平顶山市宝丰县招繁育员/育种员

信阳市息县招繁育员/育种员

招：产房工人若干名，月薪5000元。 招：保育工人若干名，月薪5000元。 招：育肥工人若干名，月薪5000元。 工作地点：三门峡地区。 招：厂长若干名，薪资面议。（工作地点三门峡地区）

河南漯河母猪场招聘： 保育，产房，要求50岁左右，职业道德优秀。 工作不稳定、爱跳槽。能力与之不匹配者请免扰。 工资待遇详谈

插假花，造型

平顶山市宝丰县招繁育员/育种员 猪配种技术员。。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

洛阳市伊川县招繁育员/育种员

濮阳市濮阳县招种植工/杂工、繁育员/育种员、其他农机手、播种机

招聘：河南省长垣市福泽生态农场环境优美，场内全网覆盖，单独宿舍，内有空调，洗澡间卫生间，电视机洗衣机，每天需粉一吨料，有人专打扫卫生清粪，自动上料车上料，包吃住拎包过来，管理1500头猪左右，现招一名育肥技术员，年龄50岁左右，工资月7500元每月准时发放，绩效三月一发，查房识病治疗上料，生物防控，有意者联系电话

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

河南三门峡招聘B2货车司机，要求有责任心，月薪范围在40004000元。

河南三门峡理货员招聘，数名岗位，优厚薪资待遇结合绩效工资制，鼓励多劳多得，提供休假及节日福利。

岗位名称：专职司机（开别克商务车） ，55岁以下。2.持有C1证。3.具有熟练驾驶经验，无重大事故记录。 薪资待遇：月薪3500元，包吃住，月休4天。

招聘B2照货车司机共四人，需驾驶新车从河南三门峡分别送往西藏和湖北随州至霍尔果斯。

岗位名称：花艺部勤杂工； 岗位要求：1.负责花艺部环境卫生清洁，包括操作台、地面、花材存放区等；2.承担物料搬运与整理工作，要求轻拿轻放，保障花材新鲜；3.协助花艺师完成日常工作，严格配合工作安排； 薪资待遇：20003000元。

4.根据网上来单速度制作花束，情人节前到情人节结束 。两天时间 。

花艺师，插花培训体验沙龙讲解

招花艺师电话面议

需要临时工或兼职，需做到2月14号止，工资完工结算。8点或9点上班都行，每天上10个小时左右，吃饭时间除外，不包吃住。13号和14号过节期间会比较忙，上班时间会长一点。临时工工作内容就是店内帮忙，做一些简单易上手的轻松工作，比如回复信息，处理花材，协助花艺师做花，制作一些简单包装或简易花束等工作内容，可以无经验或小白

15 工作地址:挑沙糖桔 25元 挑沙糖桔 15岁~60岁

三门峡陕州招种植工/杂工

还需要增加拾胡萝卜熟练工人，八十名左右，工资区间大概一百二至三百多，年龄要求六十岁以下，身体健康，优先，能干四五十天左右，管吃管住，车费，一米八毛，工资利索，活完帐清，五六十斤左右一袋，有去的联系 地址：河南•灵宝 电话:冯（）

日工350到260元干农活 招聘岗位：干农活员工 招聘人数：50人 出发时间：随时出发 工作待遇：干农活计件工资多劳多得日工200到300左右 生活安排：早餐酸菜豆腐面条，中午炒菜米饭，晚饭稀饭馒头和花卷，每2天吃一次大肉。 招聘要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，无高血压，心脏病等病史，服从管理。 联系人：王财军 电话：. 微信同号

保育和育肥技术员

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

郑州市新郑市招繁育员/育种员

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

花束包装，花材日常养护，根据顾客需求，推荐花束等

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