岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询及产品推荐服务； 2. 持续维护客户关系，保障客户服务质量与体验； 3. 达成既定销售任务，主动推广公司产品及相关服务； 4. 汇总市场信息与客户反馈，助力产品优化与竞争力提升； 5. 参与销售方案的规划与实施，推动团队整体业绩增长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧，能有效引导客户需求； 2. 有强烈的销售驱动力和执行能力，可独立拓展业务； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同完成目标； 4. 熟悉汽车行业基本情况，具备汽车销售经验者优先考虑； 5. 工作积极进取，抗压性强，适应高效工作节奏。

招聘：汽车销售顾问(10人) 薪资：6000~18000/月 职位描述 职位类别：汽车销售与服务/汽车销售/汽车销售 职位部门：销售部 驾照要求：C2(小型自动挡汽车) 汽车销售顾问的主要职责包括： 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议； 2.展示和介绍各类汽车车型及配置； 3.维护现有客户关系并开拓新客户； 4.协助完成销售目标并提升客户满意度。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉汽车行业知识及销售流程； 3.具有耐心和热情，能够保持积极的态度； 4.具备团队协作精神及较强的应变能力。

1.4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2.工作时间：9:00-17:30，按时上下班，无需加班！ 3.团队氛围和谐，同事协作无内卷！ 4.负责推广车辆质保延保服务，类似家电延保，非车险类业务！ 5.现场维护店内客户关系，无需外呼邀约客户！ 6.招聘质保延保办理岗位，共需3人！ 7.诚邀渴望高收入、目标明确的伙伴加入！

招聘：销售顾问(2人) 薪资：5000~8000/月 上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00 二个月 职位类别：汽车销售与服务/汽车销售/汽车销售 1、形象好，气质佳，持有效驾驶证； 2、性格开朗，工作态度积极，沟通能力强，勇于冲高薪； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识，能承受较大的工作压力； 4、具备团队合作精神，热爱汽车销售行业； 5、有4S店销售工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责二手车的专业化鉴定，出具精准的车况及估值报告； 2. 组织并推进车辆检测环节，保障评估过程的客观与精确； 3. 与客户进行有效对接，清晰说明评估结论，助力交易顺利完成； 4. 持续关注行业行情变化，优化评估方法，提升专业水准。 任职要求： 1. 熟悉车辆评估流程，具备敏锐的市场判断能力； 2. 具备出色的表达能力和客户导向思维，可妥善回应客户疑问； 3. 拥有较强的逻辑分析能力及对细节的把控意识； 4. 具备团队协作意识，能与销售及技术部门顺畅配合。

工作内容 1、开展二手车、新车以及新能源汽车的销售相关工作 2、利用电话、网络等方式与客户保持良好互动，顺利达成销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和销售技巧 2、能迅速适应市场动态，妥善应对销售过程中的各类问题 3、热爱汽车领域，积极面对挑战，具备团队协作意识

工作内容 1、负责二手车、新车以及新能源汽车的销售相关工作 2、利用电话、网络等方式与客户保持有效交流，达成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和销售技巧 2、能迅速适应市场动态，妥善应对销售过程中的各类问题 3、热爱汽车行业，乐于迎接挑战，具备团队协作意识

会开车，口才好，有一定的挑战能力

销售顾问1-2人 薪资：5000-20000元 岗位职责：1、整车以及延伸服务产品的销售，创造更高的销售毛利和提高客户忠诚度；2、潜在客户寻找与跟进、客户接待、产品介绍、需求分析、商务谈判、产品交付、客户回访，提升客户满意度；3、完成公司下达的销售任务、业绩指标、运营质量目标。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格开朗，待人真诚，喜欢与人沟通，有服务意识；3、积极主动，责任心强；4、吃苦耐劳，愿意承担较大工作压力，追求高薪；有持续发展愿望，强烈的自我驱动力。公司提供的支持：1、技能培训支持2、工具支持3、客户资源支持。

想赚钱的看这里，平台大，机会多，综合月收入1-3万，上不封顶，想赚钱你就来！ 春城名车已入驻懂车帝汽车商城，成为赣西区域唯一授权专营店，公司流程制度完善，发展空间巨大！ 岗位职责： 1. 接待来访客户，精准把握需求，提供专业的二手车咨询与解决方案； 2. 持续跟进潜在客户，推动交易达成，确保完成个人及团队销售目标； 3. 建立并维护良好的客户关系，提高服务体验，助力客户复购与转介绍； 4. 参与市场信息采集与竞品分析，为优化销售策略提供有效依据； 5. 配合团队协作，齐心协力实现公司下达的整体销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品优势与价值； 2. 热爱汽车领域，具备一定的行业敏感度和客户开拓潜力； 3. 性格积极进取，抗压性强，能在快节奏销售环境中持续高效输出； 4. 拥有良好协作意识，能与团队成员协同推进业务增长； 5. 富有责任心，致力于为客户提供高品质服务，打造长期信赖关系。

招聘：质检员 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 职位要求: 1、超声波探伤 3、熟悉钢结构产品的生产工艺流程和钢结构行业; 3、会使用办公软件

