岗位职责 1. 负责花束设计与制作，满足客户需求 2. 熟悉花材特性，完成日常陈列与维护 3. 完成店内其他工作 任职要求 1. 具备良好审美能力与沟通技巧 2. 有花艺销售经验者优先 3.其他细节请到店里详谈

岗位职责： 负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺设计或农业生产相关实践经验者优先 3.学习能力强，能适应户外作业与灵活工作时间 4.沟通表达良好，富有服务意识与团队协作精神

花艺师助理，花艺师学徒，年龄18到30岁，花艺爱好者优先

花艺师助理负责婚礼堂顶部挂花，之前有挂花经验的，早9晚6。

2.13号*2.14号两天，兼职看图制作花束

38个花泥，不需要包花。只需要把花泥包成花束

懂农业果蔬种植，农场管理。

招聘2.14兼职成手花艺师，能独立完成各种花束

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 种植及田间作业 3. 参与农业技术培训，提升基层农技服务能力 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2. 熟悉农作物栽培、植保、土肥等相关专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 能适应田间作业及基层出差，吃苦耐劳 5. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先

协助花艺师完成鲜花包花插花整理工作 • 负责客户订单处理及简单花艺搭配建议 • 维护门店环境整洁，做好日常到店顾客服务管理 年龄18-45岁，身体健康，能适应灵活班次 • 有1年内相关工作经验者优先，无经验可培训 • 工作认真负责，有服务意识，愿意学习新技能 【工作时间】 • 兼职时段：2026.02.24_2026.03.08 • 按单安排时间，每周工作天数无要求 • 上班时间：白班或夜班，具体听从安排 所属公司

应县招聘能上高作业的彩钢瓦焊工，工作地点在大刘霍庄。

朔州市应县招喷乳胶漆师傅10桶

招聘正面吊司机。要求：持有有效特种设备操作证，有货场、站台集装箱吊运、堆码、装卸经验者优先；安全意识强，服从现场调度，能适应装车高峰期作业。工作内容：负责站台集装箱吊运、堆码、装卸车及正面吊日常检查、保养维护。福利：入职缴纳社保，公司包吃住。年龄：35-50岁。月薪：10000元左右。工作地点：山西省朔州市应县臧寨乡马庄村东山西经纬通达股份有限公司。

配合测量人员施工打点等

应县城明天需要一名砌块的匠人。

食用菌技术员不限专业，生物技术、园艺、园林、林学、食品科学与工程、生物工程、食品质量与安全、财务管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易、英语、日语等相关专业优先薪资福利:待遇优厚、薪资面议工作地址:甘肃省天水市麦积区国家农业科技园区

招聘：农/林/牧/渔业,农业项目技术员薪资：4500一、岗位要求：（1）熟练掌握花卉（含茉莉花）的培育、种植、养护、病虫害防治及土壤改良等生产技术，能够独立提供现场技术支持。（2）具备基地现场维护与管理经验，能统筹安排员工劳作，进行阶段性科学施肥，并能操作相关农业机械。（3）能够协助制定生产种植计划，收集并分析田间数据，做好每日台账及统计记录工作（4）2年工作经验，中专以上学历，50岁以下，农学、园艺、园林、植物保护、水肥、农业工程或植物生产等相关专业优先考虑。二、薪资待遇：4500元/月+工龄工资+社保（五险）+年终奖+法定节假日休假+其他公司福利四、工作地点：元江县联系电话:（杨总）   （任）简历投递：（投递时请备注应聘岗位名称）

岗位职责： 1. 中心运营统筹：全面负责将乐/浦城现代农事综合服务中心的日常运营管理，包括农资集采、农机调度、智能育秧、烘干仓储等全链条服务的落地。 2. 业务推广与拓客：负责将乐/浦城当地的土地托管、社会化服务业务拓展；下沉乡镇村一线，对接村委、合作社、种植大户，完成服务签约面积指标。 3. 平台落地与推广：配合福建乡投数字科技，推动数字化农事平台（农耕保姆站等）在当地的普及，指导农户和服务主体线上接单、线下履约，提升平台活跃度。 4. 政府项目对接：配合当地农业农村局、供销社等主管部门，完成农业社会化服务项目的申报、验收及补贴申领工作。 5. 资源整合：整合当地农机手、农资经销商、金融保险机构等资源，完善农事服务中心的服务生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，农学、农机、农业经济管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上农业社会化服务、农事服务中心运营、农资销售或智慧农业平台推广经验。（硬性要求） 3. 熟悉福建（特别是三明、南平地区）农业产业现状，有当地村委、合作社、种植大户资源者优先。 4. 具备较强的商务拓展能力和抗压能力，能适应下乡跑田头的工作节奏。 5. 懂政府项目申报逻辑，有涉农项目验收经验者加分。 加分项： · 完整经历过农事服务中心从0到1建设及运营全过程。 · 有驾照并能熟练驾驶（经常需要下乡）。

