蔡甸京东零食仓，跨年工政策：2.10号之前20/小时，2.10号-3.10号之间22/小时，2.16-2.19出勤（补贴50-100/天） 缺口80人+，过年值班补贴+每天日预支，长白班260-300元/天，蔡甸京东零食仓库，不体检，人走账清，最低做完3.10号。 【年龄要求】：18-45岁，男女不限。 【工作内容】：主要零食的打包，分拣，扫码，贴标签，拣货工作简单。 【工作时间】：8~20点，忙的时候会加班 【工資待遇】：22元/小时（2.10号开始涨价）2.10号之前20/小时 ，260-300/天，每天工作12到14个小时，每天可预支，最少做到3月10号，人走账清。 【食宿】：包住宿 不包吃 有食堂 物美价廉 优势：每日可预支，要求最少做完3月10号，人走账清。 入职0费用（无保险费 马甲费 管理费 手续费等） 【工作地址】：京东物流园

江岸区山姆超市招聘寒假工长期工均可安排 23元/时夜班拣货员招聘 【岗位名称】分拣员 【工作时间】 21：30至06：30 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包、发货 【工作要求】年龄18~50岁，初中以上学历。服从工作安排，寒假工也可以安排 【薪资待遇】夜班23每小时 【地址】武汉市江岸区春兰街88号（山姆会员店）

长期夜班，工资4800

江夏得物今日要日结工 工资：18元一小时 今天做 做完拍照考勤立马结工资 工作内容：仓库工作 拣货打包理货 工作时间：下午1点到晚上8-9点

岗位属于京东集团正式工编制岗位，世界500强，民营企业top1，福利待遇丰厚，入职缴纳六险一金，提供免费住宿，空调热水器齐全，有食堂有餐补，岗位易上手有人带，工作地址可就近选择。 多种班次：白班/中班/夜班/两班（可自由选择），工作地点就近安排。 岗位职责： 1.盘点员岗：货品盘点单核对及数据差异处理；保证系统盘点流程的完整性。 2.打包员岗：依据商品出库标准进行打包出库；准备耗材、登录系统、领取复核打包任务、扫描商品完成订单商品复核，包装出库。 3.拣货员岗：依据订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，及时将商品送至相应生产线。 4.上架员岗：对收货验收入库的商品根据商品在库存储规范，把商品放置在商品储存区。 5.收货员岗：对供应商送到库房的商品根据公司的验收标准进行验收入库。 任职要求： 1.年满18周岁以上； 2.认识26个英文字母； 3.吃苦耐劳，踏实肯干，沟通力、执行力强； 发展方向：季度晋升机会，有能力者可往管理层晋升； 薪酬水平：6-10k，底薪+个人计件/团队绩效； 福利待遇：六险一金，免费住宿，空调房热水器齐全，每月360元餐补，年终奖，全勤奖，工龄奖，高低温补贴，免费体检，节假日福利，团建活动，广阔的晋升空间等

湖北武汉湖北武汉招聘配送货分拣打包岗位，招聘年龄45岁以下，男女不限，具备开车能力（持有C照）的应聘者，主要完成车间分派送材料、收成品等杂务工作，月薪范围在3800至4200元。

中通快递（武汉东西湖区）短期工/寒假工急招，包吃包住 综合日薪220元/天 工期灵活（可做到开学前）｜薪资透明｜月底结账 招聘岗位：操作员（分拣/供件/集包/装卸工） 工作地点：武汉市东西湖区走马岭街道沙松路6号 任职要求 男女不限 能适应快递物流工作节奏，接受夜班安排

装卸工-武汉蔡甸区（包吃住+五险一金）薪资：7000-8000元/月地址：轨道交通3号线工作性质：长期工作内容：分拣、理货工作时间：白班

岗位：蔬菜加工员 男女不限 不体检 ！！！留年有高额奖励 招聘要求：年龄45以内岁，服从管理接受夜间工作， 工作时间：16:00-03:00， 岗位内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣，对应加工蔬菜品的盘点、保鲜，生产设备物资盘点、登记， 工资结构: 计时+全勤+绩效，多劳多得 综合月薪6500-8000元， 每月15号发放薪资 ，不拖欠薪资。 正规上市企业，大平台有保障！

蔡甸日结200/天，可以天天做 仓库分拣扫描 年龄18-58岁 长期做有宿舍

安装2套木门，1个阳台双包，1个进户套。

武汉6号前招二保焊工3名，(有证的)，400/9小时，，年补贴8000元管住不管吃，工资月结

明天白班大量招收钢筋工！熟！下班结账。

明天用力工5个拽电缆早7晚5工资180汉口大街.

