延边朝鲜族自治州珲春市招起重工，大唐电厂外围检修用的电动葫芦和航吊起重工，年龄不超过 54 岁的，可以干零活的

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吉林磐石招正面吊车司机 上24休24 工作经验丰富者优先

吉林市昌邑区招起重工

企业招聘启示:中车轨道车辆有限公司物流分公司 岗位:天车工:若干名，男女不限，要求年龄18--50岁，18一55岁。有证可以直接入职上岗。无证公司可以帮忙联系考证，证下来后在公司干满一年以上。以上岗位均要求身体健康，无不良记录，不良嗜好 二:实习期2个月，工资3000一4000左右。 三:工作地点:中车长客青年路老厂区，合心新厂区。 非诚匆扰！

长春市二道区招起重工、电焊要求有双证、安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责起重设备的操作、维护与安全检查，严格执行吊装作业规程，确保施工安全与效率 2.独立完成氩弧焊作业，按工艺要求进行金属结构件的高质量焊接，控制焊缝成型与无损检测合格率 3.操作压力焊设备（如电阻焊、摩擦焊等），保障焊接参数精准、接头强度达标，配合完成压力容器或承压部件制造 4. 配合技术交底与图纸识读，参与焊接工艺评定及现场问题分析整改 5.落实安全生产责任制，规范佩戴劳保用品，及时上报设备异常与安全隐患 6.无专业相关工作时，负责配合班组其他检修与维护工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（Q1/Q2起重工、TIG氩弧焊、压力焊相关项目），证件在有效期内且类别匹配 2.具备起重工、氩弧焊、压力焊任一方向实际操作经验，熟悉GB/T 19868、NB/T 47014等焊接标准 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病，能适应发电厂锅炉现场工作环境 4.本岗位为多人岗位，具备一种证件且能力出众者即可应聘 5.责任心强，具备团队协作意识和基本沟通能力，服从项目现场统一调度

长春市宽城区招吊车司机

吉林珲春招支护工和综掘司机 外包 计件工资一米1300 综掘 要求52周岁以内，会干的熟练工。 联系电话

延吉医疗器械体验店招聘：店长三名月薪5000~8000元有营销管理经验优先。前台接待文员各5名。月薪3000店内服务人员10名。月薪3000-5000工作时间:早8:00-17:00以上人员要求有责任心团队精神。性别，30~50岁。公休年假均有。

延吉百货附近厨房钟点，9:30-2:00每小时18起/小时联系：(同步)

生鲜超市诚聘：营业员工作认真，有工作经验优先工资:3500-4500地址:批发市场南门西50米亿买佳生鲜超市：

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恒力招聘起重工一名，需要起重证

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烟台市海阳市招 普工 可以放宽55岁 50岁以内、管道安装/维修、起重工、铆工/钣金工、工地钳工

海阳市辛安核电26年招聘工种: 管工(普工, 技工, 管工组长,班长) 焊工(电焊,气保焊,氩弧焊,氩电焊)(双证,有核级证单独安排) 铆工(普工,小铆,大铆) 电工(普工,电工,线缆铺设,仪表, 桥架) 钳工(识图) 起重工(Q1,Q2) 通风管道工(普工, 组长,班长) 综合收入 8000-14000元/月 定岗定薪制; 交五险,生活区宿舍,每月400餐补,每年4000过节费,高温补贴,带薪年假,班车 50岁以内,身体健康,无犯罪记录, 大量上人 联系电话： 微信同步

岗位职责： 1.严格遵照《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备作业人员监督管理办法》及起重机司机 Q2（桥式起重机）国家考核大纲、评分标准，规范执行实操考核全流程，独立、客观、公正完成考生实操动作评判与打分工作，确保考评结果真实准确、全程可追溯。 2.负责考前考核场地、桥式起重机整机设备（大车 / 小车运行机构、起升机构、驾驶室操作装置、限位保护系统、制动系统、滑线安全防护设施）、指挥通讯工具、安全防护用品的全面检查与确认，落实起重作业考场安全管理要求，全面排查安全隐患，杜绝违规考核。 3.向考生宣讲考核纪律、安全须知、操作流程、作业规范与应急处置要求，全程管控考核现场安全作业边界，维护考场正常秩序，妥善处置设备异常、违规操作等各类突发应急事件。 4.如实填写考核记录、评分表与考评台账，严格执行考评回避制度，严守考核保密纪律，坚守公平公正原则，不徇私、不舞弊。 5.配合完成考核资料的整理、归档、上报工作，自觉接受市场监管部门及考核机构的监督管理与业务检查。 6.完成考核机构安排的其他与考评工作相关的合规性任务。 任职要求： 1.年龄 25-60 周岁，专科及以上学历，身体健康，听力正常，无恐高症，无癫痫、高血压、心脏病、眩晕症等妨碍起重作业及现场考评的疾病，能胜任常态化高空设备考评与户外场地工作。 2.必须持有市场监督管理局颁发、且在有效期内的《特种设备安全管理和作业人员证》，作业项目为起重机司机 Q2（桥式起重机），持证满 5 年及以上。 3.无起重作业违规操作记录，无特种设备相关安全责任事故记录，无不良从业记录。 4.为人正直、坚持原则、廉洁自律、责任心强，能严格遵守国家特种设备相关法律法规、考评纪律、保密规定及机构各项管理制度。 5.时间弹性充裕，能配合机构的考核排班（提前 3-5 天通知），按时到岗，不无故缺席、迟到早退。

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