岗位职责 1. 客户接待与咨询服务：热情接待进店客户，了解其购车需求、预算及使用场景，耐心解答客户关于吉途等品牌新能源电动汽车的各类疑问，包括车辆性能、续航里程、充电设施、购车政策等。 2. 产品推广与销售：积极向潜在客户介绍咸阳吉途新能源电动汽车的特点、优势和价值，通过线上线下渠道，如社交媒体、车展、社区活动等，开展市场推广活动，挖掘潜在客户，提高品牌知名度和产品销量。 3. 协助购车流程：协助客户完成试驾体验，展示车辆操控性能和舒适配置；为客户提供专业的购车建议，推荐合适车型；协助办理购车手续，如合同签订、、新车清理、新车交付等，确保购车流程顺利进行。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解车辆使用情况，提供售后服务支持，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；收集客户反馈意见，及时反馈给公司，为产品改进和服务提升提供参考。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的亲和力和沟通能力。 2. 学历不限，有汽车销售经验者优先，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。 3. 对新能源电动汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识，熟悉新能源汽车的基本原理、性能参数和市场动态。 4. 具备较强的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能够有效挖掘客户需求，促成销售交易。 5. 拥有良好的服务意识和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 6. 持有C2及以上驾照，且有一定驾驶经验者优先。 工作时间与地点 1. 工作时间：早8晚6，午休1小时。 2. 工作地点：咸阳市秦都区北上召百旺车城吉途新能源 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正2600+300元全勤奖+1%以上高额提成+月度奖金，月综合薪资5000-10000元，根据能力上不封顶。 2. 福利待遇：节日福利、定期团建、员工旅游、岗前带薪培训，生日福利，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务，清晰讲解车辆性能与核心优势； 2.策划并参与整车展示活动，利用多种渠道开展产品宣传推广； 3.收集并跟进客户意见，高效处理购车流程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，构建完善的客户支持体系； 5.配合销售团队完成业绩目标，参与制定相关销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户需求与疑问； 2.熟悉汽车领域基础知识，具备快速学习车型信息的能力； 3.富有团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作； 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.热爱销售岗位，主动参与各项销售推广任务。

对汽车行业有兴趣的，可教，销售评估

招聘岗位：服务顾问（信息员） 岗位要求： 1、大专及以上学历，汽车营销及营销管理类专业 2、有4s店或大型汽车修理厂工作经验者优先 3、熟练运用各类办公软件，学习能力优异 4、有驾照，且3年内无重大交通事故 5、遵纪守法，无犯罪记录 6、年龄25到35岁，男女不限。 岗位工作内容： 1、负责车辆客户预约及接待，客户信息登记。 2、负责日常报价，三包索赔系统提报。 3、负责日报表登记及业务统计。 4、负责配件需求登记。 公司福利： 公司缴纳五险 管吃管住 带薪年假 月休4天 工作地址：陕西省咸阳市泾阳县建立转盘，陕西德昌远汽车销售服务有限公司

岗位职责 1. 客户接待与咨询服务：热情接待进店客户，了解其购车需求、预算及使用场景，耐心解答客户关于吉途等品牌新能源电动汽车的各类疑问，包括车辆性能、续航里程、充电设施、购车政策等。 2. 产品推广与销售：积极向潜在客户介绍咸阳吉途新能源电动汽车的特点、优势和价值，通过线上线下渠道，如社交媒体、车展、社区活动等，开展市场推广活动，挖掘潜在客户，提高品牌知名度和产品销量。 3. 协助购车流程：协助客户完成试驾体验，展示车辆操控性能和舒适配置；为客户提供专业的购车建议，推荐合适车型；协助办理购车手续，如合同签订、、新车清理、新车交付等，确保购车流程顺利进行。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，了解车辆使用情况，提供售后服务支持，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；收集客户反馈意见，及时反馈给公司，为产品改进和服务提升提供参考。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，形象气质佳，具备良好的亲和力和沟通能力。 2. 学历不限，有汽车销售经验者优先，市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。 3. 对新能源电动汽车行业有浓厚兴趣，愿意主动学习产品知识，熟悉新能源汽车的基本原理、性能参数和市场动态。 4. 具备较强的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能够有效挖掘客户需求，促成销售交易。 5. 拥有良好的服务意识和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 6. 持有C2及以上驾照，且有一定驾驶经验者优先。 工作时间与地点 1. 工作时间：早8晚6，午休1小时。 2. 工作地点：咸阳市秦都区北上召百旺车城吉途新能源 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期无责底薪3000元，转正2600+300元全勤奖+1%以上高额提成+月度奖金，月综合薪资5000-10000元，根据能力上不封顶。 2. 福利待遇：节日福利、定期团建、员工旅游、岗前带薪培训，生日福利，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。

