
矿业工程高级技术专家
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2.确保工程项目按既定标准、质量要求及进度计划有序推进
3.协同项目团队,统筹协调并解决施工过程中的技术与管理难题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及强烈的团队协作意识
2.能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉矿业建设业务流程,能够在复杂多变的工作环境中稳定履职
钻工3-6个月1-2人月结
山西一煤矿招聘定向转机长两位,要求必须有证,技术纯熟,身体健康,无犯罪记录,五十周岁以内,一个月内培训,体检开工。待遇私聊
山西忻州河曲县有没有煤矿打钻师傅,打注浆空,矿在,联系电话
1.3-1.4万元/月
砼工钻工长期1-2人月结
有没有煤矿打钻师傅,打注浆空,矿在山西河曲,联系电话
临汾尧都区工地,新项目开工,找打井队伍(施工用水井、降水井),量大,签正式合同。有意向电联
打井工水井
临汾尧都区工地,新项目开工,找打井队伍(施工用水井、降水井),量大,签正式合同。有意向电联
吕梁文水县冀中能源赤峪煤矿招正式工掘进工10人,综采工10人,巷修工15名,钻工5人,井下
7000-8000元/月
钻工电工煤矿掘进工矿工6-10人月结
吕梁市冀中能源文水赤峪煤矿招正式工掘进工10人,综采工10人,巷修工15名,钻工5人,井下电工6人,井下维修5人矿工,报道时间1月初
钻井长期6-10人
山西地区钻井队招聘
要求中国石油证件齐全,年龄50岁以内。
井架工2人
井口工2人
司钻2人
副司钻1人
山西太原招聘炒菜师傅一名!主要工作打四个卤,两个荤菜大概两大餐盘,炒六个单盘菜上班时间早六
6000-7000元/月
烧菜1-2人月结
招聘炒菜师傅一名!主要工作打四个卤,两个荤菜大概两大餐盘,炒六个单盘菜上班时间早六点到两点,偶尔有客饭,工资6000_7000联系
强电工电工证
招聘维修工
要求:低压或高压电工证。
年龄:18-55岁。
工作时间:上一休一
待遇:3300元
地扯:亲贤街长治路口办公楼。联系:电话
山西太原招聘,凉菜小工一名,或者大姐,工资3300/3500/每个月15号发工资,公休四天
3300-3500元/月
凉菜包住1-2人月结
招聘,凉菜小工一名,或者大姐,工资3300/3500/每个月15号发工资,公休四天,法定节假日补休息,发福利,宿舍有无线,不用带被褥,高端菜,有意者联系赵师傅,
钻井工程师月结
钻井液工程师
学历大专,专业为应用化学,石油类相关专业,大专及以上,能适应野外倒班
薪资福利:综合年收入10 - 14万,享社保及补贴,5000 - 7000/月
招工人数:10人
工作地址:新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区昆仑路553 - 302
钻井工程师
现场工程师
1.认同公司创业发展理念,可以稳定从事公司现场技术服务工作;2.具有工程师职称或普教本科及以上学历,石油工程相关专业毕业,年龄不超过35周岁,特别优秀的可放宽限制;3.熟悉油气田压裂现场施工工艺,有油田现场技术服务工作经验或现场团队管理经验者优先;4.拥有强烈的事业心和责任感,自驱力强,能够接受出差任务。1.在生产总监的指导下,严格按照施工组织和施工设计进行施工;2.熟悉现场设备的操作规程及保养要求,严格按照设备操作规程操作设备;3.协助生产总监做好生产管理,保证生产车间、生产工艺、设备运转、现场生产、产品调配等工作顺利进行,完成生产目标;4.做好设备管理及维护保养;5.做好现场设备、配件、物料的摆放管理,方便使用和搬运;6.掌握公司产品生产过程及调配工艺,严格按照物料的配比和搅拌要求调配产品;7.协助生产总监做好现场安全检查及整改工作;8.完成公司领导安排的其他工作。
薪资福利:1.薪资遵循公司统一薪酬标准,并为优秀人才开放“一人一议”的专项通道。2.五险一金、周末双休、节日福利、专项补贴;3.工作绩效突出者,给予公司期权奖励;4.符合条件者享受常州市相关人才政策。
招工人数:3人
联系邮箱:
工作地址:省常州市武进高新区天润科技大厦B座
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位:钻工、井架工、泥浆工
岗位要求:
20-35周岁,,初中以上学历,身体健康,吃苦耐劳、无大病史,能适应高原荒漠气候、野外作业!