物流提送货司机，要求持有C1或B2驾驶证，能吃苦耐劳需要搬货，薪资5000-7000元物流货物搬运工，能搬能扛认识字，薪资3500-4500元物流现场客服，有物流经验，配合客服处理现场的调度，薪资3000元带车配送员，自带三轮面包货车均可，需要装卸货货，薪资5000-7000元试岗地址:新洲区阳逻开发区金阳大道8号武汉成戊科技有限公司联系电话:

今天申通涨价大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190分捡加班1小时15元下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合！夜班京东快递，辅助装卸/分拣1808-8点的班,中间一个小时吃饭休息时间6.20富士康南二门集合，带水杯，不要穿带帽子外套,不要穿带帽子外套，放鸽子勿扰

装车卸车分包工工作地址:奎山啤酒厂附近11:30——24:00175元/天装车卸车分包等，装车卸车分包等18-54周岁

高新诚聘快递操作分拣工、装卸工、司机，工作稳定，常年上班，到月开支:1、分拣早班：早4至下午4点，月工资4000元一4500元，满勤奖励200元。2、分拣下午班：下午16点一20点，月工资1500一1800元。3、招聘4米2箱货司机，上班时间早5点半至晚5点半左右，月工资5600-6000元。4、招聘16.5米挂车司机月工资8400元。工作点：铁投物流园区（沙河子迎宾大路旁）联系电话：，联系人：王经理。

 现在需要招6组人电商打包，每组2一3人，要熟手，计件，两点半到，要来的联系

涨工资涨工资今晚人员要的多快递小件分拣装车（不卸车）不压工资一天一结帐19.30—07.30220元19.30—07.30210元注：工作手套及吃饭自行解绝地址开发区格林小镇通港路万纬物流园报名

导购 薪资福利:综合底薪+社保+个题+福利+每日奖金+工龄工资+月度激励+假日福利，综合薪资：4K - 1W（不设上限）

1 现场需核对货物数量并检查完好情况 2 指导车辆按厂区规范要求作业 3 协助司机安装并操作所需APP软件 4 为人踏实，能适应一线工作环境

会切菜，会收银，会销售

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面经营与运营统筹协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及重点项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升作业效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

湖北武汉招聘理货员，薪资高于5000元/月，职责包括产品分拣、打包、搬运以及产品质量筛选，并需完成其他领导交代的工作任务。

蔡甸京东每天日结，长白班260-300元/天，蔡甸京东徐福记零食仓库，不体检，人走账清，。 【年龄要求】：18～45岁，男女不限，️要求无案底。 【工作内容】：主要零食的打包，分拣，，贴标签，拣货工作简单。 【工作时间】：:8:00-20:00 【工資待遇】：22元/小时 ，260-300/天，每天工作11到13个小时，，最少做到3月10号，人走账清。 【食宿】：包住宿 不包吃 有食堂4-8元/餐

1.运输订单管理 -接收客户运输需求，核对货物信息（品名、重量、体积、装卸要求等）。接听客户电话、在线（微信、QQ、邮件、客服系统等）咨询，解答物流服务范围、价格、时效等问题。 -协助客户下单、修改或取消订单，核对收发货信息（地址、联系人、货物详情等） -协调调度部门安排车辆、司机，确保运输计划按时执行。 -处理订单变更（如取消、改期、加急等），并及时通知相关部门调整。 2.运输过程跟踪与监控 -实时跟踪车辆位置及货物状态（GPS系统或运输平台），主动向客户反馈运输进度。 -预警并处理运输异常（如堵车、车辆故障、天气延误），协调应急方案（如换车、中转）。 -记录运输关键节点（装货、在途、签收），确保信息可追溯。 3.异常问题处理与投诉解决 -处理运输中的货物破损、丢失、延误等问题，联系保险公司或承运方进行理赔。 -协调客户与司机/承运商的争议，平衡双方利益，维护公司信誉。 -汇总常见运输问题（如路线不合理、司机服务差），推动流程优化。 4.客户沟通与关系维护 -定期向客户发送运输报告（如时效达标率、异常率）。 -收集客户对运输服务的反馈，提出改进建议并跟进落实。 -维护重点客户（如长期合作企业），提供定制化运输方案。 5.数据管理与分析 -统计运输数据（如准时率、投诉率、成本），生成月度分析报告。 -协助财务部门核对运输费用、异常赔付等账目。 -优化客服话术和流程，提升服务效率。 6.跨部门协作 -与调度、仓储、车队等部门联动，确保运输资源合理调配。 任职要求 经验：1年以上物流/运输客服经验，熟悉公路/铁路/海运等运输模式。 技能：熟练使用TMS、GPS跟踪系统及Office软件，具备基础数据分析能力。 能力：沟通协调能力强，能应对突发情况，抗压性好。 其他：了解运输法规（如超限、危险品规定），有保险理赔经验者优先。 工作目标 -保障运输时效，提升客户满意度。 -降低运输异常率及投诉率，减少公司损失。 -优化运输客服流程，提高响应效率。n

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江汉路步行街招店员，板栗店，年龄18~35岁。月薪5000~8000。晋升空间大。有住宿。月休两天。有全勤奖。