【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极主动，具备明确目标意识。 3、性格外向，有较强的服务意识和沟通表达能力。 4、该岗位为面销性质，需具备强烈收入意愿和良好的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，涵盖国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需外拓客户、无需电销，门店精准引流到访客户

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索的后续回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、关注客户满意度，妥善处理客户反馈、抱怨与投诉事项； 5、积极参与各项培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、具备大专或以上学位，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售充满热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务导向。

岗位职责：达成公司下达的销售目标 不限学历 1对1带教培训 每月组织团队活动 工作氛围融洽 具备销售相关经验者优先录用

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动策划与落地执行，掌握其车辆销售动态及售后进店情况； 3、负责合同签署流程，协助客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位需具备强烈的收入意愿，能适应一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想赚钱，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流学习； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛激励机制，优秀者可获国内外旅游奖励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电话营销，门店精准引流客户。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1. 年龄：*****； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户至上的服务理念； 6、有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1、落实厂家及集团对展厅5S管理、人员规范及销售流程标准的执行与监督； 2、统筹展厅日常运营，跟进销售计划实施进度，强化现场管控与协调； 3、依托厂家及集团管理系统，对潜在客户、邀约到店、订单转化等环节进行全流程跟踪，组织实施销售顾问绩效考核，并支持其开展客户洽谈； 4、全面掌握商务政策，及时收集市场动态信息，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场推广活动的方案制定，配合活动落地执行并完成后续效果分析； 6、协同销售内训师推进产品知识、业务技能及管理流程的相关培训工作； 7、配合销售总监处理突发情况，落实上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上汽车行业相关工作经验，具备同品牌从业经历或已取得厂家认证者优先考虑； 3、工作踏实细致，责任心强，思维灵活，具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。

岗位职责： 1、完成个人销售目标，同时协助团队成员达成公司规定的销量与毛利指标； 2、协助组员开展价格协商、客户异议处理，并推动其业务水平持续提升； 3、监督组员在相关系统中的信息录入情况，确保回访及跟进记录完整准确； 4、定期与组员开展一对一交流，策划并组织团队凝聚力活动； 5、负责团队人员的补充招聘以及新员工的带教与培训安排； 6、关注客户满意度，维护现有客户关系，保障客户资源稳定留存。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、具有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、积极主动，工作热情高，对汽车销售行业有强烈兴趣； 4、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战，业务执行能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应及问题解决能力； 6、拥有良好的团队合作意识和客户服务导向。

1、接待到店客户，讲解商品车辆相关信息，包括精品配置、商务政策、金融保险等内容； 2、为购车客户办理预定手续，协助签署购车协议，跟进按揭申请、代购保险及上牌流程； 3、参与车辆交付仪式，完成交车环节的详细说明与交接工作； 4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表； 5、定期开展客户回访，维护客户关系并了解后续反馈。

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、岗位为现场销售，需具备强烈收入意愿和较强的环境适应能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后客户进店情况； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，社保缴纳类型：五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在职提升培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，并发放节日礼品，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化的竞赛奖励机制，表现优异者可获得国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店精准引流客户。

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⚠招小西服车工4名，老款。大渡口（电话不通）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招剪线阿姨1名 地址五一路157号 明轩制衣胡

本公司是江淮轻卡一级代理商，主营江淮品牌各类卡车，售前售后及租赁多种销售形式。 岗位要求：邀约客户到店洽谈成交，维护老客户。有汽车销售工作经验优先考虑，如有卡车销售工作经验更好，无经验愿意学习可培养，必须要有销售的经验。 工作时间：做六休一 8:00-17:00 提供工作餐 工作地址：上海市青浦区北青公路9206号 薪资待遇：底薪+提成（完成任务有额外的奖金）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融保险方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 4.参与展厅日常管理、车辆展示及市场活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成销售报表与回访工作 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，初中及以上学历优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1、落实厂家与集团在展厅5S管理、人员规范及销售流程标准化方面的各项要求； 2、统筹展厅日常运营，监督销售计划推进情况，实施现场协调与过程管控； 3、依托厂家及集团管理工具，对潜客跟进、邀约到店、订单转化等环节进行督导，开展销售顾问日常考核并支持客户谈判工作； 4、精通各类商务政策，跟踪市场动态，向销售总监提供价格策略优化建议； 5、参与市场活动方案设计，并配合活动落地执行及后续成效分析； 6、配合销售内训师组织产品知识、业务技能及管理流程相关培训工作； 7、协助销售总监应对突发状况，完成交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车行业相关工作经验，有同品牌从业经历或取得厂家认证者优先； 3、工作细致负责，思维灵活，具备较强的沟通表达、应变处置及问题解决能力； 4、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