薪资待遇:
试用期3个月,工资5000-6500元,提供免费食宿!
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间:两班倒(每班12小时,)上三个月休息一个月,!
工作地点:新疆克拉玛依
咨询电话:()
巴音郭楞轮台县油田技术开发工程师本科及以上学历,石油工程相关专业;3年采油工艺相关工作经验
6000-10000元/月
钻井工程师月结
油田技术开发工程师
本科及以上学历,石油工程相关专业;3年采油工艺相关工作经验;具备油田勘探、开发、工艺方面知识和经验;协调沟通能力佳者优先
薪资福利:提供食宿(仅汉餐),薪资6000-10000元/月
工作地址:轮台县采油三队
钻井工程师
招聘:钻井工程师
薪资:0-0
一、任职资格:1.大专以上学历,石油工程、钻井、油气类相关专业2.英语四级以上,可以将英语作为工作语言;3.熟练掌握主流专业软件,具备使用主流的专业软件完成相关工作任务的能力;4.具有较好的总结与表达能力,思路清晰。二、岗位职责:1.单井或区块钻井工程方案的编写; 2.钻井动态跟踪,周期性总结。钻井参数设计、优化,钻井泥浆设计、优化; 3.钻井、固井、完井相关领域的专题研究、研究课题、技术攻关及新技术评价、研发; 4.现场作业实施。
太原迎泽区内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家
9000-14000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;鄂尔多斯3,伊泰红庆河、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万五左右,年龄20到48岁,没有经验和学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,
岩土中级工程师
3000-4000元/月
岩土工程师经验不限学历不限工业建筑监理工程师地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责:
1.负责岩土工程项目的技术方案制定、设计优化及施工全过程管理
2.参与项目现场的施工监管与工程质量把控工作
3.配合处理岩土工程实施过程中出现的技术难题
任职要求:
1.熟悉岩土工程领域的专业理论与实践技能
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
3.能适应高强度工作环境,具备良好的问题分析与应对能力
水利工程技术员
5000-6000元/月
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1.负责水利工程项目从规划、设计到施工管理与现场监督的全过程工作;
2.确保项目按既定标准及进度计划有序推进并顺利实施;
3.与项目团队及相关部门保持高效沟通,保障资源的科学调配与协同运作;
4.对施工现场的安全管理进行监督,落实安全生产与环境保护措施;
5.及时应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2.能够独立分析并处理项目执行中的各类实际问题;
3.拥有良好的沟通协调能力和组织执行能力;
4.能够适应工程现场的工作节奏与环境条件;
5.持有相关专业资格证书,且具备相关领域工作经验者优先考虑。
水利专业一级建造师
2-2.4万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利专业 一级建造师
岗位职责:
1.负责水利工程项目从规划、设计到施工全过程的组织与管理
2.确保项目建设严格执行国家相关法规及行业技术标准
3.统筹协调各参与方资源,推动项目高效有序实施
任职要求:
1.持有一级建造师(水利水电工程专业)执业资格证书
2.具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识
3.具备较强的现场问题分析与处理能力
一级水利工程项目经理
1-1.2万元/月
水利工程师经验不限学历不限水利水电不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目整体策划与实施管理,保障工程质量和工期目标;
2.对施工现场进行监督管理,落实安全生产与环保措施;
3.协调项目各参与方,推动资源高效配置与工作衔接;
4.参与处理施工过程中出现的技术及管理难题;
5.确保项目全过程符合相关法律法规及行业规范要求。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.能够及时应对并解决工程实施中的各类问题;
3.拥有较强的沟通协调与组织执行能力;
4.能够适应施工现场的工作条件与节奏;
5.持有相关专业资格证书,有同类项目经验者优先考虑。
山西太原各位老板和师傅们,谁有打井团队或者有机器请联系我,在拍照片人和机器一起拍照。电话
打井工
各位老板和师傅们,谁有打井团队或者有机器请联系我,在拍照片人和机器一起拍照。工资面谈
电话
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
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