岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及栽培技术管理，提升花卉/作物生长质量与观赏价值 3. 根据客户需求提供个性化园艺方案，兼顾美学效果与生态可持续性 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保项目执行效率与品质 5.协助开展花艺教学、园艺科普或客户培训活动 任职要求： 1.热爱自然与艺术，具备良好的审美能力与手工实操能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，园艺、园林、艺术设计等相关专业背景更佳 4. 具备基础植物学知识，熟悉常见花卉习性及养护要点 5.责任心强，细致耐心，能适应户外作业与灵活工作安排

岗位职责： 1、负责花艺设计与创作，根据客户需求完成花束、花篮、桌花等作品； 2、独立完成花材的选配、修剪、养护及整体造型搭配； 3、协助完成订单交付，确保作品按时保质完成。 任职要求： 1、热爱花艺事业，有一定的审美能力； 2、熟练掌握常见花艺技法与色彩搭配原则； 3、工作认真细致，有责任心，能承担一定工作压力； 4、具备基础沟通能力，能够理解并响应客户需求。 5、出品前与客服沟通，拍照，及处理售后。 【有2年及以上美团，淘宝闪购线上出单经验优先聘用；招两名做事踏实，吃苦耐劳，好学，动手能力强的学徒。】 温馨提示: 不招短期兼职，不招短期过渡的，花艺师属于技术活，需要长期沉淀积累，短期学不了什么，请不要投简历。

学习花艺，头脑灵活，做事勤快。

懂花会包花会手打花懂线上接单操作，熟练店铺日常，绿植种植 查漏补缺

很多人以为花艺师每天只是插插花，只有入行才知道浪漫背后都是琐碎 早上到店 1. 拆新到的鲜花，开箱检查品质，挑掉烂瓣、损伤花材 2. 醒花：深水浸泡，给花补水，不同花材醒花时长不一样 3. 打理花材：去叶、打刺、修剪根部，分类入桶养护，清理垃圾 白天工作 1. 接待到店客人，沟通需求、推荐花材，搭配花束/花篮/抱抱桶 2. 订单制作：选花、打底、造型、包装、系丝带，拍成品图 3. 花材日常维护：换水、剪根，及时丢掉蔫掉的花，保持店内陈列好看 4. 打理门店陈列：更新橱窗、桌面花艺摆件 傍晚&收尾 1. 核对线上订单，安排配送，回复客户咨询 2. 打扫花店台面、地面，清理包装废料 3. 剩余花材简单养护，盘点库存，记录需要补的花材 额外工作 节日会超级忙（情人节、母亲节、七夕），加班包花；偶尔做沙龙、婚车布置、开业花篮，需要外出布置。 手上经常会有小刺伤、沾花粉，久坐久站是常态。 热爱鲜花才扛得住这份辛苦

招聘花艺师，有花店工作经验的。

岗位职责： 1、负责花艺设计与创作，根据客户需求完成花束、花篮、桌花等作品； 2、独立完成花材的选配、修剪、养护及整体造型搭配； 3、协助完成订单交付，确保作品按时保质完成。 任职要求： 1、热爱花艺事业，有一定的审美能力； 2、熟练掌握常见花艺技法与色彩搭配原则； 3、工作认真细致，有责任心，能承担一定工作压力； 4、具备基础沟通能力，能够理解并响应客户需求。 5、出品前与客服沟通，拍照，及处理售后。

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及栽培管理，提升花卉/作物生长质量与观赏价值 3.根据客户需求提供个性化园艺方案，含景观规划、绿植搭配与后期维护建议 4.参与花材采购、成本控制及库存管理，确保材料新鲜度与使用效率 5. 协助开展花艺教学或园艺科普活动，提升客户体验与品牌专业形象 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备良好的审美能力与动手实践能力 2. 有花艺师/农艺师相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备基础植物学知识，了解常见花卉习性及养护要点 4.持有花艺师、园艺师等相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与客户服务意识

【岗位职责】 1. 负责气球、KT板、花艺、背景板等场地布置及宴会后勤准备。 2. 协助统筹婚宴、宝宝宴、寿宴等宴会现场执行。 3. 负责宴会前场地勘察、桌椅摆放、桌牌席卡等细节落实。 【岗位要求】 1. 动手能力强，能独立完成场地布置。 2. 有审美、注重细节，能根据主题搭配色彩和空间。 3. 性格开朗，服务意识佳，吃苦耐劳，服从安排。 4. 有酒店宴会、婚庆布置经验者优先。 加分项：会简单花艺、灯光搭配，或能上台串场主持。

