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招聘 营山招钻井师傅一位，要求能扛钻杆，能吃苦耐劳的，身体健壮，年龄28岁-50岁，包吃包住，工资5000-9000元， 电话

达州市开江县招钻工(打井工)、钻机

成都都江堰招钻工 15米深的孔，需要跟75PVC管 年后进场 有资源的联系

绵阳三台招钻工 岗位职责： 1. 操作钻机设备进行地质勘探、桩基施工或矿山钻孔作业 2. 根据施工图纸和技术要求，精准定位并完成钻孔任务 3. 日常维护保养钻机及附属设备，及时排查和处理简单机械故障 4. 配合现场技术人员测量孔深、垂直度及岩样采集工作 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、防火等现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及野外地下作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 学历不限，接受学徒制培养，有师傅带教

凉山美姑大桥 开口1平方 人工打井 70米左右，设备材料老板出 找

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招聘要求：18-50，不用体检，可预支 岗位:修毛边毛刺 薪资：计时，6000/月 吃住：免费工作餐，提供住，水电平摊

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【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-30元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

招聘实习钻井液工程师。要求年龄21至34岁，大专及以上学历，石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。薪资为5000至10000。

招聘：定向井工程师学徒薪资：4000-7000元四川颐千石油工程有限公司单位基本情况：专注油气田技术服务、工程技术支持，具备多项专业资质与专利，是西南地区油气工程领域的技术型服务商。招聘岗位：定向井工程师学徒招聘人数：3名招聘条件：为培养定向井技术后备人才，现面向应届毕业生及行业新人公开招聘定向井工程师学徒工多名。本岗位提供系统的技术培训和实操机会，帮助学徒工逐步成长为合格的定向井工程师。任职要求：1、学历专业：大专及以上学历，石油工程、钻井技术、机械、电子、自动化等相关专业应届毕业生或毕业2年内优先。2、经验要求：不限工作经验，愿意从基础做起，有相关实习经历者优先。3、30岁以下，无犯罪记录，身体健康，无纹身，能适应野外工作环境，两班倒，有夜班。4、证书要求：持有毕业证书，愿意考取井控、硫化氢、HSE等基础资格证书。核心工作内容：1、技术学习与辅助：在资深工程师指导下学习定向井基础理论知识，协助完成简单的轨迹设计和数据处理。2、现场实操辅助：跟随现场作业团队，学习MWD/LWD仪器操作、井下工具组装等基础技能。3、资料整理：负责技术资料的收集、整理和归档工作，建立个人技术学习档案。4、设备维护辅助：协助进行仪器设备的日常维护、保养和校验工作。5、安全规范执行：学习和严格遵守现场HSE管理规定，培养安全作业意识。薪酬福利及晋升空间：1、试用期3个月，工资3200元/月，入井补助100每天，不入井无补助；转正后工资4000元/月，入井补助100每天，不入井无补助；考核合格转正后年收入8-12万元。2、社保五险、商业保险。3、节假日福利。4、上两个月休十天。5、野外现场包吃住、定期免费常规体检。6、工作时间满一年，公司承担资格证书培训。7、晋升空间：学徒—定向井副岗工程师—定向井主岗工程师—项目部副经理—项目部经理。工作地点：云、贵、川、渝各油气田钻井现场，公司提供完善的生活保障和高原适应指导。招聘有效期至：2026年12月31日

招聘定向井工程师。薪资为15-20K/月。，年龄25-60岁，身体健康，在现场工作3年以上，具备良好沟通能力，熟悉国内外MWD/LWD，有旋导使用经验者优先。要求专科或以上学历，基础好者优先。具体岗位要求包括：熟悉油气井钻井工艺流程和作业程序；熟悉现场作业，能编写定向井设计，熟练使用LANDMARKcopass软件，能做轨迹设计和防碰扫描；熟悉定向井、水平井定向工艺措施；具备良好组织协调能力和沟通能力；工作效率高，执行意识强；熟悉定向完工报告编写。工作内容包括现场定向施工、仪器维保和定向井方案设计。

