1:负责线下门店与线上客户的接待及后续回访工作。 2:具备较强的执行能力，沟通表达良好，持有驾驶证，能适应高强度工作，富有耐心，乐于钻研，做到干一行精一行，具备优秀的团队意识与协作能力。 3:确保薪资处于行业领先水平，工资准时发放，定期组织团建活动，业绩优异者享有额外奖励，节日福利齐全，办公环境舒适优越。 4:公司位于南垂老驾校对面，优先考虑居住在附近人员，潞州区域及周边县区求职者优先录用。 5:二手车行业属于朝阳产业，发展空间广阔，不仅收入可观，还能掌握多项专业技能。 6:公司在长治二手车领域已稳定运营12年，现为【长治二手车行业协会】副会长单位及理事会员单位，获评优秀经销商企业，核心团队成员均具备8年以上行业经验。

岗位职责: 1.策划并参与汽车展览活动，为意向客户提供建议与购车指导； 2.熟悉各款车型的核心参数，向客户清晰讲解车辆性能与核心卖点； 3.汇总客户反馈信息，协同团队优化产品体验与服务流程； 4.配合销售部门工作，协助达成整体销售任务目标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户导向的服务意识； 2.热爱汽车领域，具备快速学习车型知识的能力； 3.拥有协作精神，能与同事保持顺畅交流与配合； 4.掌握基础办公软件操作，可完成数据录入及报表整理工作。

岗位职责: 1. 负责华为汽车产品线（智界、享界、尚界）的交付执行工作 2. 与客户保持良好沟通，保障交付环节高效有序进行 3. 整合协调内部资源，提升交付速度与客户体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确响应并处理客户诉求 2. 具备团队协作意识，积极参与项目推进过程 3. 熟悉汽车领域基本情况，具备较强的环境适应能力

岗位职责: 1. 深入讲解汽车品牌文化与各类车型特点，提升客户对车辆的关注与兴趣； 2. 提供专业的购车建议，协助客户根据需求匹配合适的车型； 3. 回应客户关于车辆使用过程中的常见疑问，提供实用解答； 4. 推动意向客户完成购车决策，达成既定销售任务； 5. 持续回访客户，建立长期互动关系，提高客户满意度与复购意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识； 2. 熟悉汽车驾驶操作，了解基本车辆性能知识； 3. 热爱销售工作，能适应阶段性业绩压力； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅交流配合； 5. 学习能力强，能及时掌握新车型信息及市场变化趋势。

1.持续学习 2.持续赚钱 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一指导、定期团队建设活动、实习期间薪资全额发放 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具有4S店工作经验、持有C1及以上驾照、大专或以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话营销、实地销售、线上渠道销售 · 此岗位销售的汽车类型为 新能源汽车

岗位职责: 1.策划并参与汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2.与客户保持高效沟通，洞察其购车需求，提供专业选车建议。 3.拓展并维护销售渠道，保障销售方案顺利落地执行。 4.定期整理市场及竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与需求。 2.富有团队协作意识，可带动团队共同实现业绩目标。 3.热爱汽车领域，具备快速学习和掌握行业资讯的能力。 4.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉并分析市场变化趋势。

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关流程，确保工作有序推进 2. 与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3. 持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及服务客户的主动意识 2. 能够融入团队协作环境，积极发挥个人作用 3. 拥有不断学习和优化工作方式的意愿与能力

1:负责线下门店客户接待及线上客户的跟进与回访工作。 2:具备较强的执行能力，沟通表达流畅，持有驾驶证，能适应高强度工作，性格踏实耐心，乐于学习钻研，做到干一行精一行，具备良好的团队意识与协作精神。 3:确保薪资处于行业领先水平，工资准时发放，定期组织团队活动，业绩优异者享专项奖励，节日福利齐全，办公环境舒适优越。 4:公司位于南垂老驾校对面，优先考虑居住在附近人员，潞州区域及周边县区求职者尤为欢迎。 5:二手车行业属于朝阳产业，发展空间广阔，既能实现收入增长，又能掌握多项专业技能。 6:公司在长治二手车领域已深耕12年，现为【长治二手车行业协会】副会长单位、理事会员单位，获评优秀经销商企业，核心团队成员均具备8年以上行业经验。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的归档整理； 3、负责开拓市场渠道，推动产品销售并达成各项业绩目标； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案促成交易； 5、负责售前流程跟进及售后客户关系的维护与持续沟通。

招工:需工人2名，长期工，吃苦耐劳，服从管理，心灵手巧，身体健康，工资一天100元，屯留区爱青馍店，联系电话。

零食有鸣（满红超市）招聘服务员一名，，年龄35岁左右，长期工，能吃苦耐劳，县城居住 工资2800，月休4天 两班倒，早班8:30-16:30，晚班15:00-23:00 联系电话：

尊荣首脑，汪洋造型屯留店现对外招聘头疗养发师、店长、发型师！有无经验均可，小白上岗，包教包会，工资待遇底薪加提成，联系电话：.非诚勿扰！

常村矿烧烤店招聘下午4点到凌晨的服务员，工资待遇好，电话

屯留饭店招做面大姐和服务员两名。电话

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

运营抖音快手视频号 工资底薪加提成

工作内容 1、深入理解客户需求，提供专业化的家庭装修咨询与引导服务 2、常驻项目小区，邀请客户到公司参观洽谈，协助设计师完成方案沟通后，跟进并确认客户订单信息 3、负责新老客户的日常维护，定期回访，保持长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，性格亲和，有强烈的工作动力及职业发展意愿 2、能迅速把握客户意图，针对性地提出专业解决方案 3、工作积极主动，富有协作意识，能够融入团队共同推进目标 公司团队氛围融洽，同事相处愉快，努力创造价值的同时也能建立深厚情谊，期待你的加入！！！

邀约客户到店咨询即可

工作内容 1、为客户提供专业化的汽车销售服务体验 2、维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具有优秀的客户服务意识与沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提供定制化解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.每天通过各种社交软件邀约客人到店做项目。需要销售会员卡。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

1、岗位职责：依托公司平台资源与行业优势，结合自身丰富的从业经验，为客户提供优质专业的服务支持。 2、综合薪资5K-7K 欢迎大家咨询面试

招聘: 中国联通客户经理 底薪2000＋提成＋月度奖励＋节假福利＋工龄工资 月休4天，早九晚七 ，有工作经验者免实习期。 工作地点:长治市华北机电后 联系电话:

岗位职责: 1. 负责售后精品的销售服务，为客户推荐合适的汽车配件及用品 2. 维持良好的客户互动，保障服务品质符合客户期望 3. 监控销售数据表现，适时优化销售方案以提高整体业绩 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务理念 2. 熟悉销售方法与流程，有效提升成交率 3. 富有团队协作意识，能与同事协同达成销售任务

比亚迪新能源汽车销售

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日均正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5500-6000元，入职满一年后平均薪资达6000-8000元以上，业绩优异者收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、专业培训等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的晋升路径，助力职业全面发展。