，性格乐观积极，具备进取心，无不良行为及违法记录。 3. 具备销售或推广从业经历者优先，无经验者由主管带教实操指导。 工作时间： 实行八小时弹性工作制，氛围轻松无压力。 每月休息4天，提供免费带薪岗前培训。 工作地点覆盖广安市区、华蓥、岳池，可依据居住地就近分配岗位

工资有点高+零经验也可+无kpi+纯无责4500+不加班+免费下午茶随便吃 福利多多： 零食、咖啡、下午茶，各种节日礼品，节假日福利，不定期团建， 新人奖，出单奖，业绩奖等多种现金奖励。 岗前培训加手把手指导，晋升快且透明。 岗位职责： 1.公司提供客描述户资源，成单率高。 2.电话微信联系客户即可，邀约客户到公司谈单。 3.为客户提供专业的解决方案。

业务亮点： 1，每家餐饮店每个月用油量在1000一10000元左右油费 2，90％商铺没有管道天然气，租户不会开天然气，管道天然气（开户费几万一几十万不等看场地） 3，环保植物油既比液化气安全，明火无法直接点燃，不会发生爆炸，又大大降低餐饮老板使用成本，为市场厨房刚需产品。 一:行业简介 1:我们主要从事植物油销售，跟餐饮客户达成植物油的合作事宜，如:中餐、工地食堂、农家乐、米面粉、早餐店`酒店、外卖等各种餐饮。 2:此行业在整个成都一年上亿销售额，空间巨大，并且是刚需产品，餐饮行业离不开，不会出现做几年这个行业就不行了又要换工作的问题。 3.我们主要是跟餐饮老板沟通，需要去陌拜餐饮商家，沟通能力差的，不愿意在外面风吹日晒跑的，请不要往下看了，节约彼此时间。不招无工作经历的及无销售经验得人。 二:工作内容 1:主要负责跟餐饮客户的谈判，达成合作。 2:公司有专门的配送和售后人员，我们销售端只需要负责做好客情关系即可。 3:工作时间比较自由，下班不需要回公司打卡。 三:薪资待遇 1.无责任底薪面谈＋进场费＋业务提成。 2.有责任底薪面谈一个月保底完成5家新开门店任务＋持续营业额提成 3.新客户：提成为长期性提成，只要客户在，每个月都会产生油费，自然每个月都会产生营业额提成，做的越久，客户积累越多，提成越多。 4.其他具体的面聊再沟通，诚招有地推销售经验，餐饮膜拜经验，跑过食品供应链，有组建规划每日每月任务的。 晋升机制： 1，业务代表业务经理大区经理 总结:公司目前员工均为80后90后，公司管理放松，没有太多条条款款，主要是看能力和业绩，过程不重要，重要的是结果。所有工资，奖金，提成，只要你有能力，都可以拿走，不画饼，不谈梦想，只谈能力和钱。

1、岗位职责 企业信息开发与维护：通过线上（小程序）和线下（走访）方式，负责企业信息的发现、收集和入库，并依据用工规模等指标对企业进行分级管理。 岗位信息归集与核验：协助企业HR在平台580小程序上录入岗位信息，并定期上门或电话核实岗位的真实性与有效性，对虚假岗位进行上报和处理。 招聘活动组织与服务：协助企业参加线上线下招聘会，负责向企业推送招聘会邀请单和岗位发布模板，并提供现场执行和后续跟踪服务。 企业运营服务：为企业提供岗位管理、人力资源管理、政策兑现、市场拓展等一站式运营服务，提升企业在平台上的粘性与活跃度。 2、任职要求 大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理相关经验优先或有人力资源行业及销售5年销售经验优先，具备良好的客户沟通、市场开拓和销售能力，能够承受一定的工作压力。 具备敏锐的市场洞察力，能够挖掘企业潜在需求。性格开朗，积极向上，有较强的执行力和责任心。 3、薪资福利 福利待遇：带薪年假、节日福利、完善的销售培训体系，提供广阔的职业发展空间和晋升通道