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海东民和回族土族自治县晚6点以后不要打电话,没时间接
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限
晚6点以后不要打电话,没时间接
销售专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年学历不限无经验要求面销/陌拜经验其他行业
工作内容 1、开展产品推广与销售,达成既定业绩指标 2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源 任职要求: 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化,具备较强适应能力 3、工作态度积极,热爱销售事业
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(ToC)无经验要求房地产
岗位职责: 1.负责房产销售工作,达成既定销售目标 2.维护客户资源,提供专业、周到的服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与客户引导能力 2.可独立开展销售业务,执行力强,结果导向 3.态度积极主动,热爱销售事业并愿意全身心投入
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售3-5年高中及以上4S店经验电话销售新车销售一对一培训贷款销售经验汽车金融销售网络销售新能源车线下销售大专以上学历
工作内容 1、执行汽车销售相关流程,保障客户服务质量与满意度 2、维护既有客户关系,积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,提供专业化的服务方案 3、工作积极主动,善于团队协作 4、有强烈的收入提升意愿,抗压能力强,可接受加班安排!
列车商品销售员
4000-8000元/月
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公边上班边旅游面销/陌拜经验批发/零售
在开往拉萨的火车上销售青藏高原特色产品及文化创意商品,工作与旅行相结合
金融产品顾问
1-1.5万元/月
销售专员1年以下学历不限企业服务金融产品电话销售经验
岗位职责: 1.负责金融类产品的推介与市场推广工作; 2.通过多元渠道开发新客户资源; 3.持续维护客户关系,及时掌握客户需求变化; 4.参与销售活动的规划及落地执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力; 2.对金融行业具备一定认知和理解; 3.能够适应高强度工作节奏,具备良好的抗压性与学习意识; 4.富有团队协作精神,善于与同事高效配合。 岗位福利:团建活动,下午茶点,五险及法定节假日
文创产品销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责文创产品的销售及公司产品的市场推广工作 2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系,推动销售业绩目标的实现 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识,能与团队成员协同推进任务完成 3.热爱文创产品领域,具备较强的学习能力,能积极应对行业变化
房产销售顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专及以上无经验要求网络营销经验
1、负责项目楼盘的推广介绍,熟悉掌握项目各项信息,积极接待客户并推动成交; 2、了解客户实际需求,挖掘并跟进潜在客户,做好客户追踪与日常联络工作; 3、保持热情周到的服务态度,详细讲解项目内容,提供专业耐心的咨询服务; 4、及时收集市场动态信息,定期分析销售数据及客户签约情况,提交销售总结报告; 5、办理客户签约手续,跟进房款收取及后续相关维护事宜; 6、配合销售主管完成日常基础性工作及交办事项。
销售代表
4000-5000元/月
销售专员社保餐补1-3年高中及以上批发/零售
岗位职责: 1、高效对接客户,推广产品订单,维护产品陈列展示效果,保持与客户的顺畅沟通,定期跟踪并管理终端客户库存情况; 2、及时处理销售过程中各类问题,收集市场动态、客户需求及竞品信息,并准确汇总上报区域主管; 3、积极拓展新市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖区域; 4、策划并落实销售区域内的促销活动,确保销售目标达成; 5、推进产品生动化执行,通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),性格外向正直,踏实肯干,具备较强抗压能力与学习能力; 2、沟通表达良好,谈判与协调能力强,能快速融入团队; 3、对快消行业有热情,期望在该领域长期发展; 薪资福利: 1.底薪+绩效+补贴+超额奖;5000-8000 2.入职缴纳养老+意外; 3.公司提供良好的个人发展空间;
销售专员年终奖经验不限大专及以上
职位描述: 1.负责山水熊猫全系产品的市场推广与销售执行,达成公司设定的业绩目标; 2.开拓新客户资源,持续维护老客户关系,构建稳定的客户网络; 3.搜集市场动态信息,洞察客户需求,协助制定有效的销售方案; 4.积极参与公司安排的各项营销活动,拓展多元化的业务合作渠道; 5.定期提交销售进展报告,及时反馈市场变化及客户建议。 任职要求: 1.年龄****** 2.具备优秀的沟通能力、谈判技巧和协作意识; 3.有销售工作经验者优先考虑,无经验者可接受系统培训; 4.性格积极乐观,抗压能力强,乐于迎接工作挑战; 薪资福利: 1.健全的培训机制,助力快速提升专业素养; 2.享有节日福利、年终奖、带薪年休假等员工待遇; 3.提供广阔的发展平台,表现优异者可晋升为团队主管或区域管理者。 高比例提成+绩效奖金+节日福利 薪资待遇:综合薪资5-10K 此为异地招聘,请仔细确认工作地点后再投递,谢谢配合~ 工作地址:青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人:熊总***********
上什包住包吃1-2人月结
青海班玛县一家川菜茶餐厅, 现在招聘一名正宗川菜融合菜师傅, 工资待遇12000,融合菜系列, 有帮厨配菜,餐厅有包间,有娱乐场所KTV,休闲,环境好,,会做特色菜,创新菜品,更新研发,人品好,做事情踏实,不斤斤计较,和睦相处,长期发展,一个月休息两天,不休息补工资,每个月15号按时发工资,包吃包住,,具体私信安排面试,马上急用人。。
果洛
1月17日 22:58拨打电话
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
青海果洛招配菜一名面点一名出品简单,工资六千起步。李师
配菜面点
果洛招配菜一名面点一名出品简单,工资六千起步。李师
果洛
1月17日 20:34拨打电话
果洛玛沁县工地做饭20人左右
工地厨师1-2人
工地做饭20人左右
果洛 玛沁县
1月17日 20:10拨打电话
