岗位职责: 1.制定切实可行的销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.维护客户关系，提高客户体验与满意度； 3.持续开展市场调研，动态优化销售策略； 4.与团队成员协同配合，共同推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平； 2.擅长沟通交流，具备良好的协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，执行力强； 4.拥有较强的客户导向思维，能妥善应对客户反馈与投诉。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询服务，协助客户匹配适合的汽车品牌与车型； 2.主动跟进客户动态，维护优质客户关系，提高客户体验与满意度； 3.协同市场及产品部门，及时优化销售方案，适应市场发展趋势； 4.参与各类销售推广活动，拓展多元获客渠道，扩大客户群体。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判技巧，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的市场洞察力和服务意识，精准识别客户核心诉求； 3.富有团队协作精神，善于与同事协作联动，合力达成销售业绩； 4.熟悉汽车行业基本情况，对主流车型具备基本认知。

【公司简介】 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模超5000人，业务广泛覆盖400多个三四线城市及周边区域。 【薪资待遇】 1.首月保底工资5000元，单车提成3000-6000元不等，客源线索由门店统一提供，无需地推或陌拜 2.薪资上不封顶，每日业绩排名及签约喜报实时同步至管理群，每台车根据车型、车架号及金融分期方案对应固定提成，月薪可自行精准核算 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户沟通购车方案，深入了解客户的实际用车需求 2.精准推荐匹配车型并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，全国门店及合作网点均可交付，客户就近提车，无需到店面谈） 【我们可以提供】 1.提供带薪一对一培训，团队氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，特殊车型提成可达1万元，月收入过万轻松实现 4.工作时间：上午9点至下午6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 ******优先，品德端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习、不断突破自我

品牌汽车销售，重庆五十铃（皮卡，货车）销售工作，郑州日产皮卡系列汽车销售，有汽车销售相关工作优先。联系人：解经理，电话：

负责寻找客户，跟进，维护客户，促成成交

工作职责： 1、按照公司的标准销售流程接待到店客户，并向客户介绍汽车延保、汽车权益、精品等产品; 2、负责产品的销售、签订合同，协助客户完成付款，并为客户办理各种相关手续; 3、负责按照公司的系统要求整理和统计订单信息; 4、维护好与4S店的关系，协助店方进行相关活动策划及实施，相互配合开展工作; 5、按照公司的销售流程，完成公司多种产品的销售目标。招聘要求: 1、有较强的表达和沟通能力，有一定的谈判销售能力;2、有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售行业; 3、一年以上销售经验，有汽车整车销售或汽车保险销售经验优先; 福利待遇: 1、薪资:底薪3k+提成+奖金 2、培训:入职培训+岗位培训+职业规划培训、带薪培训; 3、晋升:驻店零售-培训导师-区域督导-大区经理 上班时间:9:00-17：30不加班单休4天调休 高转化:高端新能源品牌，客户成交率高，开口即锁定50%客户 稳定的客户来源:4S店新车客户，需外出找客户

线上推广平台在售车型，精准投放获取客户资源， 只需通过微信和电话与客户沟通车辆详情并完成签约， 老员工全程一对一指导，帮助新人快速成交， 签约两单即可轻松月入过万

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务与支持； 2.主动开拓新客户，持续维护并拓展客户关系网络； 3.关注市场变化，及时优化和调整销售策略； 4.根据客户的实际需求，推荐合适的车型并提供专业建议； 5.参与团队会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.对汽车行业具备一定认知并保持浓厚兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 4.能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力及团队协作精神； 5.热爱销售工作，具备主动解决问题的意识与行动力。

汽车销售 汽车金融 售后服务

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。现已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，拥有超500家直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，在行业内外具备较强竞争力与良好口碑。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，门店在全国排名持续位列前50，属于A级标杆门店，注重从零培养销售新人，适合有志于销售岗位并期望快速实现业绩转化的求职者加入。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户高效沟通，推动成交达成； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟进意向客户，引导并协助完成进件、签约及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能及时响应并处理客户需求； 2、工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的工作环境； 3、有汽车行业背景或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售岗位者优先考虑； 4、接受无经验人员，只要踏实肯干，愿意长期服务于客户。 【我们提供】 1、每月至少组织一次团队建设活动，享有节日福利、生日关怀等多项员工待遇； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多内容欢迎面试时深入交流。

襄阳樊城招水电，贴砖

招收调温工1名，男女都可以，能吃苦就行，月入过万，要求熟练工优先。 招收射流工1名，工资9千左右 招收炉前工3名，工资1万二左右。 联系电话:

招聘A2司机单驾或者双驾，会使用导航，以前开过17.5米大板的有经验的优先，能长期干的再联系，湖北往浙江拉普货，浙江回湖北拉快递要熬夜，宜城上车，工资电议

襄阳市襄城区招工地小工/杂工、氩弧焊

塔斯汀汉堡-襄阳二汽悦活荟店/长安市场店 分别招聘: 店长/店助/服务员若干， 待遇： 店长5000-8000， 店助4500-5000， 服务员3500-3800之间。 有无经验均可，免费培训。 地址： ①襄阳二汽悦活荟 ②襄州区长安市场 咨询电话：()

