汽车销售无需任何经验，小白也可以有主管或者同事带氛围非常好，有无责底薪，早9晚6中午休息两个小时，门店坐着线上获客线上销售汽车，累了可以到外面走一走玩一下

销售顾问招聘 我们正在寻找25岁以下、富有激情的“小白”伙伴加入销售团队！ 岗位职责 - 负责公司产品的市场推广与销售，积极拓展新客户并维护现有客户关系。 - 主动挖掘客户需求，提供专业的咨询支持与产品解决方案。 - 达成团队下达的销售任务，按时反馈工作进展与业绩情况。 任职要求 1. 年龄25岁以下，不限经验（欢迎零基础新人）。 2. 具备积极进取的心态，对销售岗位抱有高度热情。 3. 擅长人际交流，具备良好的服务意识和团队合作精神。 我们提供 - 系统化的岗前培训，助力你从新手快速蜕变为销售精英。 - 具吸引力的薪酬结构（底薪+高比例提成）及多样化的业绩激励。 - 开放融洽的工作环境，管理扁平化，职业发展路径明确。 如果你符合要求，希望用奋斗成就个人价值，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户实际需求，推动销售顺利实现； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，情绪稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、形象端正，气质良好； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建等

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且熟练驾驶； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 公司福利： 五险 、带薪年假、生日福利、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、餐补等

汽车销售无需任何经验，小白也可以有主管或者同事带氛围非常好，有无责底薪，早9晚6中午休息两个小时，门店坐着线上获客线上销售汽车，累了可以到外面走一走玩一下

销售顾问招聘 我们正在寻找25岁以下、富有激情的“小白”伙伴加入奇瑞销售团队！ 岗位职责 - 开展产品销售推广，主动开拓新客户资源，维护现有客户关系。 - 积极了解客户实际需求，提供专业的咨询支持与解决方案。 - 达成团队下达的销售任务，按时反馈工作进展情况。 任职要求 1. 年龄在25岁以下，不限经验（欢迎无经验者加入）。 2. 具备强烈的上进心和拼搏精神，热爱销售岗位。 3. 擅长人际沟通，具备良好的服务意识与团队合作素养。 我们提供 - 系统化的岗前培训，助力你快速从新手蜕变为销售精英。 - 有吸引力的薪酬结构（底薪+高比例提成）及多样化的业绩激励。 - 轻松融洽的工作氛围，管理扁平化，职业发展路径明确。 如果你符合要求，希望靠奋斗实现个人成长，欢迎加入我们！

负责线上和客户沟通并完成订单

工作内容： 1. 学习并熟悉公司全系车型的低首付金融方案。 2. 对接线上顾问引入的意向客户，通过微信/电话提供专业方案讲解。 3. 结合客户预算与实际需求，制定个性化的购车月供方案。 4. 协助客户完成线上申请及签约流程。

因雅兰品牌扩张，现招聘二名 35 岁以下的销售，要求口齿伶俐，学历不限，需要吃苦耐劳，不定时加班。薪资待遇面议，上班地点，株洲红星全球家居生活广场三楼后厅

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘：技术主管·外市电项目 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责施工现场安全管理工作，包括安全交底、安全检查、安全整改监督，提交安全报告。 2、负责施工质量管理工作，监督施工工艺，提交现场质量报告，协助开展施工项目内外部验收。 3、负责项目队施工管理工作，根据行业及客户要求组织项目队开展施工生产活动。 4、负责施工项目结算基础资料收集及汇总工作。 5、负责施工进度管理工作，沟通协调客户、监理、施工项目队等，推进施工进度，收集整理施工进度资料，提交进度报告。 岗位要求：1、，专科及以上学历招聘要求:熟悉项目运营模式，有较强的沟通协调能力，熟练使用Excel等办公软件，配合甲方完成各项工作要求并考取相关证件(安全员C证)。

怀化市溆浦县招木门安装师傅 拆三套木门 量尺寸总费用240元不需要清走旧门垃圾 十天之后安装135元一套师傅自带发泡胶

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 电子厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.督促劳保用品配备使用，确保作业环境符合国家及行业安全标准 任职要求： 1.年龄25-30大专毕业且持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉建筑施工安全法规、标准规范及地方监管要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与应急处置能力 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无不良从业记录，身体健康，责任心强

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

上班时间早上8.30分，晚上6点，薪资待遇底薪2800元+绩效500元十10%的提成，

兼职：15—30天 内容：关于地推、销售类型 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强； 2、有较强的服务意识和销售意识，积极主动； 3、能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 4、对舞蹈教育行业有热情，有相关经验者优先。 按提成发奖金，招的学生越多提成越高，工资越高，月工资多少全靠个人能力，能力高者留下改为全职，有兴趣的私信我

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职后安排专人带教流程，提供一对一培训指导 6. 年龄要求22-35岁，性格积极乐观，进取心强 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务； 2.持续跟进并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 3.达成既定销售指标，同时提供必要的售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2.热爱销售岗位，能够适应快节奏的工作环境； 3.具备较强的客户导向意识，可提供精准专业的咨询服务； 4.工作踏实负责，能自主推进并完成销售任务； 5.拥有良好的协作态度，能与团队成员顺畅交流。 工作时间：早8:50-晚18:00 中午休息两小时 月休四天

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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