汽车销售需具备良好抗压能力具备快速学习能力

岗位职责: 1.向客户专业讲解汽车产品信息，协助客户掌握产品的核心亮点与竞争优势； 2.结合客户实际需求，精准推荐匹配的汽车产品方案； 3.及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与异议，保障服务质量； 4.持续维护客户关系，推动交易达成，确保销售指标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问； 2.熟悉汽车领域基础知识，可准确把握客户购车需求； 3.工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态； 4.具备良好的团队协作能力，能与团队成员协同推进销售工作。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车的各项性能、核心优势以及可优化之处，提供专业购车建议。 2.策划并参与车辆展示活动，安排试驾体验，保障客户充分感受产品价值。 3.结合市场变化与客户反馈，及时优化销售方案，提升市场响应效率。 4.持续跟进客户关系，解答客户疑问，提升服务体验与客户忠诚度。 5.协同团队协作，共同推进销售任务达成，完成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够高效处理客户咨询与需求。 2.热爱汽车行业，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 3.有强烈的责任感和自我驱动力，适应快节奏、高竞争的工作环境。 4.具备团队协作精神，愿意与团队成员协同作战，实现共同目标。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内汽车商户，主动对接客户并开展产品推介工作； 2、客户管理：有效维护车商客户关系，推动订单达成并完成合同签订； 3、熟悉产品：及时掌握公司产品信息及相关政策，提升业务处理效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，做事细致认真，责任心强，能快速适应不同工作环境；

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岗位职责：接待看车客户，提供专业讲解，促成交易 任职要求：具备相关行业销售经验者优先

岗位职责: 1.向客户提供专业的汽车产品讲解，协助客户深入了解产品的性能与优势； 2.结合客户实际需求，推荐适宜的车型方案； 3.及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈，提升服务体验； 4.持续维护客户关系，推动销售转化，达成既定销售指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.熟悉汽车领域基础知识，可精准把握客户需求； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极心态； 4.具备良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进销售工作。

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车的各项性能、核心优势以及可优化之处，提供专业购车建议。 2.策划并参与展车活动，安排试驾体验，保障客户获得完整的产品感受。 3.结合市场变化与客户反馈，及时优化销售方案，提升市场响应效率。 4.持续跟进客户关系，解答客户疑问，提升服务满意度与客户黏性。 5.协同团队协作，共同推进销售任务达成，确保业绩指标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能够高效应对并解决客户各类需求。 2.热爱汽车领域，能准确把握客户需求并提供针对性解决方案。 3.有较强的责任感和自我驱动力，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态。 4.具备良好的团队协作能力，愿意与团队成员协同作战，实现共同目标。

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汽车销售 抗压能力强 学习能力强

招 聘 监控员:9名，年龄55岁以下，性别不限，身高不限，身体建康，无传染病，。 薪资待遇:包住不包吃4000元，月休4天，补助餐费30元/天，三月后调薪一次。交社保。 有证也可以兼职200每天 工作地址:陕西省延安市富县延长石油股份有限公司。 联系电话

找凉菜学徒一个，会切东西优先：

延安雇一个押运员，干净利落，45以下的。电话

需要一名副司钻带特证，延长干，甘肃，山东，河北，都行，东北的也行，

明天有套住人全房打扫120平米断桥玻璃500元干的打电话

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责：为看车客户提供优质服务，进行产品讲解并促成交易 任职要求：具备相关行业销售经验者优先考虑

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

招聘：【个个鲜水果超市（翡翠门口）】副店长 薪资：面议 有商超工作经验的优先

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

周末双休，节假日休，饭补，话补

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、及时的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧 2.能独立开展销售工作，执行力强 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务 3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

招聘：店长（+单休） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理及补货 3. 管理店铺员工，组织培训与考核 任职要求 1. 熟悉店铺运营流程，有 3 年以上店长经验 ,大专以上学历 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

店长 有无经验均可，形象好气质佳，年龄23至38岁， 薪资福利:工资待遇面议，上班时间灵活，不耽误接送孩子上下学，本店提供专业培训 招工人数:若干名 可以兼职，有经验者优先 工作地址:城壕湾：石油小区对面美食城院内三楼