岗位职责: 1.通过多种社交平台开展直播活动，提升观众互动与参与度。 2.策划并执行直播内容方案，确保内容新颖且具有吸引力。 3.统计并解读直播相关数据，结合反馈持续优化直播策略与内容呈现。 4.与团队成员高效协作，协同提升直播整体质量与传播效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和逻辑思维，能有效吸引并维系观众关注。 2.熟悉主流社交平台的互动机制，擅长与观众进行线上交流。 3.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅沟通、协同作业。 4.应变能力强，可根据实时反馈灵活调整直播节奏与内容方向。 [招聘条件]: 1、年龄23---50岁 2、有赚钱欲望，有面销工作经验者优先考虑。 3、具备良好的客户服务意识，自我驱动力强，学习能力佳。 4、具备良好的理解能力与沟通技巧。 5、普通话标准，反应敏捷，思维清晰。 6、无需外出拓展客户，公司提供固定办公场地及客户资源，全程坐班。 [福利待遇]: 1、基本工资+全勤奖+业绩提成+激励奖金，综合薪资8000+上不封顶。 2、法定节假日正常休假 3、新人岗前带薪培训，公司配备完善的培训体系。 4、广阔的发展晋升通道+健全的培养机制+多样化的团队建设活动。

我们的优势： 我们愿意分享，成果共同享有 团队负责人能力出众，业内顶尖水平，其培养的学员多位成为销售冠军！销冠级主管亲自带教，手把手指导，助你从零基础迅速成长为高收入销售精英！优秀者月入7至10万+ 无经验者无需担心，公司提供精准客户名单 工作内容： 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道投放广告，获取高质量客户资源 2.客户主动咨询对接，邀约到店轻松成单，高额提成快速到账 我们的薪资： 底薪6000+1000开单奖+15-40%阶梯提成 新人试用期月均收入1-2万，转正后2-3万起，上不封顶，顶尖销售半年累计收入超50万！ 若你渴望快速增收，面临经济压力或有债务负担，加入我们，两个月内有望还清十万欠款，半年实现房贷结清 新人平均一周左右即可成交，订单金额从几十万到数百万不等，综合月收入达1.5万，入职两月后员工收入普遍不低于2万，业绩优异者持续增长 岗位要求： 年龄20～32岁，具备强烈赚钱动力，欢迎零基础人员，全程专人带教 公司福利： 1、试用期保底收入1万-2万（即使节奏较慢也能出单），提成最高达40%，另享3000至2万元现金奖励 2、老员工平均月薪3-5万，销售冠军月入可达13万以上（真实数据，可查工资条） 3、定期组织别墅派对、国内高端旅游 4、每年安排3-4次跨城外拓，表现优异者可晋升为主管、区长或团队负责人，晋升机制公开透明 5、每周四提供丰富下午茶，水果、零食、点心免费畅享 6、月度及年度抽奖活动频繁，苹果系列产品等大奖不断

岗位职责： 1、负责团队销售策略的制定与执行，提供专业的咨询服务； 2、指导团队成员通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，维护客户关系，定期跟进，确保服务质量； 3、收集市场反馈，优化销售流程，提升团队整体业绩； 4、定期培训团队成员提升销售技巧和服务水平； 5、监控销售数据，及时调整销售策略，提高客户的转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听并有效表达； 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规定，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.热衷于销售岗位，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售工作经验者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

