1、执行汽车销售各项流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2、能准确把握客户需求，及时给予专业的购车指导 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售岗位经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，充满积极性； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责: 1. 向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求被充分满足； 2. 结合客户具体需求，准确推荐适配的汽车车型； 3. 达成既定销售任务，持续优化客户的购车服务体验； 4. 维持与客户的顺畅交流，第一时间响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，掌握扎实的产品相关知识； 2. 拥有出色的沟通能力及销售实战技巧； 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极心态； 4. 具备团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。

1.负责销售、预售展厅展示及在途车辆管理 2.协助客户明确购车需求，并办理信贷、保险、上牌等相关手续 3.具备汽车销售相关工作经验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的购车建议 3、工作积极主动，具备较强的团队协作能力 年龄：******

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业的购车指导与建议； 2.开展汽车销售工作，利用多种方式拓展客户资源，完成既定销售任务； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信赖与长期合作意愿； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，配合团队优化销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及谈判水平； 2.熟悉汽车领域，对汽车行业有浓厚兴趣； 3.工作认真负责，能适应快节奏的销售环境； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的购车方案建议； 2. 开展汽车销售工作，利用多种途径完成既定销售任务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 按时参加销售例会，传递市场信息，配合优化销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判能力； 2. 对汽车领域具备一定认知和热情； 3. 工作认真负责，能适应销售岗位的工作压力； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅协作。

岗位职责: 1. 向客户细致讲解产品特点并提供专业的选购建议，确保充分满足客户需求； 2. 结合客户实际需求，准确推荐适配的汽车车型； 3. 达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4. 维持与客户顺畅的交流，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，掌握扎实的产品相关知识； 2. 拥有出色的沟通表达能力及销售实战能力； 3. 工作认真负责，能在高强度工作中保持乐观心态； 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合与互动。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购建议，确保客户需求被充分理解与满足； 2.根据客户具体需求，准确推荐匹配的汽车车型； 3.达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4.维持与客户的高效沟通，快速响应并解决客户疑问。 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉相关产品知识； 2.具备出色的交流能力及销售能力； 3.工作认真负责，能在压力环境中保持积极心态； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合。

1、执行汽车销售各项流程，保障客户体验与服务满意度 2、维系既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作态度积极，热爱汽车销售工作，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求被充分满足； 2.结合客户具体需求，准确推荐适配的汽车型号； 3.达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4.维护与客户的顺畅交流，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握扎实的产品相关知识； 2.拥有出色的沟通水平及销售能力； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持乐观心态； 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合沟通。

明天县城找小挖机带班

招凉菜一名工资4500一5000，男女都可以，月休三天，地址在虚构山海国际，想上班可以联系：

最后一天，紧急通知，抓紧联系，灌云核电站招工瓦工木工钢筋工，小工/杂工、工地力工，260一天，免费住宿

连云港保税区，工地招手把焊工2人，

招聘搬运装卸工，380/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，15号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发

四川竹子汽车销售有限公司是西南地区规模领先的综合性汽车服务商，专注于整合优质车源、专业金融方案与高品质客户服务。现拥有10W平实体展厅，覆盖50+在售品牌，展车数量达5000台。 【汽车销售客服12名】 职责描述： 1、依托公司提供的高质量客户资源完成客户邀约及成交转化（提供带薪培训与专人指导）； 任职要求： 1、表达流畅、形象良好； 2、具备同行业或销售相关经验者优先，无经验者亦可培养； 3、我们注重团队稳定性，公司重视管理人才培养，只要品行良好、工作积极，收入水平由你决定！ 薪资福利 1、底薪4000-6000+提成（1000-3000+/单）+交车奖励，新人平均月入8000-1.2W，优秀者可达2-4W，上不封顶； 2、开单奖金、现金激励、节日福利、团队奖励、定期团建活动等； 3、高成交率团队，助力业绩达成！晋升通道畅通。 有意向请投递简历，我们将及时联系，安排面试