果洛班玛县刷外墙漆
外墙漆
刷外墙漆
果洛 班玛县
1月17日 18:50拨打电话
汽车销售
岗位要求: 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈,建立稳定的业务合作关系,拓展汽车分期业务客源; 2.主动挖掘个人购车客户需求,通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式,开拓新客户资源,完成公司制定的业务指标; 3.维护现有渠道及客户关系,定期回访合作商及客户,了解业务动态,解决合作过程中的疑问,提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务,详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息,协助客户选择合适的分期方案; 2.指导客户准备分期申请资料(身份证、收入证明、购车合同等),审核资料的完整性、真实性,确保符合公司及金融机构的审批要求; 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度,及时向客户反馈审批结果,协调解决审批过程中出现的问题(如补充资料、资质优化等); 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程,确保业务闭环,保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构(银行、汽车金融公司等)保持密切沟通,对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜,保障合作顺畅; 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议,及时反馈给相关部门,推动产品迭代与服务优化; 3.组织开展渠道推广活动(如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等),提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度,规范开展业务操作,杜绝违规行为; 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估,识别潜在业务风险,避免不良资产产生; 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管,确保资料安全、完整,便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息,形成市场分析报告,为公司业务决策提供参考; 2.定期统计业务数据(客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等),完成业务报表,及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动,提升自身及合作渠道的业务专业度; 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节,兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重(如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域)、补充具体考核指标,或增加团队协作、跨部门对接等相关内容,可随时告知,我将进一步优化完善。
展厅接待专员
2000-4000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训燃油车C1以上驾驶证
负责展厅接待客户,推荐客户符合需求的车型,并办理相关的交车手续。
卡车销售,卡车主播,只要你有能力,其他都不是问题
4000-10000元/月
汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证电话销售
招聘卡车销售,卡车主播,男女不限,年龄不限,只要你有能力,其他的都不是问题
汽车销售社保5-10年大专及以上电话销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1.负责跟进平台分配的客户线索,完成面谈接待及订单转化全流程,提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源,确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户,提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程,达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈,协助优化销售策略与服务体验 任职要求: 1.持有C1驾驶证,具备熟练驾驶能力,能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验,3年以上管理经验,有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力,服务意识强,能快速建立客户信任 4.形象气质良好,年龄在25至40周岁之间,具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营,有自媒体获客经验者可优先考虑
汽车销售顾问
8000-12000元/月
汽车销售社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
职位详情 职责: 1,负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点,定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额; 2,制定营销计划,完成销售指标; 3,开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系;4,收集行业,市场信息。要求: 1,具有良好的沟通,团队协作,解决问题的能力;2,性格开朗,抗压能力强,执行力高;3,热爱销售,并专注于销售工作;薪资详情: 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成
销售专员1年以下学历不限个人(To C)
工作内容: 负责客户成交转化,开展房源开发与维护工作。在获取公司分配的客户资源及线上客户后,主动与客户沟通,深入了解其需求与偏好,精准匹配合适的二手房或新房源,推动交易顺利完成。 岗位福利: 3000底薪+高提成+奖金,提供带薪岗前培训,实行一对一辅导,助力提升开单效率,晋升通道透明且完善。 文化活动: 享受生日关怀、节日礼品,每月组织团队建设活动,增强团队凝聚力。 上班时间: 9:00-18:00,工作节奏自主,无需加班。 任职要求: 年龄20-50周岁,学历不限,有房地产行业经验者优先考虑,积极对待工作,作风正派,具备较强的执行能力与抗压能力,敢于追求高收入!诚邀您的加入!
