要求，年龄18至45岁，主要从事兰花、君子兰造型，栽盆、养护。需要骑电动三轮车在市场内送货。特别爱好兰花、君子兰者，愿意从事一行业者优先。非诚勿扰。

1、协助花艺师进行花材的选购、准备及日常维护； 2、参与花束的修剪、包装及陈列工作，确保美观与品质； 3、学习并掌握基本的花艺设计技巧，提升个人花艺技能； 4、参与店铺日常运营，包括顾客咨询、花束推荐及售后服务。

长晚班能独立完成花艺师工作的，下午1点到12点吃住工资可谈

全职和兼职花艺师和花艺师学徒都在招聘， 有兴趣可直接联系～ 工作内容: 1、负责制作花艺作品 2、提供专业的花艺咨询和建议 3、维护花店内的花卉装饰和陈列 任职要求： 1、具备1-3年以上相关经验 2、具有良好的审美能力和创新思维 3、注重细节，有责任心，能够提供优质作品。 待遇：试用期工资：5000/月 转正底薪加提成综合薪资6000-8000/月

诚聘花艺师，要求有一定花艺基础和创新意识，能够独立完成各种花卉的处理和装饰，七夕临时工

主要负责日常店铺的运营打理，能够独立完成订单，会摄影，工作轻松自由

招聘花艺师

线上客服，线下鲜花包装制作

全职花艺师

负责包装各种花束包装，整理花材，包装纸，换水，清洗花桶，打扫工作台卫生

株洲市攸县招工地小工/杂工

株洲攸县到四川眉山市东坡区有20吨危货，今天或明天装，有车请联系 王姐

株洲市攸县招集成吊顶

株洲市攸县招防护设施，安装一套移动推拉雨棚，长9米，宽4.5米，高2.5米，安装需要2-3人，

株洲市攸县招水电安装

花艺表演队 薪资福利:260元/天/组；上班15天，工资准时，不拖不欠；可以选择底薪+5/5，也可以拿纯花1/9或2/8（具体电联或面谈） 招工人数:7组

花艺表演队 薪资福利:260元/天/组；上班15天，工资准时，不拖不欠；可以选择底薪+5/5，也可以拿纯花1/9或2/8（具体电联或面谈） 招工人数:7组

花艺助理 ，初中，30 - 60岁。配合相关工作配货送货理货养护工作简单易懂上手就能做 薪资福利:3500 - 4000元，餐补500元 招工人数:2人 工作地址:西岗区五四路32号都市芬芳鲜花总汇

有经验的优先

花店招小时工，会简单花艺打理优先，新手可教。

主要帮助花艺师绑花材，处理花材，收拾现场卫生等

花店七夕兼职花艺师，要求1年以上经验，包花速度快，质量过关

岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析，完成研究报告的撰写 任职要求： 1.具有农业相关背景，掌握植物学专业知识，具备多种植物、农产品及中药材的实操经验；性格耐心细致，工作认真，思维灵活，富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作，动手能力强，熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，抗压性强，能积极配合上级的工作安排

在农业种植方面有丰富的种植技术及管理经验

岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

岗位职责： 1、可以独立完成日常的花束制作； 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝； 3、做好门店的卫生清洁工作； 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 任职资格： 1、强烈的团队合作精神，优秀的沟通协调能力‌； 2、注重细节，工作责任心强，对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

公园绿植养护，招聘高级绿化工，要求会树木花圃草皮，修剪养护，工资电聊

岗位内容： 1.熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2.制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡； 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上大规模农业生产管理经验； 3.熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。