岗位职责： 1.负责公司在各地智慧果园的具体项目实施、标准化种植、智能智慧设施使用、生产技术管理及数据收集等现场工作； 2.负责智慧果园日常生产管理，包括果树栽种、生长监测、病虫害防治等； 3.操作和维护果园常用机械设备，确保生产高效运行； 4.使用电脑进行生产数据记录、整理与上报，配合智能化管理系统运行； 5.根据生产计划完成种植任务，定期汇报工作进展； 6.遵守公司安全规范，做好生产区域的日常管理与维护： 7.能适应外派工作，常驻项目所在地，服从公司工作安排。 任职要求： 1.高中及以上文凭： 2.，身体健康，热爱农业，能吃苦耐劳： 3.懂智慧果园日常生产管理，会使用果园常用机械设备： 4 农学相关专业些业者优先 5.会电脑操作，能熟练使用常用办公软件： 6.持有驾驶证并能熟练开车者优先； 7.有一定果树栽种经验者优先。 工资构造 底薪+提成。具体工资面仪 福利待遇 包吃包住，果园水果随便吃

湖南株洲攸县至广州南沙运输业务，货物类别为4类，载重18吨，今日装货。

招聘：攸县圆通急招快递员多名薪资：5000-10000岗位职责：1.负责指定区域内的快递包裹收发、配送及签收工作，确保时效与服务质量。2.按照公司流程规范操作，完成每日配送任务并及时更新物流信息。3.主动维护客户关系，妥善处理派送过程中的异常情况，提升客户满意度。任职要求：1.初中及以上学历，身体健康，能适应户外作业及灵活工作安排。2.有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力，无不良记录。3.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。4.适合40以内的伙伴，有经验者可放宽年龄。工作安排：实行轮班制，月休2至4天，具体排班根据实际业务需求统筹安排。工作地点及路线由公司统一分配，提供必要配送支持。

今天装吉安至赣州9类桶装货物，载重10.5吨。明天装株洲攸县至四川雅安4类袋装货物，载重14吨。11号装湘潭至益阳9类货物，需16.5米飞翼车。12号装吉安至广东阳江4类袋装货物，载重18吨，需配载。有意者可联系。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器车灯等物料组装， 年龄18-42岁不限经验，250一天工作轻松， 包吃住，人走账清非流水线!!!短期兼职勿扰

攸县至大瑶的运输业务，使用16.5米车型，至少需要两趟。

温州瓯海强村实业发展有限公司招聘以下岗位： 农业公司工程管理，薪资4000-6000。 农业拖拉机手，薪资4500-5000。 农业植保无人机操作员，薪资4000-5000。 农业部门负责人，薪资8000-13000。 市场业务销售，薪资6000-10000。 大米加工技术员，薪资7000-10000。 福利待遇包括包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心。

招聘：农业技术员 薪资：4000-6000 交五险 有经验者优先

病虫害管理员农学、园艺、园林、植物保护、生物技术、化学、应用化学、设施农业科学与工程、农业资源与环境等相关专业。主要负责蓝莓病虫害调查、防治、实验、方案设计等工作。薪资福利:正式员工综合年薪：8W-9W正式员工福利：入职即缴纳五险一金（公积金按12%比例缴纳）｜免费食宿｜年终绩效激励｜带薪年假｜旅游团建｜免费体检｜通讯补贴｜高温补贴｜节日福利｜生日福利｜探亲福利｜慰问礼金｜入股分红｜专业培训2、毕业前实习期：薪资3000元/月，提供免费食宿及节日福利。招工人数:20统招大专及以上学历2026年、2027年应届毕业生。热爱农业，积极进取，善于沟通，富有责任心与团队协作精神。工作地址:云南-红河州

病虫害管理员农学、园艺、园林、植物保护、生物技术、化学、应用化学、设施农业科学与工程、农业资源与环境等相关专业。主要负责蓝莓病虫害调查、防治、实验、方案设计等工作。薪资福利:正式员工综合年薪：8W-9W正式员工福利：入职即缴纳五险一金（公积金按12%比例缴纳）｜免费食宿｜年终绩效激励｜带薪年假｜旅游团建｜免费体检｜通讯补贴｜高温补贴｜节日福利｜生日福利｜探亲福利｜慰问礼金｜入股分红｜专业培训2、毕业前实习期：薪资3000元/月，提供免费食宿及节日福利。招工人数:20统招大专及以上学历2026年、2027年应届毕业生。热爱农业，积极进取，善于沟通，富有责任心与团队协作精神。工作地址:云南-红河州

