
分拣11-20人
快递分拣人员
早3.30-8.30,午12.00-14.30
招工人数:20名
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
分拣
司机
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
分拣11-20人
快递分拣人员
早3.30-8.30,午12.00-14.30
招工人数:20名
工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位
身体强健,吃苦耐劳。
薪资福利:薪资2500 - 5500元。
住卧龙优先
分拣
分拣员
会使用智能手机,干活麻利仔细,有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间:4:00----9:00
薪资福利:1800
工作地址:溪湖一铁厂附近
理货员月结
驿站理货员
夹灯牌 摆件 找件 露件
薪资福利:2500
打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防
装卸工分拣
装卸、倒袋子、操作工、分拣等
身体强健,吃苦耐劳,住卧龙优先
薪资福利:薪资2500 - 5500元
装卸工分拣
快递装卸工、分拣工、换袋工
工作时间:早4点半到9点半,午12点半到15点半
薪资福利:工资面议
更多招聘请看--免费登记发布
分拣
分拣
鲍家物流园招送件司机和分拣员,7点到下午一点多钟,半天活,具体电话详谈
薪资福利:4000-2000,,到号就开资
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
快递员分拣装卸工
岗位名称:快递分拣员;快递员;快递装卸工。
岗位要求:1.负责日常快递分拣工作;2.负责日常装车、卸车工作;3.年龄要求50岁以内,接受早班和晚班工作(早班上班时间早1:00至7:00,晚班上班时间17:30至21:30),每周休息一天。
薪资待遇:本溪顺丰快递(中转厂)薪资水平为每小时20元,按工作小时计算。具体薪资视工作表现而定,过节有福利。
牛排师傅炒饭师傅西餐
西餐厅招聘:
牛排师傅 1 位
5500-6500
沙拉 刺身 日餐师傅 1位
5500-6500
意面炒饭师傅 2 位
5500-6500
半成品加工 1 位(工资面议)
月休三天 食宿都有➕5 险
工作地址:本溪
联系方式:(郑哥)
辽宁本溪永丰D1街招聘保洁:负责商场卫生清扫,工作时间:9:00-18:00,月休3天。工
1800-1900元/月
保洁开荒保洁月结
永丰D1街招聘
保洁:负责商场卫生清扫,工作时间:9:00-18:00,月休3天。工资:1800元-1900元。男女不限。
联系电话:43171888
地址:站前永丰D1街
店长餐饮收银
前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助
团队年轻,长期稳定的,短期勿扰。早班7:30 - 17:30,中班10:00 - 20:00,晚班14:30 - 24:30
薪资福利:底薪3500 + 300基效 + 200满勤,每月15日发薪,月休2天晋升空间大
应聘请说看到的
营业员
营业厅营业员
男女不限,有上进心,有主动学习的态度及能力,肯付出,营销能力突出,客户服务意识强。负责前台联通业务受理及用户接待。承担营业厅日常相关营销工作
应聘请说看到的
快递员
快递公司招聘
【快递翻件员】
【工作要求]25-45岁以下
【工作时间】:早5.30--9.30左右
【工资待遇】:底薪1600+100满勤
公司免费缴纳意外保险,
入职以后班车接送
【工作地点】:镇西气站路南蓝递仓配
本岗位适合照顾孩子上学
电话:
装卸工分拣
长年活离灯塔华子最近的快递
邮政夜班7-7,工人
岗位,装卸车,分拣,现场随机分,(年龄22-57)
工资150供饭,现场有热水,管理人性化,
灯塔华子免费通勤,
张健同步
物流叉车工
蔚来汽车仓库 不体检
岗位:普工 叉车工(要有叉车证有工作经验)
叉车工年龄:18-55以下,优先(技术过硬)
普工:19/时+1.5元/时餐补,20.5元/时
叉车:24.5元/时+1.5元/时餐补,26元/时
⏰工作时间:长白班8:00-18:30
发薪日每月20号,。
❗,拒绝旷离自离!
