搜索
登录注册
OpenMini
汽车销售1-3年大专新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车
岗位要求: 1.主动热情接待到店客户,熟练讲解产品信息及品牌理念,提供优质的购车服务体验; 2.高效利用系统管理客户资源,完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排,推动全流程成交转化; 3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作,确保月度销售目标达成; 4.持续学习本品牌及竞品车型知识,不断提升专业素养与业务能力; 5.负责日常展车及试驾车的清洁维护,保持车辆良好展示状态; 任职条件: 1.具备良好的沟通表达能力,服务意识强,形象端正、气质良好; 2.目标感强烈,具备团队协作精神,能够与同事紧密配合,共同达成业绩目标; 3.可适应晚班及周末轮班工作安排; 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑; 5.持有有效的中国机动车驾驶证(C1级),驾龄不少于1年,且无重大违章记录。
汽车销售1-3年大专新车销售一对一培训试乘试驾C1以上驾驶证新能源车
岗位要求: 1.主动迎接到店客户,提供专业的产品讲解与品牌价值传递,营造优质的购车服务体验; 2.高效利用系统工具跟进客户线索,开展预约回访、试乘试驾安排及个性化成交方案服务; 3.按照用户全旅程服务标准推进销售流程,确保月度销售任务达成; 4.持续学习本品牌及竞品车型知识,不断提升业务专业度与服务水平; 5.负责日常展车与试驾车的清洁维护,保持车辆良好展示状态; 任职条件: 1.具备良好的表达能力,注重客户服务细节,形象端正,亲和力强; 2.目标感强烈,具备团队协作精神,能够与同事共同奋进、达成目标; 3.适应轮班安排,可接受晚间及周末工作时间; 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑; 5.持有中国驾照(C2及以上),驾龄满1年且无重大违章记录。
华为服务专员
8000-12000元/月
汽车销售社保1-3年大专
岗位职责: 1.按照交付流程推进车辆交付工作,涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、款项结算及车辆交接等环节; 2.主动预约客户提车时间,策划并执行个性化的交车仪式,提升客户体验; 3.负责客户交付相关业务的办理,协助客户完成资料准备及相关手续流程; 4.推动交付中心衍生业务落地,持续优化服务品质,并参与制定相关运营管理制度。 任职要求: 1.大专及以上学历,单休; 2.具备一年以上交付相关工作经验或汽车销售顾问背景; 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称:上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址:上海市普陀区真北路3045号
二手车销售顾问
1.5-2.4万元/月
二手车评估师社保包吃保险年终奖6-10人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
主要负责二手车销售,新能源二手车销售。 年薪约20万以上。必须有工作经验,。
汽车销售3-5人1-3年大专
任职要求 1.卓越的沟通能力与表达能力,能说服不同背景客户进行交流,促进成交 2.强烈的销售意识与服和意识,对销售工作充满热情,积极主动,有目标感和业绩追求,深刻理解服务至上,客户至上的理念 3.出色的学习能力:产品知识的学习,销售流程、公司管理制度的学习 4.抗压能力:能够承受业务压力,用乐观心态保持工作热情 5.团队协作精神:能够与销售团队内部及跨部门协和作能力 6.有驾照
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车线下销售
岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询,深入了解客户实际需求并推荐匹配车型; 2、统筹安排客户试驾事宜,指导购车全流程,并持续跟进售后相关服务; 3、维护良好的客户关系,定期进行回访,提升客户体验与长期忠诚度; 4、积极参与各类市场推广活动,宣传品牌形象,确保销售任务达成。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力与服务意识,能够精准把握并响应客户需求; 2、热爱汽车行业,了解主流汽车品牌及其产品特点; 3、具有团队合作精神,能与团队成员协同配合完成整体销售目标。 岗位福利: 1.有员工宿舍 2.提供员工餐 工作地点: 1、浦东航头沪南公路4789弄273号 2、浦东惠南南芦公路158号 3、金山亭卫公路9518号
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证
保安包住免费培训20人以上月结全职
