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招聘：研发工程师 薪资：6000-10000 招聘人数：3人 招聘单位：阜新市石油工具厂 职位描述：岗位要求： 1.2025年本科应届毕业生（往届生要求有同岗位1年以上工作经验） 2.机械设计制造及其自动化专业； 3.适应出差。 岗位职责： 1.石油机械及石油井下工具研发； 2.调研油田技术发展方向； 3.负责相关技术文件的编制、整理及归档； 4.负责新项目、重点项目及重点井的现场使用指导； 5.负责相关产品和技术的专利撰写、申请工作。 职位福利：工资+绩效奖金+五险+年假+节日福利 职位亮点： 1.有机会接触油气钻采行业最新前沿技术； 2.有与国内顶尖专家、高校及科研院所合作交流机会； 3.研发项目参评科技进步奖项等机会； 4.有岗位晋升空间； 5.薪资优厚。

岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

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【急招】钻井液工程师（25-40岁）公司：北京三和润井科技有限公司（专注钻井液技术，项目多、成长快）你要做什么：具备独立搞定漏失、破碎井塌等复杂问题，会配制饱和盐水泥浆（能做钻井液方案设计）；编项目预算、控成本，和甲方顺畅对接；驻井指导+应急决策，保钻井安全高效。我们要你：25-40岁，5年以上钻井液现场工作经验（有堵漏/防塌成功案例优先）；会算账（会电脑会用Excel等办公软件）、懂沟通（跨部门/井队零障碍）；能扛压（常驻井场，月均20天+）、有责任心（把客户的事当自己的事干）。给你啥：底薪+补助+项目奖+年终分红，综合应发收入不低于14万/年；上社保+带薪年假15天+；技术/管理双晋升，导师带教+。咋应聘：简历投：

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煤矿井下综掘岗位 ，年龄20～40周岁（1985年11月30日以后出生至2005年12月1日以前出生）；初中及以上学历；招聘期间进行体能测试，体能测试时需提供纸质《无犯罪记录证明》（可提前通过支付宝申请办理），学历证明（大专及以上学历需提供学信网学历认证报告），体能测试不合格者不予录用；体能测试后由中国平煤神马集团职业病防治院进行高品质健康体检，有不适于从事井下工作疾病的，不予录用；集团在册劳动合同制职工和河南平煤神马人力资源有限公司已录用的劳动合同制员工，不得再参与本次招聘。 薪资福利:在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后综合月薪8000 - 10000元；经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险；员工与河南平禹煤电股份有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《用工合作协议》，不签订的不予录用。 招工人数:100人 应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担；河南平煤神马人力资源有限公司为该招聘信息的唯一指定发布方，在招聘程序中不收取求职者任何，请通过正规渠道获取招聘信息。对散布虚假招聘信息、谋取私利的第三方有关人员及公司，保留追究其法律责任的权利。

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