接受应届生，小白，年龄20-38岁 岗位职责： 1. 开展大众品牌新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 关注市场变化，适时调整和优化销售方案 4. 公司提供一对一指导培训，全程无任何收费 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，可快速融入集体工作氛围 3. 热衷于汽车销售领域，乐于学习并持续精进销售技能 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，法定节假日正常休息

工作职责: 1. 在长春市区范围内开展公司业务，推广公司产品与服务，完成既定销售任务； 2. 维护并开发客户关系，定期进行客户拜访，掌握客户需求，提供针对性解决方案； 3. 搜集市场相关信息，跟踪竞争对手动向，为公司市场决策提供有效依据； 4. 参与组织产品宣传推广活动，提高品牌影响力与市场认知度； 5. 跟踪订单执行情况，确保客户及时回款，协助处理客户使用过程中的各类问题。 任职资格: 1. 大专学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 2. 具备1年以上工作经验，有销售或市场推广背景者优先录用； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定合作关系； 4. 工作积极主动，具备较强的市场拓展能力及良好的抗压性； 5. 熟悉宽城区市场环境，拥有本地客户资源者优先考虑。

接受无经验小白，有人带，畜牧业添加剂销售，双休，法定假日休，年假，8小时工作制。

岗位职责: 1.负责开拓新业务并维护现有客户关系，保障业务目标达成 2.与团队协同配合，高效推进各项任务落实 3.持续提升专业能力，改进工作方法与流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.工作积极主动，适应弹性工作安排

岗位职责： 1.维护客户关系，主动掌握客户需求，及时跟进有效线索，推动成单 2.公司提供意向客户资源，无需自行开发客户 3.签单流程在公司内完成，无需外出拜访 4.定期开展客户回访，落实后续跟踪，增强客户粘性 任职要求： 1.学历经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供带薪培训 2.*******，表达流畅，普通话标准 3.熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责底薪6000+提成＝月入过万 五险一金，单休法定节假日，带薪年假，节日福利，多样员工关怀 定期组织下午茶活动 同时招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立主导业务全流程 有团队带领经验或行业背景深厚、能力突出者优先考虑

一、职位要求 1、熟悉苹果全系产品，具备良好的沟通能力，乐于学习，能吃苦耐劳，有销售或技术经验者优先。 2、年龄20-28岁，大专及以上学历，语言表达清晰，具备团队协作意识，服从工作安排。 二、薪资福利： 1、薪资结构=底薪+个人业绩提成+带薪年假+生日礼品+节日福利+五险，月综合收入4000-8000元以上 2、工作时间：根据商场营业时间实行早晚轮班制，每月休息4天 三、工作地点：四平万达购物广场一楼万达数码

岗位职责 1.协助公司业务开展，不加班！公司提供全套沟通话术，不坐班，有老人员工带 2.有无经验均可（有业务经验优先），头脑灵活，沟通能力强。可接受应届毕业生/实习生，男女不限，内部岗位，只招2-3人！ 3.工作时间：早8：30-晚5：00（午休1.5小时）法定假日休息，周末双休！！！ 底薪2800元／月+200满勤＋高提成 只要踏实肯干，综合薪资过万，市场资源丰富，百亿蓝海市场，需有志之士，开疆拓土！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

公司主营三网运营商宽带和电话卡业务 岗位职责： 实地拜访卡商，对接各类渠道网点洽谈合作事宜，推动手机卡产品入驻各大手机销售门店，成功出单即可获得相应提成（月均出单量5000-8000条） 任职要求： 年龄28-39周岁，需自带车辆 岗位福利： 底薪+提成，综合收入7000元以上

岗位职责： 1、 负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、 掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、 定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、 及时沟通和服务客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、 营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、 2年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司工作经验； 3、 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、 熟悉Excel、PPT等办公软件。

食堂招聘：白山市第三实验幼儿园招聘食堂面案1人，工作时间早6：30上班，有午休，晚4点下班。享受双休及国家法定节假日，要求：年龄50--60周岁，身体健康，无不良嗜好，干净利落，有团队精神，业务熟练，善于创新。试用期一个月，试用期工资2000元，试用期满合格工资2900元，有工作经验者优先。 幼儿园地址：南岭汇鑫佳园小区，南岭广场台阶上即是。咨询电话 ：联系人：周老师（年前忙勿扰，有意者初三后电话咨询）

老久祥烤肉招钟点工一名长期短期都可以，晚五点到十点，15一小时，联系电话

有没有立架的可以联系我年后上人，

打扫卫生，谁有时间自己联系吧！

招聘核算员一名，，大学毕业证优先，能跟着项目走，一名专业会计，一名水利或者土建资料员

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位解析: 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全程贴心的购房咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供可靠服务支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年内)→店长(一年左右)→区域总监(两年至三年)→副总经理(五年内) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等你；少年，你只差一个发现你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

1. 负责开展销售业务，推广公司相关产品 2. 维护客户关系，积极达成既定销售任务 3. 协同参与销售方案的规划与落地实施

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3.开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境 2.擅长人际交流，能够准确理解客户需求，具备较强的情感共鸣能力 薪资福利： 1.提供团队建设及系统化培训支持 2.薪酬区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议

岗位职责： 合兴5楼特步运动 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 策划并落实营销方案，确保达成既定业绩目标； 3. 开拓新客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 任职要求： 1. 具备良好的抗压素质，能适应快节奏工作环境； 2. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，拥有较强的共情意识； 薪资福利： 1. 提供团队建设及系统化培训支持； 2. 薪资区间：4000-8000元，具体薪酬结合个人能力与业绩表现面议。

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岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

[面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、同行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的置业咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供全流程风控支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等手续。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极正向，作风务实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对现状不满，不妨来我们这深入交流； 风雨无阻，我在公司等你；少年，你只差一个伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

待遇：无责任底薪4700元+800油补+提成+出差补助+防暑补助＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格积极乐观 3）有销售工作经验者优先录用 4）持有驾照并自带车辆者优先考虑 5）年龄要求******* 工作地点：长春，吉林市，白城 详情咨询：***********

岗位职责： 1.通过电话，微信向意向家长介绍9元体验课课程 2.熟悉公司产品，有效解决家长问题，促成销售 3.定期复盘销售过程，提升销售技能，达成销售任务 任职要求： 1.有销售或客服工作经验优先录取 2.普通话标准，对销售有热情 3.热爱教育行业，有进取心 工作时间：8：30-17：30，周休两天，不加班，五险，底薪，绩效，提成，满勤奖，全职和兼职均可！不接受居家办公！

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口就业，居住地即服务范围 【岗位职责】 推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确理解客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本的路线规划与导航能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，薪酬具有行业竞争力，业绩突出者可享额外奖金； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活节奏。