互联网上市公司，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1，负责美团优选平台合作商户的日常运营，通过精细化管理助力商家提升收益，及时解决运营问题 2，协助团队成员跟进当日新增社区团购数据情况 3，负责公司面试人员的接待及试岗安排 综合税后工资：3-4k之间 要求： 1，熟悉电脑基本操作流程 2，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑 3，年龄30岁以下，能力突出者条件可适度放宽 ps：期待具备拼搏精神、富有进取心的伙伴同行。非提成模式，固定薪资体系，无需销售任何商品

汽车销售岗位职责:汽车销售

岗位职责: 1.策划并执行汽车销售相关活动，助力完成既定销售任务。 2.深入挖掘客户真实需求，提供专业化的购车指导与解决方案。 3.实时关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售策略以适应环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及谈判水平，能高效处理客户疑问与诉求。 2.具备较强的市场洞察力与分析判断力，善于捕捉潜在销售契机。 3.热爱汽车领域，有志于在销售方向持续深耕与发展。

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售工作及客户咨询的对接服务； 2.拟定销售方案与执行计划，确保销售目标的实现； 3.持续维护并拓展客户关系，提高客户满意水平； 4.关注市场行情变化，为产品改进和新车型研发提供反馈建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2.具备较强的市场洞察力与客户运营能力； 3.能够自主规划销售策略并推动落地实施； 4.热爱汽车行业，适应力强，能快速响应市场变动。

豪宇二手车因业务扩展需要，招聘店内销售人员4名和主播（汽车直播）2名，生熟手均可，底薪提成、具体详谈，对二手车直播和销售感兴趣，有经验者优先。

汽车销售 岗位职责:汽车销售

二手车、新车销售

岗位职责：1、负责汽车产品的直播展示与讲解，提升观众对车型的认知与兴趣；2、通过互动解答观众疑问，促进销售转化，达成直播销售目标；3、参与策划直播内容，确保直播流程顺畅，提升观看体验；4、与团队合作，收集市场反馈，优化直播策略与话术。任职要求：1、形象气质佳，具备良好的镜头表现力与亲和力；2、熟悉汽车行业，了解主流汽车品牌及车型，能快速掌握产品特点；3、普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通能力和现场应变能力；4、热爱直播行业，有强烈的责任心和团队合作精神，能适应灵活的工作安排。

负责汽车销售回访邀约客户促成订单

二手车新车销售汽车直播

主要工作职责： 1）开发客户：利用阿里巴巴国际站、谷歌、社交媒体等途径，开发海外摩托车、电动车、沙滩车采购客户。 2）谈单跟单：全程负责报价、商务洽谈、合同签订、回款及发货安排等工作。 3）客户维护：及时响应客户咨询，跟进订单执行，协调处理售后相关事务。 4）产品学习：快速熟悉碟刹类产品特性与核心优势，具备向客户专业推介的能力。 招聘条件： 1）不限性别，年龄在55周岁以下； 2）大专及以上学历，英语四级至六级水平，具备良好的邮件撰写和在线沟通能力，可进行基础口语交流； 3）具备外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程，有机械或汽摩配件行业经验者优先； 4）熟悉阿里巴巴国际站等线上平台的操作与应用。 薪资待遇： 1）底薪+提成+奖金； 2）按规定缴纳五险。

主要工作职责： 1）技术支持：为公司客户及销售团队提供专业的产品技术咨询与问题解决方案。 2）产品改进：参与现有产品的性能优化、品质提升以及成本控制相关工作。 3）新品开发：主导新产品的设计、样机制作及测试验证流程。 4）技术资料：负责APQP文件、作业指导书、工艺卡片、CAD图纸等技术文档的编制与维护。 招聘要求： 1）不限性别，年龄50岁以下，具备大专及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业背景； 2）熟练掌握CAD软件（如SolidWorks、Pro/E或UG等），能独立完成建模与出图，熟悉金属材料特性、机械加工工艺及产品结构设计； 3）有液压制动器或汽摩配件行业工作经验者优先考虑。

1、统筹项目整体进度、成本控制与质量监管，监督各执行模块关键节点的达成情况，编制主进度计划表并管控详细进度安排，推动计划落实与进度追踪、审核工作； 2、主导项目可行性研究报告的编制与提交，组织项目预算制定，搭建项目团队组织架构； 3、牵头完成项目立项工作及项目章程拟定，建立项目沟通机制与会议体系，明确异常问题上报与处理流程； 4、监督产品质量验收标准的落地确认，收集历史问题案例并进行复盘总结与经验共享，主导整体BOM的编制工作； 5、管控开发阶段的变更流程，负责产品发运包装、物流安排、售后支持，组织人员培训，跟进试产调试及验收环节的问题整改闭环，识别潜在风险并制定应对措施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备PMP认证者优先，自动化、机械等相关工程类专业背景，3年以上相关领域工作经验； 2、掌握非标定制类项目物流线体的管理流程，具有实际非标项目实施经验； 3、具备在非标项目执行过程中预判风险并有效实施风险管控的能力； 4、可同时承担多个项目的统筹管理，具备良好的跨项目协调与沟通能力； 5、责任心强，能适应一定的工作压力，具备积极的团队协作意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备·自动化设备