保安公司直招,面试不收取任何费用 要求18-45岁 身高穿鞋170及以上 无前科.表面无纹身.无不良嗜好。 月综合薪资5500-8000包吃包住 上班时间8-12小时不等可安排长白班 6-8人间 空调热水器,洗衣机 配置齐全 公司面试和申请缴纳五险一金 当天办理入职 当天可以安排住宿 工作内容:负责驱赶小摊小贩/打点巡逻/跨门经营/飞线充电//岗位轻松 包吃包住法定节假日双倍工资 根据公司项目缺口就近安排
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职有wifi包吃住高温补贴
保安公司直招,面试不收取任何费用 要求18-45岁 身高穿鞋170及以上 无前科.表面无纹身.无不良嗜好。 月综合薪资5500-8000包吃包住 上班时间8-12小时不等可安排长白班 6-8人间 空调热水器,洗衣机 配置齐全 公司面试和申请缴纳五险一金 当天办理入职 当天可以安排住宿 工作内容:负责驱赶小摊小贩/打点巡逻/跨门经营/飞线充电//岗位轻松 包吃包住法定节假日双倍工资 根据公司项目缺口就近安排
保安包住包吃20人以上月结全职
保安公司直招,面试不收取任何费用 要求18-45岁 身高穿鞋170及以上 无前科.表面无纹身.无不良嗜好。 月综合薪资5500-8000包吃包住 上班时间8-12小时不等可安排长白班 6-8人间 空调热水器,洗衣机 配置齐全 公司面试和申请缴纳五险一金 当天办理入职 当天可以安排住宿 工作内容:负责驱赶小摊小贩/打点巡逻/跨门经营/飞线充电//岗位轻松 包吃包住法定节假日双倍工资 根据公司项目缺口就近安排
三轮车包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结兼职假期工全职
负责星巴克咖啡奶茶配送给区域固定3-5公里 注意:案底不能通过 公司直聘不通过劳务 薪资待遇:9000-13000 一天300-400 要求年纪:18-55岁 公寓式宿舍:4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整 配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆) 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境! 需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
特勤包住包吃高温补贴20人以上月结全职
物业直招,面试不收取任何费用 身高168以上 年龄18-45周岁 无犯罪记录 表面无纹身 综合工资5800-8500 工作轻松 每天就是骑电动车巡逻 驱赶小摊小贩 如若小摊小贩不停报异常 每月20号发薪 免费提供被子服装 水电费全面 内部食堂免费开放 夏天部分岗位可以上16小时 工作地址:根据公司项目缺口就近分配
汽车销售员
1-1.4万元/月
汽车销售交通补助五险学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
工资面议,年龄18-28,不限学历,肯吃苦耐劳,口齿清晰者均可
尊界销售顾问
1.3-1.5万元/月
汽车销售包吃五险一金3-5人1-3年大专门店销售基本坐班TOC二手车销售新车销售汽车金融销售新能源车C1以上驾驶证大专以上学历
岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售,为客户提供专业的产品介绍与咨询服务; 2. 根据客户需求,提供定制化的购车方案,促成销售目标达成; 3. 维护客户关系,提升客户满意度,推动售后服务与品牌忠诚度; 4. 参与展厅布置及品牌活动策划,营造良好的销售氛围; 5. 跟进销售流程,完成销售数据记录与汇报。 岗位要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 2. 性格积极主动,具备较强的目标感和抗压能力; 3. 热爱销售工作,具有团队协作精神; 4. 持有有效驾驶证,对豪车品牌有一定了解者优先; 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。
大庆让胡路区汽车销售主播
4000-10000元/月
汽车销售20人以上经验不限大专网络销售基本坐班
汽车销售主播
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
汽车销售五险一金年终奖20人以上3-5年大专高端车企新能源汽车销售经验面销小米汽车门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建新能源车4S店经验
广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求: 1~3年以上汽车行业销售经验,有新能源品牌(蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等)经验者优先 大专及以上学历,非应届生,形象气质佳 薪酬福利: 综合年薪22-30万(不含提成) 入职即缴五险一金 工作地点:武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责:目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬:月薪 8-12k + 提成(1000-1800元/台) 2. 产品销售(客户服务) 职责:客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬:月薪 6-10k + 提成(1000-1800元/台) 备注:车型为轿跑(均价约25万) 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试,年薪较高(22-30万); 武汉门店岗为线下实体店岗位,月薪+提成制,适合本地求职者; 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历,详细咨询后统一安排线上面试。