261103建东家具市场附近招聘 做饭阿姨 两顿饭早 7点开饭，11:30开饭 三顿饭早7点开饭，11:30开饭，下午5点开饭。 工资面议 文员电商客服 工资面议 车销业务 工资3500-10000 货车司机 工资面议 工作时间：早7:30-晚5:30 工作地址：建东家具市场 详情电联： 快速上岗就来井号 招聘‬求职:brzn2021

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -25-35岁，大专及以上学历； -3年以上销售经验，销售业绩突出； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -具备优秀的开发、谈判与维护能力； -事业心强，抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -整体薪资：10000-20000元/月（底薪+提成+年终奖），上不封顶； -福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

1.为客户提供专业的购车咨询与服务； 2.管理和更新客户资料，确保信息的准确性； 3.分析客户需求，提供适合的汽车销售方案； 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度； 5.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标。

招聘岗位汽车销售顾问岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先 薪资福利 1、无责底薪+高提成(综合收入9000-15000) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问-销售主管-店长-大区长 纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理

岗位职责: 1、公司提供资源，邀约微信抖音后台的高意向客户到店 2、负责汽车订单的跟进与管理，确保交易流程的顺利进行 3、与客户保持有效沟通，及时解决订单相关问题 4、协调内部资源，提高订单处理效率 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够处理客户咨询 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员协作完成任务 3.具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量 岗位福利:包吃包住月休四天，节假日福利，发礼品红包等

维护老客户开发新客户

1:襄阳招聘支付宝官方NFC碰一下设备安装员20人； 2:市场火爆的支付宝NFC碰一下设备； 3:在襄阳城市正式开始启动； 4:产品安装简单，且时间、工作自由； 5:有师傅带，包教包会，老师傅亲自教，一对一带； 6:底薪5000+，薪资组成：日发奖金+底薪+提成； 7:支付宝官方服务商负责人； 8:被动收入铺设奖励，干了有，不干了还有。

现金结算，你有能力，我有平台

【工作内容】 1、通过电话与客户沟通，讲解公司业务内容，对有意向的客户邀约到公司面谈。公司提供客户资源，入职后安排培训，并有资深员工指导，无论是否有经验均可胜任。 2、年龄要求20-40岁，性别不限，需具备积极的工作态度和认真负责的精神，具备良好的语言表达与沟通能力。有电话沟通相关经验者优先，公司配备电话设备，支持外呼及面谈对接。 【上班时间】 8:20—18:00，每月休息6天，享有双休奖励，法定节假日正常带薪休假。入职满一年可享受带薪年假，春节享有十几天超长假期。 【公司福利】 无责任底薪3000元+高额提成+各类奖金，综合收入5000-10000元，收入与业绩挂钩，多劳多得。享有绩效奖金、签单激励红包、社保缴纳、节日礼品、每月员工生日会、年终团建活动等福利。管理风格人性化，团队氛围融洽轻松，办公室配备微波炉，允许自带餐食。

业务员两名，男女岁数35–45岁

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作 可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 2023年中随着全国业绩第一战区业绩发展需求而新增开设的门店，门店现有两个成熟销售团队，目前门店招聘重点在拓展团队，如您有销售管理经验请联系推送主管岗，如您想在销售岗位长期发展请投递一线营销经理岗，欢迎有志之士! 【产品卖点】 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) 【岗位职责】 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户，收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度 2、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、工作努力有上进心; 3、能够及时完成公司安排的工作任务; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。 【我们提供】 1、每月至少一次工作日团建，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六，中午两小时休息时间，到店面试可查门店销售岗每月实际工资（目前门店销售工资平均起薪6k） 3、具体详情可面试详谈。

花生好车招聘汽车销售，要求23-40岁，有销售经验优先考虑，底薪2000.月休四天，提成4000-6000一台，工作氛围很好，月入过万很轻松。欢迎有意者前来报道

离家近工资过万，可以接送小孩上学，有无责底薪2000提成4000-7000元

1.工作内容：通过电话与企业沟通，掌握企业招聘需求，为企业推荐合适的招聘渠道。 2.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 单双休、法定节假日正常休息。 底薪：3k-4k、依据业绩表现而定，开单越多底薪越高。 提成：完成业绩即享提成，提成单独核算。 公司提供电话卡及座机支持。

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案的领先品牌。现已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为主线的汽车新零售服务体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型达200余款，在汽车新零售行业具备强大实力与广泛口碑。 门店-襄阳高新门店于2023年底正式开业，全国门店业绩排名长期稳居前50，属A级标杆门店，擅长从零培养销售新人，适合有志于销售岗位且追求快速成长与回报的求职者加入。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及价格方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户高效沟通，完成成交转化； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全程跟踪意向客户，指导并协助客户完成申请、签约直至车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能及时响应并解决客户需求； 2、责任心强，能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态； 3、有汽车相关行业、电销、网销或面向消费者销售经验者优先考虑； 4、接受无经验人员，需踏实肯干，愿意长期服务客户、深耕销售领域。 【我们提供】 1、每月至少组织一次团队建设活动，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1w）； 3、晋升路径清晰明确（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈。