
淮安淮阴区招,勘察静探操作技术员,有C照以上,会开蓝牌手动小货车
5000-8000元/月
钻工长期1-2人月结
淮安市招,勘察静探操作技术员,有C照以上,会开蓝牌手动小货车
力工5-14天日结
井号涨价
井号纯日结
也可以干4-5天
工资:220/天
上班时间:07:30-19:00
管吃
工地拉线,搬运显示屏,15公斤
不接送:07:20到厂里集合
井号差价10/天
宋
叉车工1-2人
诚招,
熟练络丝工+会倍捻工一名(高薪)
招:勤杂工一名
招:叉车工一名(50岁以下有证)
地址,盛泽南肖开发区,
电话,
服装纺织人员包吃
本厂招长期熟练工包月8000一个月早7:30一一晚9;00包吃,住房补贴400工资月发不压另招小烫600左右。地址三塘
站点急招高薪骑手数名供车住
8000-12000元/月
外卖骑手有提成交通补助免费培训6-10人月结工龄工资重量单补贴恶劣天气补贴冲单奖新人奖
【骑手0费用当天办理入职,站点提供车住,老师傅带,上手快】欢迎投递简历!!!
福利待遇
1、(外卖骑手收入工资8000到12000,单价5到8元 ; 距离补贴每单2元;下雨天每单补助1.5-2.1元;工龄奖400到600;夏季高温补贴1500左右;有夜宵补贴;每单1元加跑单补贴24元一单、单量越多单价越高)
2、住宿环境,2到3人间的小区房 ,有空调 洗衣机 淋浴间…等
3、冲单奖+好评奖+恶劣天气补助奖+单王奖+新人入职奖+提成+底薪+补贴《其他补贴除外》每天40到60单,多劳多得、高峰期在线时长8小时,遇周末或恶劣天气单量暴增
4、当天面试的求职者,统一提供宿舍,电动车,工作服,头盔,餐箱。
招聘要求
1、年龄18到_50周岁,无案底前科,会骑电动车即可
2、吃苦耐劳,有良好的服务意识和工作职责
工作时间
1、早10:00至14:00。下午17:00至21:00。其余时间可接单也可休息;
工作内容
1、系统派单,送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班
2、新员工不熟悉路线的,站点会安排老骑手一对一的带,也会给骑手下载带有导航的 App送餐。
3、接到系统派单后,及时接单前往商家取餐,准时送达客户手中
4、温馨提示,凡不在站点面试(招募中心,公司楼)均为中介,谨慎防范
有意向请及时投递简历!!
钻井工程师
北京诺尔莫电子科技有限公司
一、新疆项目
招聘:钻井工程师、定向工程师,待遇优厚
(钻井工程师)
要求:
深入了解各区块的特点及钻井难点,根据优化建议结合现场情况指导现场工程师制定单井策划、技术交底、趟钻优化方案、作业指令等材料,
巡视现场分析问题,提出解决方案,帮助现场工程师落实作业指令的执行。
具备独立处理井下各类复杂事故的能力
具备计算机操作能力
(定向工程师)
要求:
有一定的工作经验,有丰富的定向经验
(薪资面议)
二、青海油田项目:
2026招聘:钻井中级、试油、井下作业(中级)、地质中级任务量饱和,待遇可详谈:初级550元/天-650元/天;中级650元/天-750元/天,工资月发,不拖,按时发放
要求:中石油监督证,55岁以下,身体健康 ,适应高原环境。
2025年起包括新上的80 %监督可以达到二级或一级。
1.
2.劳保补贴600元/年
3.节日发放福利
4.
5.监督人员享受不低于100万元/人的高危行业保险
6.