公司人事直招——放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业，重庆为公司总部，单间整租公寓都有！！！不收取租客中介费！租房付款方式月付、季付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短，有入职培训2-4天，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.提供住宿，公司也有福利房（单人或双人间，空调洗衣机冰箱等家电设备都有） 6.发薪日：每个月5号发薪，18号发提成（从不拖欠） 7.上班时间：9点-7点，午休11点半-1点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天自己安排休息。可以连休分开休。 8.综合底新5000-8000（纯无责底薪+每单绩效奖励300元-600元，以少的算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成+分配管房业绩提5%~35%（出租一套房约800-2000元），出租一单就算提成，既有出单奖励也有业绩提成，不冲突，开单都有~ 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 10.任职要求： 1.不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 」晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快三个月升主管

快递拖头学徒3000，一个月教会可做主驾。

咸阳市渭城区招水电，水工，按件算

咸阳市兴平市招木模、建筑木工

咸阳市秦都区招砼工/打灰/浇筑

咸阳秦都区， 招聘面点中工1名 热菜配菜2名 洗碗1名 服务员10名 有团队精神，吃苦耐劳，联系电话.

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

五粮液高端客户销售顾问（专注政企团购/商务礼品） 核心目标：聚焦五粮液高端产品线（如经典五粮液、年份五粮液），开发政企客户、高端商务人群，推动大额团购订单成交。 岗位职责： 1. 挖掘政企单位、上市公司、高端会所等客户的酒水采购需求（如年会、商务宴请、客户礼品），定制专属销售方案。 2. 维护高端客户关系，定期拜访并提供增值服务（如酒水品鉴会、品牌文化讲解）。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，2年以上高端酒水/奢侈品/高端礼品销售经验。 2. 具备政企、金融、房地产等领域客户资源者优先，有商务谈判能力。 3. 了解高端人群消费心理，形象气质佳，具备良好的商务礼仪。

市场营销师岗位职责： 1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、通过电话、网络、登门拜访等方式进行客户需求调查，寻找潜在客户（鼓励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及4Ps、6C、4R等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正待人以责用人以共诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHOB座10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

双休！双休！双休！法定节假日！出国旅游！！！ 不是电销！不是销售！不是地推！ 岗位职责： 1、开拓北美定制游B端客户资源（包括旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），达成月度、季度及年度业绩指标； 2、掌握市场行情，持续维护客户关系，收集客户反馈与需求，提供针对性服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，巩固已有合作，跟进订单执行及问题处理，提升客户体验，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-32岁，欢迎应届毕业生投递； 2、头脑灵活、表达流畅，具备良好的洞察力、判断力、沟通能力和应变技巧，富有团队协作精神； 3、热爱生活，性格积极阳光，勇于接受挑战，抗压能力强，有明确的收入目标和奋斗动力； 5、性格外向、善于社交，或拥有海外学习经历者优先考虑。 福利：社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游机会、定期组织团建活动等

商超业务走访客户维护关系，核对账目并完成结算

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的拓展，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 3、开展客户资信审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程合规有序； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与综合能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、为人诚信可靠，责任心强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，行业首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有主动降息权限，业内独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型岗位，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

对西安附近地理位置熟悉的，对厂子跑业务有经验的，我们厂子做包装箱和木托盘。

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

公司提供客户，轻松开单 1-2年销售经验，有销售意愿，沟通能力强 底薪+高提成+奖金拿到手软！多劳多得无上限 ，团队氛围轻松，有野心、想高薪的来，一起共赢！

职位介绍： 随着人口老龄化趋势加快以及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活服务体系。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手推动养老服务高质量发展。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售方案策划。 组织开展各类营销推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提升服务满意度。 收集市场动态信息，开展竞品分析，优化调整销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化销售渠道。 指导并带领销售团队，强化团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，具有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、拥有良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加绩效提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、营造舒适的工作环境，构建积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、配备完善的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式教学，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

熟练运用APP，白酒销售，无经验可免费培训