
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
宁夏银川兴庆区64.1000米孔普钻煤2000机器三班招工人7000电话
7000-8000元/月
钻工长期1-2人月结
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吴忠青铜峡市招聘:宾馆汉餐招湘菜师傅,工资面议,要求人品好,有特色菜,工资准时,电话:顾总
湘菜厨师月结
招聘:青铜峡宾馆汉餐招湘菜师傅,工资面议,要求人品好,有特色菜,工资准时,电话:顾总
临时工月结
招聘启示:20-45岁,,无犯罪证明,具备服务意识和责任心,吃苦耐劳!缴纳五险,月休四天,节假日福利等!工资面议!联系电话:
押运员社保1-2人月结
找长期押运员一位,回汉不限,五十岁以下能缴纳社保的。公司办入职,月工资六千。干净利索不打呼噜。新车油罐车,元月4号左右太阳山上车
宁夏吴忠太阳山国道汉餐找顶班一名,元月四号五号顶两天,顶班费350一天,联系电话
350元/天
上什1-2人日结
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钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师,这月30号开始,价格110每小时,工期十天左右,有吃饭,有空的联系
钻井工程师井架工
钻工、井架工、泥浆工,200名,20-35周岁初中以上学历身体健康吃苦耐劳、无大病史能适应高原荒漠气候野外作业,试用期3个月工资5000-6500元提供免费食宿年收入普通钻工8-10万关键岗位12-14万钻井工程师15-18万两班倒每班12小时上三个月休息一个月,,肃州区
北京海淀区招聘:排采高级工程师(本科,3年以上,北京-海淀区)薪资:9.2-13.8K/月
9200-13800元/月
钻井工程师月结
招聘:排采高级工程师(本科,3年以上,北京-海淀区)
薪资:9.2-13.8K/月
岗位职责:
1. 负责设计和制定公司所管辖区域的排采计划,包括生产井的排采制度和日常管理。
2. 分析和总结生产数据,定量化评估排采制度的有效性,并根据实时动态数据不断优化排采策略。
3. 熟练使用油气藏或煤层气专用数模软件,进行模拟分析并提供排采决策依据。
4. 设计新井下泵,制定投产方案,监督检泵作业和小修设计的执行。
5. 编制单井排采设计,并监督实施。
6. 提供智能排采综合管理系统的合理化建议,不断优化提升系统效果。
7. 进行客户技术交流并提供技术支持,参与排采设备的投标和竞标过程。
8. 进行部门员工排采技能培训,提高部门整体业务水平。
9. 负责部门的业务管理和项目知识管理。
10. 推进公司文化,强调“说到做到”和“复盘”的重要性。
11. 优化排采运营成本,提高项目盈利能力。
12. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 理工科类专业本科及以上学历,石油工程/气藏工程/采油工程/地质工程相关专业优先;
2. 三年以上煤层气排采管理经验;
3. 熟悉油气藏或煤层气专用数模软件;
4. 具备跨区域与井型排采管理经验;
5. 具备团队建设与管理经验;
6. 良好的沟通协调能力和团队合作精神;
7. 能适应全国范围的工作调动。
钻井工程师
苏州园区需要1名西门子PLC工程师,这月30号开始,价格110每小时,工期十天左右,有吃饭,有空的联系
钻井工程师月结
岗位名称:钻井优化工程师
岗位要求:1.负责应用公司MXDRILL钻井工程云平台进行实时数据优化;2.提供属地软件技术销售支持,进行技术交流;3.协助完成一体化技术服务方案、合同技术标书及科研项目阶段材料。
薪资待遇:薪资范围1200025000。
开采工矿工煤矿长期1-2人月结
矿长
(1)本科及以上学历,采矿工程等煤矿主体专业;(2)持中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理资格证,年龄45 - 53周岁;(3)3年以上年产150万吨或以上规模高瓦或煤与瓦斯突出矿井基础建设至生产阶段的管理经验,有薄煤层、倾斜煤层开采经验;熟悉矿山的开采工艺、管理流程、安全设施,精通开采现场施工管理;(4)拥有出色的组织协调能力和团队合作精神,能够承受高强度的工作压力,正直坦诚、敢于担当,抗压力强,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:待遇优厚,具体面议,全额缴纳保险,提供探亲等国家法定假日。
招工人数:1人
工作地址:吴忠市韦州矿区
煤矿矿工1-2人
机电矿长
全日制大专以上学历,有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护。
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
煤矿矿工1-2人
机电矿长
50周岁以内,全日制大专以上学历,矿山机电或机电相关专业;有3年以上煤矿机电矿长同岗位工作经历;有基建矿井机电管理经验优先;熟悉煤矿机电运输管理工作和体系建设,熟悉煤矿安全生产的相关法律法规和标准;具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康,能长期驻矿;10年内工作经历不超过3家,每段经历不少于3年,拥有国企、民企双重经验者优先考虑。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:1名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
矿工煤矿长期1-2人月结
机电矿长
(1)本科及以上学历,煤矿机械、电气技术等相关专业;(2)持中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理资格证,45 - 50周岁以内;(3)3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先,5年以上高瓦斯矿井机电管理工作经验,有基建矿井工作经验优先;(4)熟练运用office办公软件,熟练使用制图软件;(5)具有较高的工作责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:待遇优厚,具体面议,全额缴纳保险,提供探亲等国家法定假日。
招工人数:1人
工作地址:吴忠市韦州矿区
煤矿长期1-2人
抽采队长/副队长
45周岁以内,全日制大专及以上学历,煤矿相关专业;5年以上煤矿抽采队管理经验,2年以上同岗工作经验,熟悉矿井瓦斯抽采和探放水工艺;认真负责,处事冷静,考虑问题全面,身体健康,能长期驻矿。
薪资福利:住宿:提供标准化员工宿舍,配备热水、网络及洗衣房等设施;餐饮:员工餐厅、超市等配套设施一应俱全,每月发放餐补;文体设施:配备标准化篮球场、网球场,文娱活动室等配套设施,丰富员工业余生活;社会保险:缴纳五险一金,提供大病医疗帮扶基金;人文关怀:发放生日金、购房优惠、节日福利;劳保防护:免费提供劳保用品、工服等,保障作业安全关注员工身心健康;培训体系:入职岗前培训+“师带徒”培养计划;晋升通道:清晰的职业发展规划,助力员工快速成长。
招工人数:2名
简历投递:
工作地址:宁夏吴忠太阳山开发区
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
矿工煤矿长期1-2人月结
安全矿长
(1)本科及以上学历,采矿或安全相关专业;(2)中级工程师及以上职称,持煤矿安全生产管理职格证,45 - 50周岁以内;(3)3年以上煤矿安全矿长开采实践管理经验;有基建矿井安全管理经验优先;(4)熟悉高瓦斯矿井安全管理,熟悉煤矿安全现场管理(包括顶板、水害防治、有毒有害气体防治、机电运输等),熟悉煤矿安全事故处置;(5)良好的沟通协调能力,身体健康,能长期驻矿;(6)有注册安全工程师执业资格者优先。
薪资福利:待遇优厚,具体面议,全额缴纳保险,提供探亲等国家法定假日。
招工人数:1人
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