招聘项目服务工程师。薪资范围为10000-20000。要求地球物理专业或测井处理相关专业毕业，至少有5年以上相关工作经验。参加过油田勘探等项目服务工作，熟悉其工作流程及相关应用技术，尤其是测井评价、地震处理、解释、正反演等方面的专业知识和工作经验。具有岩石物理、地应力、页岩气等研究经验和专业知识背景者优先。具有较强的学习能力，熟悉相关行业软件，并能够配合项目长进行工作，完成自己相关工作范围内的项目总结报告和汇报多媒体编制。具有良好的集体观念、敬业精神和团队意识，愿意学习和钻研专业技术。责任心强，具有较强的文字和语言表达能力、沟通能力。可适应不定期出差。

招聘压裂/钻完井业务解决方案工程师，人数2人。要求石油工程、油气、勘探等相关专业，本科及以上学历，熟悉油气勘探开发信息化工作者优先录用。薪资为8500-12000元。福利包括双休、六险一金、按照职位薪资缴纳五险一金、法定假期、14天春节假期、带薪年休假、节日福利、各类补助、多月年终奖等。工作地址位于东营经济开发区运河路336号胜软科技大厦。

四川成都都江堰项目部直招瓦检1名，联系电话：，韩总。

1. 本科及以上学历，地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业，优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者； 2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验，曾独立承担公路项目路基专业设计任务，担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人，有大型甲级设计院工作背景者优先； 3. 持有高级职称资格；具备注册土木工程师（岩土或道路工程）执业资格者优先； 4. 能独立完成公路路基设计工作，胜任特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术服务，熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件，具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经历；精通路基防护与支挡结构设计，熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析，具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验； 5. 工作地点：成都，26年底搬迁至三办-中建滨湖设计总部（兴隆湖）； 6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力； 7. 可承担海外项目的路基设计任务，能适应短期海外驻场工作安排。

四川甘孜折多山隧道急需瓦检2名，由项目部直招，海拔:3700米，月工资7000三班倒，买社保，年龄55以下，想去的请联系肖总:

工作职责 1. 承担矿山选矿工程的设计任务，涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理； 2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制； 3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题； 4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督； 5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。 任职要求 1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称； 2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历（若无职称，则需硕士及以上学历）； 3. 具备扎实的专业理论基础，较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识，熟悉本岗位业务内容，有设计院或项目设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。

1、招聘条件： （1）本科及以上；硕士优先。 （2）本岗位直接汇报对象和直接上级为总经理，为重要岗位，强调人品。 （3）本岗位，非常 看重人品：人品不端、恶意伤害企业的人勿扰。 （4）受过良好的高等教育、有素质、友善；有一定情商、沟通能力强，工作主动。办公软件熟练。具备一定文化素养，具备较好的工作能力。 （5）条件完全不符合勿扰，和招聘要求差距太大的，浪费你的时间，也增加我们面试的精力，建议不要应聘。 （6） 工作经验不低于10年。 （7）服务意识强，服从公司安排，只想指手画脚、不干活的人勿扰；不服从公司安排和管理的人勿扰；做事、做人叽叽歪歪的人勿扰。无组织无纪律，对公司制度没有敬畏之心的人勿扰；喜欢讲特殊的人勿扰；在前公司有恶评的人勿扰。 2、工作内容： 具备独立开展地灾评估、压覆矿（压矿情况）计算和调查工作，具备大型项目经验不少于10项，业主无差评。 3、公司工作氛围： 目前团队能力素质较高，应聘者具备良好的正规高等教育和品质。 员工同事关系融洽，公司对“拉小圈子”零容忍。 4、公司前景： 拥有电力设计、其它业务等广大的平台，为你提供晋升和发展机会。 公司已在成都、绵阳成立办公场所；公司两年内一定会在：北京、长春设置分公司或者办事处。公司从成立7年以来，一直不被各方人士看好，但一直特别争气、特别有骨气、有能量，发展非常好。用一句话描述：逆势而上，势头迅猛。公司发展方向，绝不会在成都、绵阳小打小闹，干就要干好。 5、公司规范： （成都：9：00—12：00；13：30—18：00；绵阳： 8：30—12：00；13：30—18：00；）、入职购买五险及商业保险，按照法定假日放假；法定假日加班，给加班费。 公司从成立以来，6年，自信认为是良心企业，对得住社会和员工。 6、尊重人才： （一）公司对愿意和公司一起发展，愿意为公司尽最大心思做事的员工，给与最大的尊重和物质真金激励，提高收入。 （二）公司非常重视“优秀员工至上理念”。公司重视人才队伍建设，力争2026年达到硕士率60%。公司逆势而上、目标远大，欢迎优秀的您加入，做有挑战的事业。 （三）公司是一个具备独立创办能力的公司，对“离了你玩不动的员工”，也一直保持克制和体面，也不惧怕离开；对离职员工友好分手。 7、公司工资奖金兑现： 公司从成立以来，一直逆势而上，对所有员工的工资、奖金全额兑现，公司现金流稳定。在当下大环境下，我们算是一家优质企业。 8、公司对人才的政策： 公司愿意为人才提供高薪、最大尊重和诚意。 9、公司对人的培养 （1）我公司工作的员工，整体个人能力提升速度，远超过同类型公司。 （2）公司经过7年发展，已经对公司6大部门（总经办、行政部、市场部、工程技术中心、工期履约回款部、财务部）的每一个员工，制定出工作手册，对你工作的规范性、对你家庭和谐性、对你技术提高可能性、让你成为优秀人的远景，成为极大可能。 （3）公司培养人的原则：只要你不是白眼狼、感恩，我们愿意为你成长提供物质、精力。 （4）公司优秀员工居多，方便你在一个有能力的团队，一同进步。 （5）公司项目类型多、大项目多，对你能力提高提供可能。

