工作踏实负责，从事汽车4S店综合事务，日常涉及车辆上牌、销售支持、接车等相关工作

工作内容 1、负责新车的销售工作，涵盖电话沟通及线下客户接待 2、为客户提供专业的购车咨询与全流程销售服务 3、利用网络渠道推广新能源汽车，拓展多元销售渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的销售能力与客户导向的服务意识 3、对新能源汽车领域有强烈兴趣，能快速学习并掌握产品相关知识

汽车销售主播，岗位职责认真负责

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源及合作渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极进取，热爱汽车销售领域 公司多个岗位等你来选~快来私聊我吧！

工作内容 1、开展新车型的销售工作，涵盖电话营销及线下客户对接 2、为客户提供专业化的汽车选购建议与全流程销售服务 3、利用线上渠道宣传新能源汽车产品，拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于促成销售 3、对新能源汽车领域有高度热情，能快速学习并掌握产品信息

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息数据：做好客户关系记录、定期更新用户资料； 4.严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售岗位经验，对销售工作充满热情，具备自我突破意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪范围10000-15000元； 2.缴纳齐全的社会保险与健康保障； 3.提供系统化培训及职业成长通道； 4.定期组织团队建设与晋升评估。

一、工作内容： 通过公司提供的平台发布汽车相关信息，客户咨询时及时解答并提供专业讲解，后续通过微信等方式进行客户维护与跟进，直至完成成交。工作流程简单易上手，主要包含添加微信、朋友圈运营及客户持续沟通（公司提供手机号与微信号），无需外出，固定坐班办公，不接受暑假工或短期兼职！ 二、任职资格： 1、年龄18-32岁，性别不限 2、具备较强的执行力和良好的团队协作意识 3、能熟练使用办公自动化设备及相关软件 4、有销售工作经验者优先考虑，无经验人员公司将安排系统培训 三、工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 四、工作要求： 具备积极的赚钱意识，追求高收入，首月薪资构成为底薪2000元+全勤奖+绩效奖金，收入上不封顶。每周工作六天，休息一天，每月享有4天带薪休假。可按规定缴纳五险。工作环境轻松，压力小，全程坐班，无需外勤。

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责展厅环境及展车清洁维护工作。 3.维护已有客户关系，保持良好沟通，持续提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付手续。

岗位职责： 1.负责理想汽车产品的市场推广与销售工作； 2.为客户提供全面、专业的购车咨询与服务支持； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.熟悉理想汽车产品体系，掌握扎实的销售专业知识； 2.具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 3.重视团队协作，主动配合团队完成整体销售任务。

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息数据：完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售工作充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪范围10000-15000元； 2.缴纳齐全的社会保险及提供健康保障； 3.提供系统化员工培训与职业成长支持； 4.定期组织团队建设活动，具备公平晋升机制。

医院急用护工一天有干的联系 工作时间:面议

招A2驾驶员 路线贾汪到黄岛 峄城接车 新车拉标准 工资高 要求能必须熟悉路线 工资不拖不欠 电话

状元府附近招案子一名，电话

问天三期附近，招杀鱼工带枮板一名，工资5500电李师傅，混子勿扰！

招聘大厨一名，家常菜，工资9000保底，工资不拖不欠，大厨年龄40岁以上。有责任心，勤快，混子勿扰，地址火车站附近 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交。 2.熟悉公司销售流程与政策，保障销售过程的专业规范与合规执行。 3.主动维护客户关系，提升客户体验与满意度。 4.定期开展市场信息收集与分析，持续关注并研究竞品动态。 5.协助制定销售策略与执行方案，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题。 3.拥有良好的市场洞察力与判断力。 4.具备团队协作精神，积极参与团队协作与建设。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握产品相关信息。

有销售经验的人员优先，要求C1驾驶证，有责任心稳重实干，沟通能力强

联系客户，邀约客户，上班时间为下午两点半到十点半

岗位职责： 1·使用公司提供的手机及外呼系统，通过电话方式与分配的客户进行沟通，无需外出派发传单或拓展客户； 2·邀请家长在周末带孩子到门店参加体验课程，依托本地领先的英语提分项目，业务转化率较高； 岗位要求： 1·具备良好的沟通能力，有销售经验且业绩突出者优先考虑； 2·学历不限，英语能力优秀者可作为加分项； 3·滕州与薛城均设有教学点，可根据住址就近分配工作地点； 福利待遇： 底薪2250元+社保+1000元绩效+提成； 能力突出者月收入可达15000元左右，普通员工踏实工作月薪约6000元； 工作时间： 周一至周五，9:00-11:30，13:30-17:00，节假日按规定正常休息。

销售包装膜产品，可接受电话销售或出差，有相关经验者优先

枣庄薛城区，招聘全职兼职工作人员，主要是打电话推销课程产品。工作轻松，环境优渥，同事之间关系融洽。

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

时间自由，底薪5000 有梦你就来，欢迎加入。

一、岗位要求： 1、公司提供稳定的客户资源，配备工作手机及微信账号 2、主动跟进客户并建立有效沟通，及时回应客户咨询，推动客户成交 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天休息一天，周日固定休假，享受节假日福利 2、无责任底薪2600元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会