招聘：农务技术员薪资：2200-3000元/月制糖业务

农业技术员市场营销、农学、植物营养学、植物保护专业等专科及以上学历，可驻外；善于沟通、目标性强、具有敏锐的市场洞察力，能够吃苦耐劳、具有较团队合作意识和市场开拓意识薪资福利:公司与员工签订劳动合同，五险一金，每月20-25号以银行转账方式发放工资；公司提供食宿（双人标间、免费水电），配有有无线Wifi、空调、地暖、热水器等基础设施。过节还有福利哦！招工人数:3名同步。以上职位男女不限，年龄20岁-50岁，录用后，均享受公司五险一金，过节还有福利哦！面试时应聘者需携带身份证、学历证职称证等证书原件。工作地址:河北省邢台市威县经济开发区世纪大街东侧，北二环南侧

工作内容： 1.制作日常订单，并能够开发花束新款； 2.保持店内卫生整洁，换水； 3.日常店内陈列，花材养护； 4.日常客户接待，流程化礼仪； 5.酒店花艺及外场美陈布置优先考虑。 行业经验: 1-3年 岗位福利: 加班费、餐补、项目提成

岗位职责： 1.室内植物的、养护、造型设计与现场布置工作 2，日常负责修剪，清洁，浇水，施肥，倒盆更换工作。 任职要求： 1. 热爱植物与自然，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺设计或农业种植相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导服务 3. 参与农业项目规划、实施及效果评估，撰写技术报告与总结材料 4.组织开展农业技术培训与科普宣传，提升农民科学种养水平 5. 协助完成田间数据采集、分析及信息化平台维护工作 任职要求： 1. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和责任心 2.熟悉农作物栽培、植保或土壤肥料等相关专业知识 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 4. 能适应基层工作环境，经常下乡开展技术服务 5.专业对口，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先

1、三年以上柑橘果园生产经验，熟知柑橘的病虫害。 2、持有C1、D驾驶证，且能熟练操作，需驾驶三轮车和农用拖拉机。 3、根据上级领导下达的生产方案，负责柑橘果园所有生产任务、配合农事规划和实施。 4、巡园观察病虫害发生情况和防治效果。 5、能制作月度计划表和总结表。 6、接受领导安排的其他出差任务。 7、薪资待遇4-6k每月，基地提成，包吃住，购买五险。

岗位职责： 协助花艺师完成工作 任职要求： 1. 具备沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.学历不限

主要是仿真绿植及仿真花艺的设计和施工 1、协助公司商务对接客户需求，为客户提供合适的设计方案及预算报价，落地施工； 2、需要熟悉仿真植物的成本，能够把控项目成本 3、会谈单，有较好的沟通和销售能力 本岗位单休，如遇周末进场施工，可调休 薪资结构：底薪（7-8K）+提成

岗位职责： 1. 负责花艺设计与现场布置，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花卉搭配与造型创作 2. 开展植物养护、病虫害防治及生长环境调控等农艺技术工作，保障花卉健康生长 3. 根据季节与客户需求选育适配花材，参与引种试验、栽培记录及技术优化 4. 协助开展花艺教学、园艺科普或客户咨询服务，提升用户体验与专业形象 5. 维护工具设备及工作区域，确保操作安全、环境整洁、流程规范 任职要求： 1. 热爱自然与美学，具备良好的色彩感知力、审美能力及手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关培训证书或从业经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可考虑 3. 具备基础植物学知识，了解常见花卉习性及养护要点 4. 责任心强，细致耐心，能适应室内外交替作业及阶段性加班需求 5. 沟通表达良好，具备团队协作意识与客户服务意识

不接受无经验，不接受情绪不稳定 5500+社保+外场提成+奖金

招聘技术工，有相关水果种植行业经验者优先。薪资福利具体面议。招聘人数为多名。工作地址位于彭镇香溢四季葡萄采摘园。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。