【岗位职责】： 1、在4S店开展面对面销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行活动策划与落地执行，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力。 4、面销岗位需有较强的创收意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多元竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

岗位职责： 1. 负责金融信贷业务的市场拓展，为客户提供专业的贷款咨询与解决方案； 2. 承担大额贷款的审核工作，确保客户申请符合银行相关制度与合规要求； 3. 开展电销相关工作，通过电话、短信等渠道与客户沟通，推动贷款产品销售； 4. 拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系； 5. 推广和管理融资租赁业务，为客户量身定制全面的融资租赁服务方案。 任职要求： 1. 全职从事金融信贷工作，具备贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经验； 2. 拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式完成销售目标； 3. 具备对公业务操作背景，擅长与企业客户沟通并维系良好合作关系； 4. 有银行从业经历，熟悉银行业务流程及相关政策规定； 5. 具备融资租赁项目经验，可独立提供全流程融资租赁支持服务。 以上为金融信贷专员的岗位职责与任职条件，欢迎符合条件的人才踊跃应聘，我们期待您的加入！

红星路三湾路蓝特长港路吾悦新天地6店就近分配。 欢迎零基础者加入，只要你想冲刺高收入，立即行动！ 休假：双休+法定节假日正常休息+春节享受15-20天长假； 培训：系统化培训机制+主管全程带教一对一指导； 福利：社保+各类补贴+团队活动+节日礼品+下午茶点+年度旅游+年终奖金等； 资源：公司提供高质量客户线索，无需个人开拓客源。 岗位职责： 1.通过线上方式与客户互动沟通，无经验可享带薪岗前培训。 2.利用公司提供的精准客户信息，进行客户开发与跟进。 3.持续维护客户关系，回应客户咨询，收集反馈并提出优化建议。 任职要求： 1.有销售经验者优先考虑，无经验者提供培训支持，均有机会胜任； 2.积极进取，具备良好的学习态度和出色的沟通技巧； 【福利待遇】： 1.无责任底薪+提成+绩效奖励＋社保＋生日关怀＋晋升发展通道 2.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日带薪休假。 3.办公氛围轻松融洽，定期组织团建、水果茶歇、节日福利发放 工作地点：6家门店，可根据住址就近安排上班。 三湾路店：荆州开发区三湾路转盘 红星路店：荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 吾悦店：荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 长港路店：荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 新天地店：荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 蓝特店：荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

岗位职责 1. 负责联通5G套餐、智慧家庭、号卡等产品推广与销售 ​ 2. 接待到店客户、外拓客户，讲解资费政策与优惠活动，完成业务办理 ​ 3. 开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与业务转化率 ​ 4. 完成公司下达的销售指标，配合门店及区域营销活动执行 ​ 5. 严格遵守运营商业务规范，做到合规办理、实名登记

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1、以电话形式开展教育咨询服务，回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问； 2、准确记录沟通详情，汇总并提交学员需求信息； 3、持续跟进学员互动，增强服务体验与客户黏性； 4、配合团队达成既定通话任务指标； 5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的表达能力与倾听理解能力； 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度满足日常办公需求； 3、性格温和有礼，面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度； 4、责任心强，严格遵守公司各项规章制度与作业流程

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁销售及售后维护，公司产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责开发并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场拓展与客户关系管理 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪3500元（最高可提升至7500元）+高额提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日钉钉签到任务

1、公司业务：专注于定制期刊、书籍、专利等服务（可用于职称评定） 客户群体：覆盖全国的企业及事业单位在职人员 面向全国开展业务，客户基数大，产品具有高重复购买特性 2、当前在岗销售人员均实现月收入过万 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，不涉及电话沟通 主要通过线上聊天完成客户咨询与订单承接 4、享有公司提供的精准流量支持，客户资源稳定，无需自行开发客源 5、入职前3个月提供4000元保底薪资 6、5至10天即可熟练上岗，配备经验丰富的销售导师一对一带教

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到现场洽谈； 2、持续维护已有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备明确的目标意识和责任感，始终保持积极向上的工作状态和服务心态； 2、综合素质优秀的应届生可酌情考虑，有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：4000底薪+提成3000元/单 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 本岗位支持全职或兼职形式，具体事宜欢迎进一步咨询