联系人:杨经理
联系电话:()
储备钻井技术员
7000-9000元/月
钻井工程师月结全职
岗位职责:
1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施,确保钻井过程安全、高效、合规进行
2.参与钻井设计编制与优化,结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施
3.监督钻井设备运行状态,及时排查和解决现场技术问题,保障作业连续性
4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报,提升作业质量与效率
任职要求:
1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先
2.具备钻井现场工作经验者优先,有中石油体系服务经验者更佳
3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范,能适应野外作业环境
4.适应野外工作环境,工作地新疆。
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。
电话
四川成都招聘:油藏工程师薪资:8000-120001.岗位职责:1、油藏动态分析与选井选层
8000-12000元/月
钻井工程师月结
招聘:油藏工程师
薪资:8000-12000
1.岗位职责:1、油藏动态分析与选井选层: 负责目标井区的油藏动态分析,结合生产历史、测井及地质资料,优选压裂/增产改造潜力层段,为工程设计提供地质依据。2、单井方案设计与优化: 参与或协助编制单井增产改造(压裂/酸化/调剖)地质方案设计,提出合理的改造规模、选层建议及参数建议。3、效果跟踪与评价: 对施工井进行措施前后的产能对比分析,结合压裂施工曲线及生产数据,系统评价增产措施效果,总结经验模式。4、技术支撑与汇报: 协助项目经理进行技术交流,整理分析数据,编写油藏分析报告及汇报材料,提升方案的技术说服力。2.任职条件1、 石油工程、油气田开发、地质勘探等相关专业,本科及以上学历。2、 具备1年以上油田开发动态分析或油藏研究工作经历(有非常规油气或低渗透油藏经验者优先)。3、熟悉油气田开发流程,掌握动态分析常用方法,能熟练使用主流办公及专业软件。
司钻钳工石油钻井工
国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工有限年龄18-45周岁
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。
电话
路桥技术工程师(应届)-苏州
5000-10000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
岗位要求:
1、负责项目现场的技术咨询与指导工作;
2、配合开展施工现场技术管理,落实技术控制及施工工艺要求;
3、协助业主进行现场管控,对工程进度、质量与安全进行监督与指导;
4、承担技术方案的编制、调整及汇报工作;
5、推动并指导项目信息化管理工作的实施;
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作;
7、负责内业资料的归集、整理与管理工作;
8、处理项目行政综合事务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,道路桥梁相关专业;
2、具备水运航道、水利发电或其他交通类项目经验;
3、熟悉品质工程创建流程者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力、学习能力,责任心强;
5、该岗位工作地点为苏州,每周单休,介意者请谨慎投递。
土木工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年大专及以上
(1)参与施工组织设计的编制,负责专业(单位)工程施工组织设计或施工方案的编制与审核;承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。
(2)参加设计交底会议,组织并督促图纸自审工作,完成自审记录的填写。
(3)负责编制施工预算,制定年度、季度生产计划以及月度作业计划,申报主要原材料和机具设备需求计划。
(4)组织或协助各类施工资源的进场与退场,并办理相关手续。
(5)负责施工现场调度管理、进度控制与进度考核,审核并填写施工日志,协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。
(6)定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。
(7)负责现场签证办理,处理施工过程中的技术问题,解决重大技术难点。
(8)汇总整理竣工交工资料,配合完成资料移交手续;参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。
(9)负责施工技术总结的编制,做好优秀施工组织设计及科技成果申报的相关基础准备工作。
(10)参与工程质量监督管理,发生质量事故时立即采取应急措施,保护现场;针对不合格项或质量事故提出处理方案并组织实施。
(11)参与安全事故与环境事件的调查分析,按照处理意见和整改方案落实整改措施。
(12)组织并督促承包单位处理交工阶段的各项遗留尾项,及时向业主或总包单位办理工程实体移交手续。
任职要求:
具有2个以上项目经验,累计5年及以上公路、桥梁、隧道施工技术管理工作经历,具备工程师或以上职称。
钻工长期
招个长期钻工 会磨钻头 会看图纸 地址吴江区汾湖开发区莘塔社区莘周公路666号鼎升企业 联系电话 张先生
桥梁工程师
1-1.5万元/月
桥梁工程师3-5年本科及以上桥梁大临钢构桥涵工程
岗位职责:
1、对接业务经理,整理项目所需资料、设计条件及相关需求;
2、熟悉公司产品与技术体系,牵头开展技术交流与研讨,拟定专业技术方案;
3、配合业务团队提供技术营销支持,共同挖掘客户需求、参与商务沟通,提供技术答疑及定制化解决方案;
4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案;
5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究,跟踪行业发展动态,为内部管理决策提供参考依据。
岗位要求:
1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上桥梁技术工作经历,或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工,具备一定设计能力与实践经验;
3、精通设计相关的计算与绘图软件,掌握桥梁工程设计规范,可独立完成桥梁各构件的准确计算;
4、具备良好的沟通能力,了解钢梁施工中使用的钢结构(如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等)应用情况。
栏目概述
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