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岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

公司急需： （1）钻完井工程师 （2）完井与修井主管 （3）钻井监督/主管 （4）HSE主管（钻修井作业） ； IWCF/IADC/NEBOSH。 工资面议、有意者请跟我联系，电话：（）

福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工有限年龄18-45周岁 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话（）

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岗位职责： 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑； 2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题； 4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实； 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5. 需长期驻守生产基地工作。

岗位名称：电焊师傅（4名）、钻工（2名）、TIG焊工（数名）。 岗位要求：1.具备焊接技能和经验；2.熟悉钻工工艺，有相关工作经验者优先；3.对TIG焊接有深入了解并能够熟练操作。 薪资待遇：计件工资制，多劳多得，月薪范围800012000元。提供8小时工作制，有餐补12元/天，提供住宿，交纳五险，水电费平摊，每月底发放上月工资。

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1. 工作经验：具备5年以上水利水电工程施工经历，其中至少3年专注于高边坡开挖支护及混凝土施工管理相关工作； 2. 专业技能：掌握爆破工程技术方案的设计方法，能够完成爆破参数的计算与优化调整； 负责现场爆破作业监督，检查钻孔精度，指导装药、联网及起爆等关键工序实施； 参与爆破安全巡查与风险隐患排查，确保施工全过程满足国家法规及行业技术规范要求； 组织对爆破人员、安全管理人员开展技术培训与现场实操指导。 5. 熟悉水利水电工程各类施工技术标准与规范，了解高边坡开挖爆破、灌浆处理、预应力锚索施工、大体积混凝土浇筑以及高拱坝建设的工艺流程和技术质量控制要点； 3. 综合素质：能适应艰苦环境，服从任务安排，根据项目进度需要执行白班与夜班轮岗制度； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与项目各职能部门及参建单位保持高效配合； 责任心强，敬业投入，能承受高强度工作压力，接受长期驻守施工现场的工作模式； 具备较强的学习能力与创新思维，持续提升专业技术水平与综合素养； 4. 食宿条件：提供标准间住宿，配备独立卫生间；设有员工食堂。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

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