工作地点：松潘川主寺 工作职责 负责高原桥梁施工现场的技术管理工作，严格按照设计图纸及专项技术方案执行，确保各工序满足高原地区施工规范要求。 参与施工前的高原专项技术交底与安全教育培训，指导现场人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。 实时把控高原环境下工程质量，记录气压、气温等环境参数并完善施工日志，及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等典型高原施工问题。 协同项目组推进施工进度管理与材料消耗统计，配合完成高原作业区域安全隐患排查及整改措施落实。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业背景，持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。 具有5年以上桥梁施工现场管理经历，具备高原地区桥梁施工经验者优先，熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。 能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术标准，熟悉水准仪、全站仪等测量设备操作，了解高原环境下混凝土配比优化及防冻技术措施。 具备良好的高原适应性与现场沟通协调能力，能胜任长期驻场工作，抗压能力突出。

1. 持有有效水利工程师相关职业资格证书，证书可用于公司资质申报、年检、项目备案等合规用途； 2. 配合公司完成证书注册、变更、延续及相关资料提交工作； 3. 按要求提供证书原件、电子版及相关个人材料，确保信息真实有效； 4. 遵守行业及公司管理规定，配合完成必要的现场核验、继续教育等事宜。

1.本科及以上学历，水利水电相关专业； 2.熟悉国家有关法律法规，水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程；熟练运用办公、设计软件，OFFICE、CAD等； 3.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能适应出差； 4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关经历者优先考虑。

川渝地区石油天然气钻井现场操作工 工作内容： 1、操作压滤设备等对钻井现场岩屑进行清洁化处置，有煤矿现场、石油天然气钻井现场相关从业经验、或者持有C1驾照熟练，能驾驶手动挡优先考虑。 2、20-45岁，高中及以上学历，退役军人优先考虑。 3、无犯罪记录，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，抗压能力强，适应长期川渝地区现场工作。 4、两班倒，有夜班。 5、无经验要求，工作内容简单易学。 薪资待遇： 1、到手5-6k/月 2、社保、五险 3、年终奖 4、节假日福利，高温补贴 5、上两个月休十天，交通补助 6、包住宿，现场有食堂需自己缴费 晋升空间： 操作工-副队长-队长-项目部副经理-项目部经理 对于野外作业试用期员工，试用期工资为4500元/月，试用期3个月。 工作地点：川渝地区各钻井现场

我们正在招聘一名专业的岩土工程师。 工作内容： 1. 开展地质勘查与技术评估； 2. 制定岩土工程设计方案； 3. 监管施工现场，确保施工质量符合设计标准； 4. 实施岩土工程的监测与后期维护工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，岩土工程或相近专业背景； 2. 持有注册岩土工程师资格者优先考虑； 3. 具备5年以上岩土工程领域工作经验； 4. 熟悉并能熟练运用相关专业工程软件； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 具有高级职称或注册执业资格者优先