汽车销售
7000-8000元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验新车销售贷款销售经验C1以上驾驶证新能源车燃油车定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务,涵盖客户接待、咨询解答、车辆性能讲解等内容。 2.深入了解客户实际需求,提供针对性的车型推荐与购车建议。 3.通过多种方式拓展潜在客户资源,并主动邀请客户到店体验。 4.协助客户办理购车相关流程,如金融贷款、保险购买、车辆上牌等事项。 5.持续维护客户关系,提升客户满意度及长期忠诚度。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧。 2.有较强的服务意识和良好的团队协作精神。 3.能够熟练操作驾驶车辆。 4.形象端正,具备良好的抗压性与应变能力。 5.热爱汽车行业,能快速融入工作氛围。 6、会驾驶并持有有效驾驶证
列车销售员
5000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上
在列车上售卖特色商品及水果
高薪诚聘
200-500元/天
酒水销售包住交通补助包吃20人以上日结经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成
酒水促销维护客户
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售新能源车定期团建线下销售
岗位职责: 1、以热情积极的态度接待到店客户,主动引导并了解客户需求,针对性介绍车辆的价格、性能、配置等相关购车信息; 2、完整登记客户到访信息,及时进行后续跟进,详细记录回访进展,准确把握客户意向,推动成交达成; 3、按时完成每月既定的销售目标;
房产销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上无经验要求
1、负责项目房源的推广介绍,熟悉掌握项目各项信息,接待客户并协助完成交易; 2、了解客户真实需求,挖掘并跟进意向客户,落实客户跟踪与日常联络工作; 3、主动热情接待,详细讲解项目情况,提供周到服务,确保客户满意度; 4、及时收集市场动态,定期整理销售数据与客户成交记录,进行分析评估,提交销售汇报材料; 5、办理客户签约手续,跟进房款催收及后续相关维护事宜; 6、配合销售负责人完成日常基础性工作。
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验房地产
岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.利用线上及线下渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.为客户提供专业的房产咨询方案,精准匹配客户需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务,同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况,能迅速应对市场动态变化 薪资待遇:底薪3000-8000 提成:最低5000-13000 上班时间:早九晚六
招底薪4000销售
4000-10000元/月
销售专员社保交通补助6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公金融产品
沟通能力强!!!!!!!!!18岁-----40岁 薪资范围:4000-10000元/月。 职位底薪:4000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加,零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源,只做意向客户,不打骚扰电话,不用求着客户!! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系,提供专业的金融咨询与服务,深入了解客户需求,设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈,确保服务质量,提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作,完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品,有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带)。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德,保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。
销售专员1年以下高中及以上电话销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务; 2.研判市场趋势,协助客户制定合理的置业规划方案; 3.持续维护客户关系,保持高效沟通与协同配合; 4.熟悉并掌握相关法律法规,提供合法合规的购房建议; 5.参与销售策略的拟定与实施,确保完成既定销售任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧; 2.对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度; 3.具备较强的市场分析、营销策划及推广能力; 4.能够独立应对工作挑战,同时具备良好的团队协作意识; 5.热爱本职工作,责任心强,能适应一定的工作压力。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 制定计划:结合招生指标与市场动态,规划推广方案,明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展:整合线上线下载体进行信息传播,例如在社交平台、教育类网站发布招生内容,在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行:策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动,增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集:通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料,完善客户信息档案。 •客户跟进:利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系,讲解课程特色与招生政策,回应咨询,引导参加试听课程。 •客户关系维护:为已入学学生及其家庭提供持续服务,定期沟通回访,及时处理问题,提升满意度与信赖感,鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘:在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望,精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名:运用有效沟通策略,解决客户顾虑,如费用、课程安排等方面疑问,推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告:统计招生相关数据,包括报名数量、转化比例、线索来源等,评估推广成效,支撑后续决策,编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作:将客户反馈与实际需求传递至教学团队,配合优化教学方案,保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设:出席团队例会与业务培训,交流实战经验,促进整体专业能力提升,落实上级安排的其他招生支持任务。
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