岗位职责: 1.承担中小学语文、数学、英语学科的教学任务 2.结合学生实际，制定并落实个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的编写与优化 任职要求： 1.具备扎实的语文、数学、英语专业知识与授课能力 2.擅长调动学生学习积极性，拥有良好的课堂组织能力 3.具有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

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岗位职责: 1.负责二手车价格评定，确保评估数据精准可靠； 2.研判市场趋势，为内部协作部门提供有效行情参考； 3.与客户对接，说明评估依据及车辆价值构成； 4.配合团队推进二手车交易各环节顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与数据分析能力； 2.熟悉二手车行业现状，可独立完成车辆估值工作； 3.为人正直诚信，遵守职业操守规范； 4.具备团队协作意识，能高效协同完成各项任务目标。

主要职责： 1.主动迎接到店客户，详细介绍汽车产品亮点并积极引导试驾，确保客户享受优质服务体验； 2.维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发推荐品牌给亲友； 3.组织并陪同客户完成试驾，确保其获得满意的驾驶感受； 4.持续关注行业动态，及时掌握最新市场信息； 5.挖掘并收集有效潜在客户资源，助力推动销售进程以达成门店销售任务； 6.其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2.能够准确理解并清晰传达业务内容及技术要点； 3.具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4.有零售行业或高端客户销售经历者优先考虑； 5.持有有效的中国大陆驾驶证； 6.具备其他新能源汽车品牌销售经验者优先，无经验者公司将提供系统的带薪培训支持。

1、全面负责门店的运营统筹与工作规划，对门店销售业绩承担责任，确保完成既定目标； 2、主导门店团队建设与日常管理，能够将车辆功能细节融入生活化使用场景，并有效传递给团队成员；开展人员绩效数据分析，制定针对性辅导方案助力能力提升； 3、擅长洞察消费者心理与偏好，具备客户长期维系的有效策略，并能持续输出至门店用于销售优化与学习迭代； 4、深入研究品牌新车型及行业发展趋势，可输出专业见解并提出可行应对策略； 5、与跨部门协作顺畅，具备良好的沟通协调能力，推动团队融合，营造积极向上的工作氛围； 6、具备处理客户投诉的应急预案，以及服务过程中各类突发矛盾的应对机制。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，拥有6年以上汽车销售工作经验，其中至少3年新能源汽车品牌门店管理经验； 2、具备较强的组织管理能力，熟练掌握数据分析方法，能够快速响应并解决突发问题； 3、持续关注品牌新产品动态及市场走向，能独立提供行业分析与策略建议； 4、有实际参与培训体系搭建及项目落地执行的经验； 5、具备扎实的数据分析能力。

岗位职责: 1.结合市场动态与客户实际需求，规划并实施有效的销售方案； 2.带领销售团队，持续优化成员的销售能力与服务客户的专业意识； 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供针对性的产品建议； 4.定期组织或参与产品学习，确保团队熟练掌握产品功能与核心优势； 5.跟踪销售数据表现，灵活优化策略以保障目标顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作管理经验； 2.热爱汽车领域，能迅速熟悉并掌握各类车型知识； 3.具备较强的市场洞察力与客户服务导向思维； 4.能够自主应对工作挑战，独立完成问题处理； 5.拥有同行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责客户销售相关工作。 2、主动热情接待客户，提供完善的售后跟进服务。 3、严格遵守汽车销售公司对授权经销商各项销售管理规定。 4、积极推广汽车产品，准确传递产品优势与核心卖点。 5、积极参与销售团队的培训与考核，持续提升服务意识与职业素养。 6、按时按质完成公司下达的各项销售任务指标。 7、形象良好，富有活力，具备进取心和责任感；年龄******；有4S店销售工作经验者优先考虑！

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销售员职责： 1. 负责公司豆制品在指定区域的渠道开发与客户维护（商超、生鲜店、社区店、餐饮渠道等）。 2. 完成产品铺市、陈列、促销执行等基础销售工作。 3. 跟进订单、配送、产品上架及回款情况，确保各项销售指标达成。 4. 定期拜访终端客户，掌握市场动态并反馈竞品信息。 5. 协助开展促销活动，提升产品动销与品牌曝光度。

负责整车销售服务与客户咨询工作 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 二手车销售 ·此岗位提供哪些福利？ 一对一专业培训 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线下实体销售

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

1.品牌推广2.加盟3.协助新校区运营

跟线下实体生意一样，在线上进行一买一卖商品赚中间利润差价的 每周二周三周五周六为工作日 一周工作四天时间 每天晚上6点到9点时间段 工作半个小时 18-50周岁，男女不限，会玩智能手机即可

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户资源，推进业务沟通并促成订单成交 2、拓展新客户群体，构建销售渠道网络，发展长期合作的合作伙伴 3、收集整理钢结构行业客户信息，维护客户关系，提升客户满意度 4、响应客户询价与报价，参与价格协商，配合完成商务谈判及合同评审、签署工作 5、跟进已签项目款项进度，协调定金、进度款及尾款的及时回笼 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具有一年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑行业常识；熟悉公司产品结构及销售流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪加提成

1.无需外出 2.公司提供客户资源 3.提成高薪资待遇丰厚

宿迁市区推销，主要针对餐饮店，菜市场，社区

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