岗位职责: 1.主动为客户推荐匹配的汽车产品，以专业化的销售服务实现既定销售目标； 2.持续构建并维护优质客户关系，提升客户满意度及品牌口碑； 3.具备出色的沟通与表达能力，能高效应对并解决客户各类疑问； 4.富有团队合作意识，善于与同事协作交流，合力达成团队销售任务； 5.热爱汽车行业，乐于迎接挑战，持续精进个人销售能力与服务水平。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和自我推动力，对销售岗位抱有高度热情； 2.拥有良好的沟通技巧与灵活应变能力，能够妥善处理客户问题； 3.具备团队合作精神，能与团队成员顺畅沟通，协同完成销售指标； 4.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意接受工作挑战，积极提升销售技能； 5.有责任感，能主动应对销售过程中的压力与挑战，持续优化业绩表现。

岗位职责: 1. 主动开拓汽车销售业务，为客户提供专业、全面的购车建议； 2. 保持与客户顺畅沟通，深入挖掘需求，推荐匹配的车型产品； 3. 按时参加销售例会，交流市场信息，支持销售方案优化与落地； 4. 持续跟进客户关系，落实售后支持，提升客户满意与复购意愿； 5. 与团队协同配合，共同推进并达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业敏感度，热爱汽车领域； 2. 拥有出色的沟通协调与谈判技巧，能高效应对客户疑问； 3. 富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态； 4. 对销售岗位抱有高度热情，责任心强，具备自主驱动力； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供高品质的购车服务体验。

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、网络以及线下渠道与客户保持高效沟通，达成既定销售任务 3、为客户提供专属一对一咨询与服务，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，熟知汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾相关服务支持 3、具备优秀的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

岗位职责： 1. 负责到店客户的接待工作，提供专业的汽车产品咨询与销售支持，完成既定销售任务； 2. 全面掌握公司车型信息，开展产品讲解与品牌推广，优化客户购车过程中的服务体验； 3. 运用专业沟通方法，引导客户参与试驾并推动成交，保障销售环节高效有序推进； 4. 建立并维护良好的客户关系，实施定期回访，收集意见建议，提高客户满意水平与长期信赖； 5. 积极配合团队制定及落实销售方案，协同实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能妥善解答客户各类问题； 2. 目标感强，能在快节奏的销售环境中稳定达成个人与团队指标； 3. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经验者优先录用； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证，具备实际驾驶操作能力； 5. 性格积极向上，责任感强，适应一定强度的工作压力与挑战。

周口锦汇凯翼4S店 招聘： 销售顾问： 11名，学历不限，性别不限，年龄25—35岁，具备销售相关经验者优先，热爱销售工作，积极提升个人综合能力！欢迎实习生加入！薪资：综合收入5000元以上 销售经理： 2名，需具备汽车4S店销售管理经验，待遇为保底8000元＋五险一金＋绩效提成＋管理津贴 综合专员： 4名，大专及以上学历，持有会计专业背景或相关工作经验者优先，工作细致认真，熟练掌握Office办公软件！薪资标准为保底5000元 事故外拓专员： 4名，具备相关从业经历，工作地点位于川汇区！薪酬结构：底薪5000元＋业绩提成＋售后业务分红 抖音主播： 6名，有直播带货经验者优先，热爱直播行业，性格外向活泼，语言表达与组织能力强的候选人优先考虑，接受实习生！薪资构成：保底5000元＋业绩提成＋带货产品及渠道分红 维修技师： 4名，大工、中工、学徒均可，持有相关技术资质者优先。工资由底薪＋业绩提成组成

工作内容 1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境的有序运行 2、督导销售团队工作，优化客户服务体验与销售执行效率 3、维护客户关系，推动长期合作并提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力 2、能及时响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任感和职业进取心

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售工作充满热情； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的各项挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识与客户至上的服务理念； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提高客户满意度与品牌形象，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，交流销售心得与技巧，互相协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的团队工作氛围。

1.达成每月既定的车辆销售目标； 2.严格执行一汽大众核心销售流程并落实到位； 3.搜集区域内市场动态信息，向上级提供有效决策依据； 4.工作期间必须按规定穿着工装并佩戴工牌； 5.每日按时完成客户回访工作

