1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售指标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、执行与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、具备良好的沟通表达、应变反应及问题处理能力，心理素质良好； 5、拥有优秀的团队合作意识和客户服务意识。

岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.与客户积极互动，准确把握其需求并给予专业指导 3.配合客户完成购车相关手续，保障交易流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立信任关系 2.能迅速掌握客户实际需求，制定针对性的购车建议 3.具备团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标

岗位职责: 1.推广低首付购车服务，提升客户关注度并促进成交 2.主动与客户交流，挖掘其实际需求并给予专业指导 3.全程协助客户办理购车手续，保障交易高效完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅互动并建立信任 2.善于倾听并准确把握客户需求，制定贴合的购车建议 3.具备协作意识，能与团队成员配合达成工作目标

寻找志同道合的专用车网络销售，要求三观正，没有负能量，有无经验均可，有专人负责培训，团队提供最优质的资源

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岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入与维护，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出。

【岗位职责】： 联系并拓展客户资源，依托公司平台开展线上或线下汽车销售工作，系统化维护客户及潜在客户信息档案。 【薪资待遇】： 每月综合薪资保底5000元起，按单计提，业绩越高收入越多。 【岗位要求】： 年龄22-40岁，特殊情况下可适当放宽，品行端正，热爱且能长期从事销售工作，有目标、积极向上，追求高收入的奋斗者。 工作地点可就近安排。 无经验亦可，入职提供系统培训，配备业务骨干全程指导，只需具备进取心与责任感。 诚挚欢迎您的加入，携手共赴理想未来。

1、依据销售流程推进销售工作，达成既定销售目标； 2、通过厂家系统进行客户关系管理及档案维护； 3、落实各项与销售相关的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接挑战，具备扎实的业务能力； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时更新并维护厂家系统与集团系统的相关数据，保证信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户的持续维系。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉问题。 6、积极参与各类培训活动，不断提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已通过品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣； 4、具有进取精神，敢于迎接挑战，业务能力突出。

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五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

岗位职责: 1.负责汽车销售相关工作，涵盖新车与二手车的销售服务。 2.借助公司配备的销售工具和资源，开展客户对接及销售推进工作。 3.为客户提供专业的购车建议，协助解决购车流程中的各类疑问。 4.主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，增强客户信任与满意度。 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及销售实战能力。 2.具备目标导向意识，能独立制定计划并完成销售任务。 3.热爱汽车领域，关注行业动态与发展。 4.具备协作意识，善于与团队成员进行高效配合与交流。

1，利用公司提供的资源和方法，在快手、抖音等平台面向全国客户开展业务并完成成交，工作地点为室内办公。首付1999-4999元即可提新车，车辆销售难度低，每成功销售一台提成4000元。 2，工作时间从上午9:00至下午18:00，中午休息2小时，工作节奏自主灵活。 3，经验不限，只要踏实肯干，收入稳定，月收入轻松过万。

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

【随州】-月薪轻松过万远超同行的汽车销售10-15K 经验不限；薪资详情薪资范围：10-15K 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w； 职位详情：销售经理 新车销售：混动车；一对一培训；汽车金融销售；网络销售；燃油车；新能源车；二手车销售；定期团建。 【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注打造面向“小镇青年”的一站式汽车出行解决方案领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大板块为核心的汽车新零售体系。全国布局26大中心库，线下直营门店逾500家，服务覆盖400多座城市，与超30家汽车品牌达成深度合作，可售车型达200余款，在汽车新零售赛道具备强大竞争力与行业口碑。 门店-随州门店于2022年依托全国业绩冠军战区设立，团队活力充沛，管理高效敏捷，组织扁平响应迅速，是渴望突破自我、快速提升销售实战能力的年轻人理想成长平台！ 【产品卖点】 千元首付提走新车（具体车型及购车方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、依托公司精准投放获取的客户线索，使用电话、企业微信等数字化工具完成客户沟通并推动成交； 2、整理客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 3、全流程跟进意向客户，指导并协助客户完成资料提交、合同签署及车辆交付流程。 【任职要求】 1、具备出色的表达能力与客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，有志于在行业内长期发展； 3、渴望高收入回报，具备强烈目标感与自我驱动力； 4、拥有汽车相关经验或从事过电销、网销及其他面向消费者的销售岗位者优先考虑。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建，节日福利、生日关怀丰富多样； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗薪资面试可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多信息欢迎面试详谈。

提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售混动车一对一培训汽车金融销售网络销售燃油车 定期团建新能源车二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月,致力打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方素的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家,盖全国400余座城市,平台与超过30家汽车品牌深度合作可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖 门店-2022年随着全国业绩第一战区成立同步开设的随州门店,实力超群,门店年轻化、管理短平快，门店更适合胆大心细并拥有一颗想要极速提升个人销售能力的你来加入![产品卖点] 千元提新车(车型及车价方案详见花生好车APP) [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索,通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客 户: 2、收集客户购车意向信息,建立潜客数据档案，甄别购车意向程度3、全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付。[任职要求] 具备良好的沟通能力和客户沟通亲和力; 2、对汽车行业有基础了解，并愿意长期发展; 3、想要挑战高新拥有极大赚钱欲望，能够自我激励达成目标; 4、有汽车相关行业或电销、网销以及其他TOC行业销售经验的优先。[我们提供] 1、每月至少工作日团建1次，节假日、生日福利多多 2、上班时间早九晚六中午休两小时,一线销售位薪资面试时可查(目前销售位平均薪资 1.5w):3、明确晋升通道(业务岗位:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人);4、更多详情可面试洽谈。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2、整理并归集客户资料，搭建并维护客户信息数据库； 3、邀请客户到店体验试驾或参与相关活动，提升到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，加强客户维系，提升服务满意度； 5、与销售及售后服务团队协同配合，保障客户邀约流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递品牌理念； 2、拥有良好的时间规划与执行能力，可按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公软件操作，了解CRM系统基本应用； 4、工作积极进取，承压能力佳，适应高强度工作节奏； 5、具备汽车销售或客户服务相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、通过电话或线上渠道主动对接潜在客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2、汇总并归档客户资料，构建完整且可追溯的客户信息库； 3、组织客户到店试驾或参与推广活动，提高到店转化及成交机会； 4、持续跟进客户意见与需求，增强客户粘性与整体满意度； 5、协同销售与售后服务团队，保障客户邀约各环节高效衔接。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递品牌理念与优势； 2、拥有良好的时间规划与执行能力，能按时高质量完成邀约目标； 3、熟悉常用办公工具，具备CRM系统操作基础； 4、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 5、具有汽车销售或客户支持相关经验者优先录用。