客户经理
7000-12000元/月
客户经理五险一金经验不限大专客户开发
深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称:直销渠道客户经理 岗位介绍: 1. 通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品;熟悉销售流程与沟通技巧,作业过程中严格遵守规范要求,深入洞察客户需求,提供专业高效的金融服务。 2. 上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续;协助客户完成面签、补充材料、激活账户、绑定快捷支付等全流程服务;推动客户综合化经营;精通信用卡相关知识,服务耐心周到,积极挖掘营销机会,达成新户基础指标。 3. 配合解决客户投诉问题,持续提升客户满意度与服务质量。 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备金融行业工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养和团队协作能力,能承受一定工作压力,个人征信状况良好。 福利待遇: 1. 基本工资+责任底薪+绩效工资+激励奖金,享受业内具有竞争力的薪酬回报。 2. 五险一金,节日福利,工会活动。
电话销售五险一金经验不限本科房地产/建筑电销经验大额贷款审核经验全职含销售性质
只要会打电话,掌握基本沟通技巧即可,工作内容简单明确 日常负责电话联系客户,并完成客户邀约,后续由主管或经理对接客户洽谈 无需自行谈单,成单后提成仍归属个人,不参与分润 薪资结构:无责任底薪7000元,本科及以上学历享无责底薪8000元+提成(15%-45%)+上门奖励+回款奖励+开单奖励 各类奖金当日发放,每日早会以现金形式兑现 每月1号准时发薪,每周六固定休息,周日半天休息(上午休息,下午正常上班) 享有五险一金,提供正常带薪试岗期
饿了么到家经理
1.1-1.6万元/月
BD经理1-2人1-3年本科
一、岗位概述: 我们正在寻找热爱餐饮行业、富有开拓精神的餐饮团购BD,专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责: -聚焦餐饮类商户(含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等),开展新商户开发与签约,完成月度/季度拓展目标;  -根据不同餐饮品牌定位,制定个性化团购合作方案(如套餐设计、节日营销、联名活动等),提升合作意愿与转化率;  -负责已合作餐饮商户的日常维护,定期拜访,及时响应问题,提升商户满意度与续约率;  -达成公司下达的销售业绩指标,包括团购GTV、订单量、新增合作门店数等核心数据; -收集餐饮市场动态、消费者偏好及竞品合作策略,反馈至总部用于优化产品与运营策略;  -协助策划餐饮商户专项活动(如品牌日、美食节、爆款打造),提升曝光与销量;  -与运营、内容、客服、技术等团队协同,保障商户上线、活动执行与问题处理高效闭环。 三、任职要求: -本科及以上学历;  -1年以上销售、地推或商务拓展经验,有餐饮行业资源、O2O平台、团购/外卖BD经验者优先;  -熟悉本地餐饮市场,了解餐厅运营模式,对美食及消费趋势有一定敏感度;  -具备优秀的沟通能力与谈判技巧,能独立完成从陌拜到签约的全流程;  -目标感强,自我驱动力高,能适应高强度外勤工作与业绩压力;  -熟练使用手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统,具备基础数据分析能力;  -诚信正直,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神。 四、加分项: -拥有本地连锁餐饮品牌或网红餐厅资源;  -有成功打造餐饮爆款团购案例;  -具备餐饮营销策划或品牌推广经验。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专电话销售不接受居家办公接受小白退伍军人面销/陌拜经验带薪年假网络营销经验房地产
11到16天带薪年假初八上班 重要事情说三遍: 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中;专科底薪3000加提成,本科底薪5000加提成 ②具备良好沟通能力,亲和力佳,有较强判断力与职业素养 ③相比经验更重视工作积极性与学习态度,积极进取者优先 ④服务意识强,敢于突破自我,追求成长 面试通过立即入职,协助安排住宿,无需担心住处 无责底薪,试用期薪资不打折 每月至少一次团队建设聚餐,人均消费300-500元 薪资范围:20000--35000元/月 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,住房补贴
销售专员生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品无经验要求电话销售经验互联网/科技网络营销经验
(宿舍距离公司通勤地铁直达只有3个站 无试岗,入职即享带薪培训!接受零基础新人,公司配备完善培训体系,资深导师一对一指导。 【薪资】 提成全额发放,无任何折扣,不设数据费,不压提成,薪资结构为底薪与提成对半 split + 奖金 + 年终奖等多项激励,收入透明有保障 【工作内容】 1、客户资源由公司统一分配,名单客户主动咨询,无需自行拓客 2、每日分配5-10条高意向精准客户,开单机会人人均等 3、作业方式灵活自主,可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信跟进等多种形式 4、岗位提供带薪岗前培训,试用期薪资待遇不打折 5、资深员工全程带教,工作流程简洁易上手,助力新人快速出业绩 【晋升机制】 入职满3个月可申请晋升路径:主管 → 客户经理 → 团队长 → 区长 1. 具备清晰目标感,自我管理能力强,积极进取者优先 2. 零经验可培养,重点考察学习意愿与沟通亲和力 【福利】 1、公司定期供应下午茶,包含炸鸡、可乐、披萨等丰富餐点 2、每月举办员工生日会,定制大尺寸蛋糕与美味佳肴,并为寿星准备专属礼品 3、办公区配备冰箱、微波炉、咖啡机及两个大型零食柜,营造如家般温馨氛围
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公地推退伍军人
一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元,入职即办理五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元;阶梯式提成机制,单笔提成350-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30,享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目齐全 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标,按标准场景模式寻找合适企业客户建立合作,完成销售任务,并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历,****** 2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力,善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台:丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展:业务遍及全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网企业模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
BD经理五险一金年终奖1-3年本科渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务电话用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作O2O/生活服务拜访
职位详情 销售经验bd经理线下教育不坐班 岗位职责: 1. 聚焦本地餐饮类商户的团购合作拓展,推进新商户开发与签约工作,确保完成月度及季度拓展任务; 2. 结合不同餐饮品牌调性,设计定制化团购合作方案,增强商户合作意愿并提高转化效率; 3. 维护已合作餐饮商户关系,定期实地回访,快速响应处理问题,提升满意度与续约水平; 4. 完成公司设定的销售考核指标,涵盖团购GTV、订单数量、新增合作门店数等核心数据; 5. 搜集餐饮市场变化、用户消费偏好及竞争对手合作模式,及时反馈总部助力产品和运营优化; 6. 配合落地餐饮商户专项促销活动,提升线上曝光与实际成交表现; 7. 联动运营、内容、客服和技术团队,保障商户上线、活动执行及问题解决全流程顺畅闭环。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经历,拥有餐饮行业资源、O2O平台或团购/外卖BD背景者优先; 3. 熟悉本地餐饮市场格局,了解餐厅日常运作机制,对美食潮流和消费趋势具备一定洞察力; 4. 拥有出色的沟通表达与谈判能力,可独立完成陌生拜访至最终签约的完整流程; 5. 目标导向明确,自主推动力强,能胜任高频外出作业及业绩考核压力; 6. 熟练操作移动端办公软件、微信沟通工具及CRM系统,具备基本的数据分析能力; 7. 品行端正,责任感强,具备良好的客户服务意识和团队协作态度。 加分项: 1. 拥有本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅合作资源; 2. 有成功操盘餐饮爆款团购项目的实际案例; 3. 具备餐饮类营销策划或品牌宣传相关经验。 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 立即沟通
招牌其他销售职位前厅经理
200-300元/天
其他销售1-2人月结1年以下高中
中餐厅直招前厅管理岗
大客户代表
1.5-2万元/月
大客户代表生日福利五险一金1-3年本科定制解决方案医疗/大健康B端市场开发经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案,推动福利产品的落地销售; 2、全面掌握公司产品信息与销售策略,严格执行公司规定,确保销售任务的达成; 3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户对产品的使用反馈,并及时传递至相关职能部门,持续提升客户体验与满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历(表现优异者可放宽至统招大专),具备3年以上相关行业销售经验,有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先; 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养高,责任心强; 3、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有丰富的市场资源积累。 岗位福利: 1、六险一金(含补充医疗保险); 2、季度团建经费支持; 3、生日庆祝活动、节日礼品、零食茶歇、年度健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利; 4、东福内部购买活动,享受超低折扣与专属优惠; 5、人脉积累:对接企业级客户,在职期间可沉淀高质量行业资源; 6、工作氛围:互联网企业风格,团队以90后、95后为主,开放轻松,协作愉快。 工作时间: 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长: 1、入职首周安排带薪集中培训; 2、配备主管带教,每日组织资深讲师分享会; 3、每周开展专业技能进阶训练; 4、定期举行产品线上直播培训; 5、持续更新实战型工作方法课程资料; 6、公司设立东福学院,打造E-learning在线学习平台与线下培训体系,提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等系列课程; 7、晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理;公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。
汽车销售经验不限大专
还在寻找能让职业发展与新能源浪潮同频的机会?我们急需能精准对接客户需求、用专业服务点亮新能源汽车置换之旅的“服务先锋”!加入我们,成为新能源汽车行业炙手可热的服务专家 为什么选择我们? 1. 抢占行业先机:紧跟新能源汽车高速发展趋势,深度融入国家“双碳”战略进程,让你的职业成长与时代脉搏同步共振 2. 彰显服务价值:你的专业判断与周到服务,直接助力客户完成新能源汽车置换决策,是推动绿色出行转型的重要推手 3. 智能工具赋能:依托大数据洞察客户偏好,结合智能评估系统高效完成车辆估值,让服务更科学、更精准 4. 成长加速支持:配备资深服务导师全程指导,定期组织新能源汽车技术、服务营销等专项课程,助你快速掌握核心技能 5. 薪酬无限潜力:无责任底薪6000起 + 高额业绩提成(月收入轻松过万),表现优异者优先晋升区域城市经理 岗位亮点: √ 全国160+门店灵活调配,自由选择心仪工作城市 √ 无责任底薪6000起 + 丰厚绩效奖励,付出越多收获越多 √ 完善的五险一金体系保障 我们需要这样的你: 1. 服务“专家型”人才:具备强烈客户服务意识,能敏锐捕捉客户真实需求,量身定制新能源汽车置换解决方案 2. 沟通“桥梁型”能手:善于以通俗语言向客户讲解新能源汽车政策、性能参数及置换流程等专业知识 3. 学习“进取型”个体:对新能源汽车技术保持高度热情,主动学习电池管理、智能驾驶等前沿内容,持续更新知识体系 4. 细节“严谨型”执行者:认真细致,在车辆检测、合同签署等环节确保准确无误,为客户提供安心可靠的服务体验 特别欢迎: ・有汽车销售或跨行业销售经验,希望转型新能源领域的从业者 ・新能源汽车、汽车服务等相关专业应届毕业生 ・对新能源汽车有深入研究,具备扎实行业认知的爱好者 清晰的职业发展路径: 新手期:在资深导师指导下,系统掌握新能源汽车基础知识与置换服务流程,积累实战经验,打牢职业根基。 资深期:独立承接复杂客户需求,熟练运用专业知识制定高价值置换方案,业绩突出者可参与团队带教,向行业专家进阶。 区域城市经理:负责区域内团队运营与业绩达成,参与制定市场策略,通过专业能力与管理经验带动团队拓展业务版图。 大区城市经理:统筹城市整体置换业务,对接主机厂资源,主导战略规划,成长为行业内具有影响力的综合管理者。 这不仅是一份职业,更是打开新能源汽车服务新世界的通行证!用你的专业与热忱,帮助客户开启绿色出行新篇章,也为自己铺就一条充满可能的职业道路! 加入我们,一起在新能源浪潮中,书写属于你的非凡人生!