联系电话:
分拣
招小时工 黄11渤7宣家,快递小件打包,工作简单,时间自由,可按自己时间调整,接送孩子不耽误,工作稳定 。电话
营业员票务员
彩票站
招聘打票员
有经验者优先,不会可以现学,易学易懂。两个人换班,工作量轻松,工资每天100元,到号开资,不压工资。
地址:南地广裕路韩奶豆皮旁彩票站
联系方式:刘女士
同步
工作时间:面议
毅源生鲜招聘物流/仓储项目主管
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
(一)物流体系规划与建设
根据门店布局、销售数据及交通状况,科学规划并持续优化配送路径,制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等),推动物流系统的智能化与标准化升级。
(二)仓储管理
建立健全仓库标准作业流程,涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范,重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率,确保库存数据精准,定期组织盘点并分析差异原因,提出改进方案。落实仓库安全管理制度,涵盖设备操作、人员作业及货物保管,防范各类安全事故发生。
(三)运输与配送管理
统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队,确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程,保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常(如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题),启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路,降低运输环节成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设,提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围,明确岗位职责分工,保障部门内部高效运转与协同配合。
(五)成本与绩效管理
编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算,对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系(KPI),包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等,通过数据驱动识别流程瓶颈,持续推进降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密联动,依据到货计划和促销安排,合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通,快速响应门店在收货、退换货等方面的需求,助力门店经营。联合财务、IT等职能板块,优化业务流程与系统对接效率。
任职要求:
(一)每日核心工作流程
1.清晨:监控配送与复盘(通常为4:00-6:00AM)
实时追踪:上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位,掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。
应急处理:针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应,协调司机、门店及相关方,启动应急预案,最大限度减少对门店营业的影响。
复盘昨日损耗:查阅前一日生鲜损耗报表,分析高损品类及其发生环节(收货、仓储或运输),督促相关责任人跟进整改。
2.上午:现场巡查与日常运营(通常为8:00-12:00AM)
温度检查:巡视各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬区)实际温度是否符合标准,并核查历史记录。
卫生与安全:检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。
工作进度:观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。
每日晨会:召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议,通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。
资源协调:与采购端确认未来到货计划及品种数量,提前规划库位与人力配置。
3.下午:规划与沟通(通常为13:00-18:00PM)
盘点管理:巡查每日盘点执行情况,确保数据真实、准确、无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。
生成作业计划:在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排,确保运力与需求匹配。
跨部门会议:参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议,解决物流相关议题,同步关键信息。
4.傍晚:夜班准备与总结(通常为20:00-次日8:00AM)
交接班会议:组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接,明确夜间收货、加工及配送准备工作。
当日数据汇总:查看当日统计数据,生成次日分拣任务单与波次计划,系统优化拣货路径以提升效率。
运力规划:根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据,确定车队排班安排。
离岗前检查:最后确认夜间任务已部署到位,无重大安全隐患后方可离岗,保持通讯畅通,随时应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬度例会,总结上旬工作成果,部署本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护等)。
绩效分析:深入解读上旬核心KPI表现(损耗率、准时率、成本占比等),识别趋势性问题并制定改善措施。
资源规划:基于销售预测,评估本旬及后续阶段的人力与运力需求,必要时调配临时用工或外部车辆。
协同会议:参加总部组织的旬度产销协同会议,与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:梳理上月物流部门整体预算执行情况,审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出,开展成本效益评估。
全面盘点:组织并监督月度全仓盘点,分析盘盈盘亏原因,更新库存账目,并追责相关环节。
绩效管理:完成下属员工月度KPI考核评定,并开展一对一绩效面谈。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如新设备应用、库位重组、包装改良等),形成项目总结报告。
安全培训:组织月度安全教育或应急演练,强化全员安全意识与操作规范。
辽宁本溪调度有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先,年龄30-50岁,,有责
4000-5000元/月
调度员月结
调度
有过企业车辆调度工作经验优先,熟悉本钢北营的优先,年龄30-50岁,,有责任心,沟通能力强,积极向上,有自律性,熟练驾驶车辆
薪资福利:4000-5000
有效期到1月18日,更多招聘请看--免费登记发布
营业员
营业厅营业员
男女不限,有上进心,有主动学习的态度及能力,肯付出,营销能力突出,客户服务意识强。负责前台联通业务受理及用户接待。承担营业厅日常相关营销工作
应聘请说看到的
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者,有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇:6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
辽宁本溪收银员有无经验均可薪资福利:3000-----5000,福利待遇最优爱眼眼镜成立于
3000-5000元/月
收银员月结
收银员
有无经验均可
薪资福利:3000-----5000,福利待遇最优
爱眼眼镜成立于1989年,现扩大营业面积;现营业面积400平米,提供最好的进口诊察设备,验光加工精准,权威数据,保证精准;为客户提供最好的服务,为同仁搭建最好的平台
辽宁本溪付货工人有驾驶证者优先考虑。大河市场刘老大瓜子批发店招送货工人一名,6点∽下午4点
4000-4500元/月
店员月结
付货工人
有驾驶证者优先考虑。大河市场刘老大瓜子批发店招送货工人一名,6点∽下午4点
薪资福利:4000-4500,价格面议
招工人数:一名
工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桓仁超市配货员招聘在线招聘信息,主要招聘本溪理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。