白土请带班小挖机师傅、

招聘：生产作业员 薪资：4500.0-7000.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、负责公司生产设备操作，满足生产需求； 2、日常生产设备的维护和保养，出现问题第一时间反馈； 3、做好工作 5S 要求，严格遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、有制造型工厂一线实习经验优先，能接受夜班工作。

水电工 ，60岁左右，初中以上学历，身体健康、五官端正；品行端正，无犯罪记录，工作认真，服从管理；持有水电相关从业资格证，熟悉水电维修，有经验者优先。负责小区水电设施巡查、应急处理；负责水电零星维修安装；保障小区照明、供水、供电正常运行。 薪资福利:月工资2800元，试用期1个月，试用合格签订聘用合同。 招工人数:2名 小区直招、工作稳定、就近上班 工作地址:万载县和谐家园二期33栋2单元101、102室

宜春市丰城市招挖机/钩机司机

备注：本岗位成都、云南、贵阳公司也在招聘，若有意的可跟我联系 岗位职责 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 任职条件： 1、20-45岁，有意从事汽车销售类工作，若有相关专业毕业、销售经验或汽车维修经验更佳； 2、能够接受适当的挑战和压力，性格外向，有耐心，有服务意识，沟通表达能力强。 晋升通道 ：高级销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 公司合伙

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

固原同城招聘： 汽车销售：数名 男女不限，20-40周岁 工资(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 工作时间： 早上 8:30-11:50 下午14:10-18:30 接送孩子上学，想多份收入最合适不过， 边带孩子边赚钱两不误。 咨询热线：V号

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

一、岗位职责：公司提供资源，进行电话邀约，寻找潜在客户进行有效跟踪，促进有意向客户达成合作 二、福利待遇：全勤奖，交通补助，话补，节日福利，生日礼金，团队奖金，签单奖励，各种奖励机制，带薪年假，每月可休2小时带薪急事假等；每年不定期的拓展活动团队集体活动等，福利待遇好！ 三、薪酬：责底薪（可高达3K）+提成（阶梯式10%-20%）+全勤+奖金+晋升 综合薪资：3000-10000+优秀者上不封顶！ 四、工作时间：上午8:30-12：00，下午14:00-18:00 月休6天，法定节假日 五、晋升体系：销售主管经理区域经理

招各行业销冠，高薪职位，晋升通道明确 第一年收入15w-20w 第二年收入20w-30w 第三年收入30w-50w 普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑 试用期收入3000-6000，正常开展工作6000，全力投入8000，业绩突出者10000~30000 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天，可调休，节假日另行安排休息 工作内容为带客户看房（仅租赁业务） 行业经验要求：具备一年以上相关经验 任职资格：高中及以上学历，年龄20岁以上，30岁以下 自律性强，执行力高，能吃苦耐劳，接受户外作业及风吹日晒，具体条件可详谈 熟悉宜春袁州区者优先，有销售背景者优先 无需主动拓客，客户均为主动咨询，非传统销售模式 不谈空想，专注收益，提成比例72%-80%，提成日结，当日到账 所有费用自理，公司不提供额外补贴 本人入职10个月晋升门店经理，21个月晋升门店店长，除前三个月外，此后每月收入均过万 第一年年薪15w，第二年20w，今年预计可达30-40w 晋升空间广阔，最强新人入职3个月即升任门店经理 入职13个月晋升门店店长，年薪25w以上

一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体，早晚按配送清单送奶到客户所在小区，同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千，多劳多得，等熟悉了工作模式，收入在8K-1.5W，公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径，一条是往业务精英方向发展，负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险，提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限，18岁至45岁，踏实能干，有耐性，不怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资（需自备一台电动车） 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由，一天八小时制，重要节假日安排休息

销售员 薪资福利:底薪2700元+200元绩效考核+100元全勤奖+提成 招工人数:若干名 工作地址:江西亚豪铝材有限公司对面黄鹤楼酒鹤云天旗舰店

有销售经验优先，有上进心，沟通能力强，抗压能力强。

宜春华瑞贸易招聘通知 因公司扩大规模现需要招聘以下人才 1、酒水饮料业务人员5名：主要为娃哈哈全系列产品，李渡酒，剑南春白酒招聘。 试用期2个月-3个月，试用期期间有保底工作支持，具体工资面试成功后面谈，月休4天。 薪资=底薪+提成4000-15000元不等（没有上限）+年终奖+。看具体业务经验来核定，有无工作经验不是很重要，关键是：勤奋，人品，务实，不怕吃苦，想赚钱的。 公司地址： 宜春市经济开发区春航路108号（创维一期，进大门左边第一栋办公楼，二楼左边办公室） 联系人：万助理

招聘：销售(3人) 薪资：8000~10000/月 上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30 职位类别：汽车销售与服务/汽车销售/汽车销售 肯学习，肯努力，做过销售的优先。对车要有点概念性的，五官端正，性格开朗。善于沟通。有耐心，或者敢于直播上镜的。

岗位职责: 1.利用线上渠道开展产品推广及销售工作； 2.与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询服务； 3.跟进销售全过程，保障客户服务质量与满意度； 4.整理并分析市场信息，为产品改进和新品研发提供支持。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力和扎实的专业知识； 2.熟悉计算机及网络应用操作； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.富有团队协作意识，能主动自我激励并持续提升。