智选车体验顾问
1.2-2.4万元/月
汽车销售经验不限大专4S店经验新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车大专以上学历
岗位职责: 1、担任体验顾问,主要承担门店客户接待工作; 2、重点任务是熟练掌握产品信息,同时紧跟行业趋势,为客户提供专业的产品讲解; 3、具备良好的客户邀约技巧,运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验; 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾,保障客户获得优质的动态体验; 5、具备客户关系管理能力,熟悉售后及交付流程,协助客户顺利完成提车手续; 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求: 1、具备1年以上汽车销售工作经验,过往业绩表现优异; 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑,如房地产、奢侈品、教育培训等行业; 3、具备较强的抗压性与自我激励意识,能适应高节奏工作环境,持续自主学习提升; 4、拥有出色的沟通表达能力,性格外向乐观,积极进取; 5、持有有效的中国驾驶执照,驾龄不少于2年,且无重大交通违法记录。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科
工作职责 1,推进并实施区域市场布局与规划,开展所辖地区的市场拓展工作,确保实现既定业务目标。 2,负责所辖区域客户关系的持续维护,通过灵活的交易方案和多元化的产品组合满足客户需求。 3,基于深入的市场分析,持续挖掘保理业务及产品新机遇,并协同完成项目落地执行。 4,对区域内现有资产的安全性承担主要责任,协助资产经理开展客户关系维护相关工作。
汽车销售专员
1.5-2万元/月
汽车销售1-3年高中4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车
公司优势 加入我们,开启职业新篇章! 1、在这里,您将感受到显著的行业竞争优势!我们致力于租购新零售模式,打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续,我们提供灵活、便捷的服务方案,直击用户核心需求,客户只需简单操作即可迅速用车,大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础,依托高效的线上获客体系,精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式,我们运用大数据分析与智能匹配技术,实现客户需求与服务的无缝对接,让每一笔业务推进更高效、更精准,为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场,精准描绘目标客户画像,确保资源投入精准有效,避免无效消耗。在这样的体系下,您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力,还能获得超越预期的职业回报与成就感! 工作职责 1、客户开发与维护:借助公司提供的线上精准线索,主动联络潜在客户,挖掘其以租代购需求;通过专业沟通与持续服务,建立长期合作关系,提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售:全面掌握以租代购产品的核心优势,清晰说明其与传统融资租赁的区别,结合客户实际需求制定个性化购车计划,高效达成销售目标,推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进:全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节,协同风控、财务、物流等相关团队,保障流程顺畅,及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集:积极关注市场变化,汇总客户意见及竞争动态,定期向团队反馈,为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后:提供完善的售后服务,妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉,持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照,高中及以上学历;具备2年以上销售经验,有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧,能准确捕捉客户需求,快速建立信任关系,拥有精准客户资源者优先; 3、熟练操作办公软件,能够高效整理客户信息与业务数据; 4、目标明确,执行力强,能自主推进销售任务,具有强烈的进取心与成功动机; 5、工作细致认真,服务意识佳,善于应对客户问题与突发情况; 6、适应能力强,能承受较高工作压力,愿意迎接挑战,具备良好的团队合作精神。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供黄浦汽车销售员招人在线招聘信息,主要招聘上海汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