【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等基础业务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助门店优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

打称扫描，收银

1. 负责零食上架、陈列、理货补货，保持货架整齐美观 2. 热情接待顾客，做好导购、收银、打包等服务 3. 负责门店卫生清洁、商品保质期检查与盘点 4. 配合店长完成日常工作及活动执行

负责门店销售推广及运营

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

岗位职责: 店员工作需要根据订单信息在店内挑选商品 ，按要求完成商品打包及分类整理工作。室内空调下工作，环境干净卫生。 不限经验，踏实稳定，身体健康； 能适应走动作业，可接受不定时进入冷库（部分商品需低温存放）； 按小时算 薪资:白班：22/小时，每月0-300绩效，三个月以上0-600绩效。入职满7天后，每周可预支500。 年龄23-45，不限经验，做事稳定，月休4天，需要健康证

优势一:看到这个帖子可以放心打招呼哈~武汉几百家门店，就近安排门店做事; 优势二:每天6.5小时上班时间，另外半天属于您自己和家庭 优势三:内容简单(无需经验，均简单易学，只要认真完成岗位职责即可!) 1、招聘岗位:收银，理货，蔬果，水产精肉，防损员 2、职位要求:22~47岁，不同年龄分配岗位不同，身体健康、品德优秀，有商超业经验优先 3、中百旗下综合薪资:3000~4000元/月 旗下门店:超市、仓储、便利店、零食铺。门店遍布全武汉:

岗位职责： 1、接待顾客的咨询 2、工作内容简单轻松 3、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

1、做好销售 2、日常清洁 3、清理货品 4、店铺陈列 5、电脑基本操作，自主收银、做报表等

招两个熟练通风小工工价260，，不要短期的

武汉市洪山区招油漆工墙面打磨

招聘品牌:LAFAYETTE148地点:国广2楼岗位:导购要求:1、20-35周岁(优秀可放宽年龄，形象气质佳，有责任心，热爱工作，充满热情，注重团队合作精神。2、国内女装/高端女装/奢侈品行业终端经验两年以上。3、有较强学习能力，有超强目标感，勇于挑战和超越;对自己严要求高标准4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。有意者请咨询:孙小姐:()欢迎自荐或推荐，非诚勿扰

1. 负责园林绿地的日常养护工作，包括浇水、除草、施肥、病虫害防治等，确保植物健康生长 2. 按照景观设计要求进行绿化修剪，保持乔木、灌木、绿篱等造型美观、通风透光 3. 参与新栽植绿化工程的种植作业，完成苗木搬运、挖坑、栽种、覆土、踩实及后期养护交接 4. 定期巡查管养区域，及时发现并上报枯死、倒伏、缺株等问题，配合整改落实 5. 配合使用常用园艺工具及小型机械设备，做好工具保养与安全操作 6. 年龄65周岁以下，身体健康，能适应户外作业环境，无重大传染性疾病 7. 有园林养护、绿化施工等相关经验者优先， 8. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识

武汉市洪山区招工地小工/杂工

鸿星尔克品牌招聘导购4名工作地点：步行街鸿星尔克福利待遇：1、底薪2000满勤100提成4%2、法定假日三薪任职资格：1、年龄18-40岁，2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。4、有导购工作经验者优先联系电话:

无锡杉杉奥特莱斯LACOSTE法国招聘岗位：店长｜导购上班时间：班次：导购做一休一店长：中间班上六休一薪资待遇：店长底薪提成奖金五险福利综合底薪4500+提成（上不封顶）店员底薪提成奖金五险福利综合薪资3500+提成(上不封）招聘要求：1：有商场销售经验的优先录取！2:18-40周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

杭州临平区招导购

上海招商场导购员，10:00-22:00，做一休一，5000元/月，有食品销售经验者优先，要求45岁以下，身高160—165左右，干净整洁，会销售会说话，主动热情，认真负责，有亲和力，身体健康，有健康证，节假日双倍工资，另有完成当天业绩奖励和完成当天部分商品的业绩奖励。有意者电话联系：

导购薪资福利:8000—10000元/月，薪资：4000-10000元招工人数:2名有意可来店里或联系赵经理工作地址:...

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保账实一致、货位准确 2. 按订单或配送单高效拣选、打包、复核，保障出库准确性与时效性 3. 定期开展库存盘点，及时反馈差异并配合溯源分析与整改 4.保持理货区整洁有序，规范使用及维护货架、托盘、扫码设备等作业工具 5. 协同仓管员完成出入库登记、系统数据录入及日常报表整理 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境快节奏、重复性作业节奏 2.工作细致负责，具备基本识字能力、数字计算及简单操作手机/扫码设备能力 3.身体健康，能长期站立作业，可胜任适度搬运（单次≤20kg） 4. 有超市、电商仓配、物流分拣或零售理货经验者优先 5. 责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营流程 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

理货码货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合完成库存盘点、数据录入及交接班记录工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账款一致 4.协助开展促销活动执行与效果反馈，配合完成库存盘点与数据登记 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客意见，维护门店运营规范

【岗位职责】 - 负责便利店日常商品陈列与整理 - 提供顾客收银服务，确保结算准确 - 管理货架补货，保持店面整洁有序 【职位要求】 - 1年及以上经验要求，愿意学习即可 年龄21-45岁 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班等多种班次可选 - 月休三天，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4500元/月 - 薪资月结，准时发放

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。 1.上班时间： 22:30-8:00 3:00-4:00休息 上班时间算9.5h，21/时+100全勤奖（需要上满26天） （根据具体门店可能前后） 2.（） 3.年龄18-50 1.有叉托盘，不用搬冷冻、生鲜产品，只是日用 2.不包吃住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.处理收银结算、退换货及会员服务，准确录入销售数据 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.维护店内环境与设备安全，及时反馈运营问题 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，注重职业礼仪

商品卸货、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 分货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度