招聘：农技师薪资：10000元以上/月下乡进果园，诊断果树病虫害、水肥问题，提供修剪、保花保果等田间技术指导；开展农户技术培训会，指导农户科学用肥用药；回访农户，收集种植案例。

38个花泥，不需要包花。只需要把花泥包成花束

打壳，看图插花，整理花材

1.能吃苦耐劳，有责任心。 2.烟站驻点，配合烟站工作，进行田间巡查，指导农户种植。 3.学历不限，经验不限。有经验者优先，工资面谈。

岗位职责： 1.负责花艺设计与现场布置，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的鲜花造型与色彩搭配 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境管理，保障花卉/作物健康生长与品质稳定 3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，兼顾美学表达与生态可持续性 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保物料供应及时、损耗合理 5. 协同团队完成项目执行与后期维护，定期反馈植物生长状况及优化建议 任职要求： 1. 热爱自然与艺术，具备良好的审美能力、动手能力及服务意识 2. 有花艺师/农艺师相关实操经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3.具备基础植物学知识或接受过园艺、园林、艺术设计等相关培训 4.责任心强，能适应户外作业或灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境优化等农艺技术工作 3. 根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，提升客户满意度 4.参与花材/种苗采购验收，把控品质与成本 5. 协助组织园艺培训或花艺体验活动，推广绿色生活理念 任职要求： 1. 热爱自然与美学，具备良好的审美能力与动手能力 2. 有花艺师或农艺相关实践经验者优先 3.学习能力强，能持续跟进花卉养护、插花技法及园艺新技术 4.具备基础植物学知识，了解常见花卉习性与栽培要点 5.沟通表达良好，责任心强，适应灵活工作安排岗位职责： 1.负责婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺设计与现场布置，兼顾艺术性与实用性 2.开展植物养护管理、品种选育试验及生长环境优化，提升园艺生产效能 3.面向客户进行花艺风格解读、植物养护指导及定制化方案策划，增强服务专业度 4. 参与花材、种苗的采购评估与验收，严控品质标准并合理控制成本 5.协助策划并执行花艺体验课、园艺科普活动等，传播绿色生活理念 任职要求： 1.热爱自然与视觉美学，具备良好审美素养和扎实的手工实操能力 2. 有花艺师、园艺师或相关领域实践经历者优先 3. 学习意愿强，能持续关注插花技法更新、花卉栽培技术及行业趋势 4. 掌握基础植物学知识，熟悉常见花卉生长习性与养护要点 5.沟通表达清晰，责任心强，适应弹性工作节奏与多任务协同

任职要求： 1. 对花卉植物有浓厚兴趣，具备审美能力与手工实操经验 2.熟悉常见鲜切花、绿植特性及养护要点，了解基础园艺知识 3. 学习能力强，能适应室内外作业环境，注重细节与品质 4. 有花店、园艺公司、农场或相关项目实践经验者优先

田间管理技术指导岗位职责： 1.负责农作物田间管理技术指导，包括播种、施肥、灌溉、病虫害防治等全过程技术支持 2.开展农业新技术、新品种的示范推广与农户培训，提升种植效益与标准化水平 3. 定期开展田间巡查与数据采集，分析作物生长状况并提出优化建议 4. 协助制定因地制宜的种植方案，推动绿色生态农业实践 5. 配合农业项目实施，完成技术文档整理与阶段性总结报告 任职要求： 1. 应届毕业生 2.具备农业一线技术服务经验，熟悉当地主要作物栽培技术 3. 熟悉国家及地方农业政策，了解现代农业发展趋势 4. 具备良好的沟通表达能力与农民培训组织能力 5.责任心强，能适应田间作业与基层出差

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

400/亩管吃住，天津捡红薯 【要求】60周岁以下，男女不限，身体健康能干活儿，干到10月底--11月初 【工作】捡红薯，装纸箱 【工资】每亩400元，管三餐管住（自带被褥、手套雨衣雨鞋等生活用品） 【结算】周结， 【报名】登记后9月按通知分批报到（9月15-30号分批到）

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监