岗位职责: 东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，上不封顶！有经验者待遇可面议！ 工作时间8:30-18:00，无需加班，中午提供免费工作餐。 1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议； 2.深入了解客户需求，推荐匹配的车型方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能妥善处理客户疑问； 2.富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4.可独立应对并解决客户在购车过程中遇到的问题。

周口市郸城县招消防水、消防电小工，200月结

工作人员 要有爱心，性格活泼开朗，喜欢小朋友，手脚麻利，（40岁以内），三天两头请假勿扰 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:一名 工作地址:上河院西华医院对面

水电老师一名，干过家装的滥竽充数勿扰。260天

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

周口市郸城县招门窗安装/塞缝、打胶 ，。大工，工中，小工数名。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责客户需求的收集与分析，推荐合适的汽车产品 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对汽车销售行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定切实可行的个人销售方案 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质、专业的购车服务体验 3、规范开展客户挖掘、持续跟进及关系维护工作，保障销售目标顺利达成 4、与已成交客户保持良好互动，增强客户满意度与品牌黏性 5、积极参与公司组织的各类促销活动及品牌宣传推广任务 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、年龄20-35岁，具有一年以上汽车销售顾问工作经验，持有有效驾照；欢迎有意向的应届毕业生投递。 2、具备优秀的沟通表达能力与自我驱动力，性格亲和，富有责任感。 3、掌握市场营销基础知识、汽车相关专业知识及基本法律常识，了解商务接待礼仪； 4、服务意识强，擅长人际交流与事务协调，工作热情高； 5、品行端正、诚信可靠，具备较强抗压能力，态度积极，主动进取。 上班时间：8：20-17:30 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、包吃、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径助力职业发展

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位要求： 1. 18-30岁 优秀者放宽32岁 全日制大专及以上学历，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳

内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

汽车销售，汽车知识培训 岗位职责： 1.开展汽车产品的销售业务，涵盖客户的开发、关系维护及市场拓展； 2.为客户提供专业化的汽车知识讲解，协助其了解车辆性能、产品优势及选购建议； 3.按时参加销售例会，传递市场信息，参与销售方案的优化与执行； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验，提升满意度与长期信赖； 5.配合团队推进整体销售任务，助力业绩目标达成。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.学习能力强，能快速掌握汽车相关专业知识； 3.具备优秀的服务理念，可高效响应客户疑问与需求； 4.工作积极主动，能适应销售岗位的工作节奏与压力。

职位名称：​​商超散酒业务 ​​薪资待遇：​​​​底薪+高额提成+绩效奖金+交通通讯补贴​​（预计综合收入5000-8000上不封顶） ​​我们期待这样的您：​​ •年龄28-38岁，有快消品/酒水行业销售经验者优先（​​有商超渠道资源者重磅优先！​​）！ •性格开朗，自信大方，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 •能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望和事业心，能承受一定工作压力。 •持有有效驾照并能熟练驾驶者更佳。 ​​您将负责：​​ 1.开发与维护：​​负责指定区域内​​大中小型商超、超市​​的开发、进场谈判、产品陈列和关系维护。 2.​​销售目标：​​完成公司制定的月度、年度销售任务指标。 3.​​市场推广：​​在商超终端执行公司的促销活动，提升产品销量和品牌曝光度。 投递后可电话联系！

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注，促进粉丝留存并达成销售指标。 4、独立或协同完成直播内容策划，编写直播话术脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论，完成日常视频制作任务。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘直播效果，分析关键指标并提出优化方案。 7、项目配备专业运营支持团队，依托广电资源平台开展直播业务。 任职要求： 1、具备汽车领域基础知识，有直播行业从业经历，具备直播带货实操经验，播音主持类专业背景者优先考虑。 2、熟悉主播岗位工作流程，能根据直播间实时状态灵活应变，具备良好的临场发挥能力。 3、普通话流利，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效沟通，带动现场情绪。 4、形象良好，气质出众，发音清晰，反应迅速，具备较强的表达与应变能力。 5、有相关工作经验者优先