优秀者底薪4000-6000+高提成（1000-3000元不等）+奖金（450-2300） 无需外出奔波，无需自主开发客户，公司提供精准有购车意向的客户资源，现有100余位主播进行线上直播导流，并在多个汽车类APP进行广告投放。 岗位职责： 1通过电话沟通预约客户到店，有销售接待，无需面销. 2.学习邀约专业知识，公司有专业培训。 3.学习能力强，沟通能力强 4.有电销经验者优先考虑 5.有一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、金融政策及竞品动态 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历优先，形象端正、积极进取 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性外勤安排

岗位职责： 1.负责新车销售全流程服务，包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及订单促成 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、展厅接待、线上咨询等多种渠道拓展销售机会 3.准确讲解车辆配置、金融方案、保险政策及售后服务内容，提升客户信任与满意度 4.协同售后、金融、上牌等部门，保障交车流程高效顺畅，实现客户全周期服务体验 5.定期跟进已购车客户，维护良好关系，促进转介绍及复购机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 工作积极主动，认同以客户为中心的服务理念

贵州鑫合盛汽车服务有限公司，因公司发展现招多名业务员，要求有驾照能开车，能吃苦，主要负责修车业务，保底2000加提成，做得好一个月一万两万都不是问题，联系电话罗

1.工作时间：早九晚六，大小周 2.社保福利：五险一金 3.薪资待遇：底薪5000元，奖金按单提成，上不封顶，多劳多得，有外贸经验者优先 工作职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息，为业务决策提供支持

负责公司产品的推广及销售，货架陈列，主要是山楂树下、宝矿力水特等饮料的销售，新客户的开发，老客户的维护

金融电话销售岗位，接受小白无经验。

工作内容： 1、从事建筑领域电话营销，利用公司提供的资源与建筑施工企业进行电话沟通，挖掘企业在资质申办方面的实际需求； 2、深入理解并分析客户诉求，推动合作达成，及时响应客户问题，增强客户体验；对接建筑类企业管理人员及相关决策人员； 3、完成合同签署，并持续跟进企业及人才后续服务流程。 任职要求: 1、年龄20-38岁，高中及以上学历，具备优秀的表达能力和社交技巧，能快速赢得客户信赖并有效引导沟通； 2、具有较强的市场洞察力与判断力，注重服务质量，服务意识强； 3、责任心强，自我激励能力强，抗压能力好，敢于面对挑战，能在高效节奏中保持积极心态； 4、有销售背景或相关从业经历者优先考虑，同时也欢迎有热情、愿从基础做起的新手加入团队。 福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，付出与回报成正比； 2、公司配备办公电脑、通讯设备及客户资源，提供系统化培训支持，助力员工快速提升，享有完善的晋升通道和社保福利保障； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周末双休，无需加班，享受国家规定节假日带薪休假。

具备基础英语沟通能力，可通过社交媒体等渠道自主开发客户，每年定期参加行业展会。

移动业务员: 工作内容:移动业务，包括宽带号码等 工作方式:通过陌拜、电话、场景合作等各种方式办理号码、宽带等业务 工作时间:9点-6点，中午休息3小时，单休 待遇:6k-12k，底薪4600+奖金+提成 福利:每周额外红包

1.工作内容:负责递推，电话销售，面销售，网络营销。公司免费培训，有无经验均可，只要您有一颗想赚钱的心。日结300元-500元 看一下定位和联系号码都发给你来之前一定告诉我 什么时候来面试

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·，具体面谈， . ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·完善的培训体系

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岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的家居产品咨询及销售支持； 2、持续维护老客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，推动复购转化； 3、收集并整理市场信息，及时反馈行业动态，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作与销售任务，共同提升整体业绩； 5、规范记录销售流程，归档客户资料，确保信息完整准确。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善解答客户疑问并推动成交； 2、有电话销售或相关领域工作经验，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户信息与销售数据； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作态度，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。