17年美妆国货品牌，不封顶薪资，公平晋升能者上 如果你想要轻松、活跃的上班氛围，我们有！ 如果你想要透明、公开、公平的晋升制度，我们有！ 工作描述： 1.通过网络沟通客户，基础电脑操作会就可以上岗 2.客户购买产品之后，进行售后服务指导教学 3.开发新客户+维护老客户，入职时间越久薪资越高 一，新货福利： 底薪+个人提成+奖金+小组提成入职1-3个月-平均薪资3k-5k入职3-6个月-平均薪资5k-7k入职6-12个月-平均薪资1w以上 个人能力特别强的另说~ 二，发展晋升 销售助理--组长--主管--经理 从入职到有自己的团队，平均成长时间1年左右三，工作时间 上午9-11.30下午13.30-18.00四。岗位要求 1。性格积极，正能量优先考虑 2。会电脑打字3想靠自己攒出彩礼钱的有志青年优先考虑 二、岗位福利 1，公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短2，接受新人小白，入职提供二天培训(由师傅一带一噢~)，包您轻松上手3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力4，对钱有欲望的。 5，公司氛围非常融洽，没有勾心斗角，同事都是00后噢

帮助实体商家在网上营销拓客

主要通过微信向客户推荐公司产品 薪资：月综合收入5500-10000+，上不封顶 要求：性别不限，年龄22-36岁，有销售经验者优先 每月15号准时发放工资

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省周口市（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能够敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入专业技能学习，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能挺身而出，带领团队推进工作； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：行动积极主动，具有强烈的责任意识； (6) 追求卓越：拥有明确职业追求，自我设定高标准，愿为实现更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和逆境能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先； 3. 需自备交通工具； 任职条件： 1. 塑造并维持专业的职业形象（穿着统一工装、保持仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对辖区内的客户/门店实施计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户基础； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的展示空间与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报；同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（信用额度建议、账期设定、回款跟进、超期或超额账款处理等）； 9. 负责辖区内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资福利：行业领先且具竞争力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（含家属保障），全面合规；享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 各类补贴涵盖交通、通讯、差旅、误餐、高温等；提供工装、劳保用品，享受7-15天带薪年假及多种福利假期； 节日慰问、生日礼金、年度团队旅游及公司组织的丰富活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业路径无上限（可达公司总经理及以上级别）

挣钱稳公司提供工作微信手机 1.公司提供客户资源，主动开发意向客户； 2.通过电话和客户沟通，聊天回复咨询，能快速的熟悉产品， 3.给客户介绍公司产品，了解客户的意向，促成单子成交。 岗位要求： 1.热爱销售，愿意通过销售行业改变锻炼自己; 2.有良好的工作状态，有责任心； 3.好学，有激情，适应能力强， 4.团队意识强，敢于挑战高薪： 上班时间： 上班时间是8,50-12.0014.00-19.00，上六休一 工资待遇：无责底薪2800+全勤200+提成 每月20号发工资

岗位职责： 1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续回款跟进，保障销售流程闭环 4.定期收集市场与竞品信息，及时反馈一线销售动态与客户建议 5.配合市场活动执行，参与展会、路演等推广工作，提升品牌影响力 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有行业相关经验或客户资源者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

招聘业务员 栾经理： 周口好乐食品有限公司 招聘人数：3人 年龄要求：25-40周岁 性别要求：不限性别 招聘职位：业务销售 工作内容：负责公司下达的销售任务，开拓新客户，维护客情关系，负责城区及乡镇送货！有行业经验或者商超业务员经验者优先！ 有驾照会开车，工作时间：早八晚六。月休二天工资待遇：底薪十提成十分红（不封顶）

汽车销售，汽车知识培训 岗位职责： 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，开展客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供系统化的汽车知识讲解与培训服务，协助客户全面了解车辆性能、产品优势及选购指导； 3.按时参加销售例会，传递行业资讯，参与销售方案的优化与执行调整； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验质量，提升客户满意度与复购意愿； 5.配合团队协作，共同达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力与团队协作意识； 2.学习能力强，能快速掌握并应用汽车相关专业知识； 3.具备较强的客户服务理念，可高效响应客户需求并解决疑问； 4.工作积极主动，具有抗压能力与职业责任感。