岗位职责: 1.为客户解答汽车销售相关咨询，提供专业建议； 2.搜集并研究客户实际需求，精准匹配适合的车型产品； 3.持续跟进客户体验，提升服务满意度与客户关系质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识； 2.能迅速把握客户需求并作出有效反馈，实现定制化服务； 3.热爱销售岗位，具备高度责任感以及良好的团队协作态度。

岗位职责： 1.依据公司制定的销售计划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并开发客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.协助参与各类营销活动的组织与落地执行，增强品牌影响力与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化销售方法与应对策略。 5.负责售后跟进服务，及时回应客户疑问，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与谈判协调能力。 2.熟悉汽车领域基本知识，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有较强的团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极心态。 4.勇于面对挑战，责任心强，可自主推进并完成各项销售任务。

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.采用电话沟通方式拓展新客户，深入了解并挖掘客户潜在需求； 2.向客户推介公司产品或服务，及时回应客户咨询，推动成交达成； 3.持续跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度及重复购买率； 4.客户信息与沟通进度需真实、完整、准确地进行登记与更新； 5.配合完成上级安排的其他与销售相关的事务性工作； 6.主动参与团队组织的培训及销售方案讨论，持续提升业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备较强的口头表达能力和应对压力的心理素质； 3.对销售岗位充满热情，具备明确的目标导向和自我驱动力； 4.有电话营销、客户服务或类似岗位经验者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6.认同团队协作价值，执行力强，态度积极，服从工作安排。 四、我们提供： 1.富有吸引力的薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化的培训支持：包含新人指导、产品知识学习、销售技能进阶课程； 3.多元化的职业发展路径：健全的晋升通道，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.全面的福利体系：法定节假日休息、节日礼品、带薪年休假、定期团建等； 5.良好的办公条件：现代化办公空间，团队氛围融洽、积极进取。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

岗位职责： 1.按照公司销售规划，主动开展汽车销售工作，确保达成既定销售指标。 2.持续维护并扩展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业的车型讲解与购车方案建议。 3.参与各类销售活动的组织与落地执行，助力提升品牌曝光度与市场份额。 4.定期开展市场调研及竞品分析，根据市场动态优化调整销售策略。 5.落实售后支持服务，及时响应客户疑问，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力与商务谈判能力。 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户购车需求与关注点。 3.具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作态度。 4.乐于迎接挑战，工作踏实尽责，具备独立推进和完成销售任务的能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案； 2.收集并分析客户实际需求，精准匹配适宜的车型产品； 3.持续跟进客户体验，提升服务满意度与客户粘性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，提供针对性的个性化服务支持； 3.热爱销售工作，富有责任感，并具备良好的团队协作态度。

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.采用电话沟通方式拓展新客户资源，深入了解客户潜在需求； 2.向客户讲解公司产品或服务内容，及时回应客户咨询，推动成交达成； 3.定期跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度与重复购买率； 4.如实登记客户资料及沟通进展情况，确保信息完整准确； 5.配合完成上级安排的其他销售支持类事务； 6.主动参与团队组织的培训及销售方案讨论，持续提升业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备较强的表达能力与心理承受能力； 3.对销售岗位有热情，目标感强，富有进取精神； 4.有电话营销、客户服务等相关经验者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机操作； 6.具备良好的协作意识，遵守管理规定，工作积极主动。 四、我们提供： 1.具吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化培训支持：包含新人指导、产品知识学习、销售技能进阶课程； 3.多元晋升通道：健全的晋升体系，业绩优异者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.丰富的福利待遇：法定节假日休息、节日礼品、带薪年假、团队建设活动等； 5.良好的办公条件：现代化办公场地，团队氛围活跃积极。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

底薪5000招销售精英★ 工作介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

1、通过电话与客户进行高效交流，深入了解客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深度开发客户的潜在需求； 3、定期与合作客户保持联络，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、18-38岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的开拓精神； 3、拥有较强的学习能力及出色的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30双休不加班。

市场营销、健康管理、工商管理等与业务伙伴岗位相关的专业优先 具备较强的责任心与团队协作意识，认同公司文化理念，有清晰的个人职业发展规划。 门店接待顾客，回答顾客的咨询，了解他们的需求， 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品的销售范围； 3、提供健康指导服务，志愿社员辅助等，提供陪伴价值、情绪价值、健康价值和成长价值。 新乡市区有三十余家门店，可就近分配

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

浚县找挖山药司机要老手

鹤壁市淇县庙口大海线新安高速公路上 招工地小工/杂工

鹤壁市淇县庙口新安高速公路 招工地小工/杂工

【薪资待遇】 招聘要求：男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） 薪资待遇：330一天，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700+） 新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） 吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 工作内容 1.产品检测：负责对各类配件，总装产品进行外观检查、尺寸测量、材料分析等。 2.质量控制：监督生产过程，及时发现并解决质量问题，确保产品符合标准。 3.记录与报告：准确记录检测结果，撰写检测报告，为生产和管理部门提供参考依据。 符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

不会销售没关系，公司提供系统培训 没经验也不怕，全程有导师指导 能坚持过实习期，转正后收入有保障

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

网约车平台车辆租售业务，二手车买卖，新车租售

岗位职责: 1.在直播平台上展示并推广汽车产品，系统讲解车辆性能与核心优势。 2.实时与观众互动，解答疑问，提供专业的购车建议与咨询服务。 3.策划并执行直播方案，设计有吸引力的内容环节，延长用户观看时间。 4.统计并分析直播数据，持续优化直播流程，提高观众参与度与满意度。 5.协助短视频内容创作，通过多渠道传播提升品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1.熟悉汽车领域，掌握主流汽车品牌及各类车型的基本情况。 2.具备出色的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注。 3.学习能力强，能够迅速理解并掌握新车型的技术参数与卖点信息。 4.具备团队协作意识，可与内容运营团队高效配合完成工作任务。 5.拥有良好的沟通能力，能与观众建立良好互动，助力转化与销售推进。

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与标准化流程，完成客户筛选、对接及成交全流程。 3.与团队紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及营销活动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台规则灵活开展推广与转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售环节。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

销售外贸雨衣

岗位职责: 1.负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案与咨询服务; 2.跟进客户项目进度，确保服务质量与客户满意度; 3.维护客户关系，建立长期合作，拓展新客户资源; 4.协调内部资源，确保项目按时按质完成; 5.参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2.对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势，具备一定的设计审美; 3.具有较强的团队协作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.有责任心，能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题的能力; 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

【招客户顾问啦！轻松沟通，多劳多得】想找份能锻炼口才、收入跟着努力走的工作？来试试客户顾问岗！-薪资有保障：新人前3个月，保底1500（无责，哪怕没促成交易也有）；只要肯努力，有责底薪4000（轻松促成交易就能拿），加上提成，月入18000+很常见！-工作内容超简单：不用坐班死板盯电脑，主要是和客户聊聊需求、介绍咱们的产品优势，公司有现成的客户资源和沟通技巧培训，有人手把手教，上手特别快。-我们不看经验看态度：只要你爱聊天、肯学，哪怕没做过也没关系，团队氛围轻松，不用勾心斗角，就想找一群能一起把事做好、一起赚钱的人。想找份时间相对灵活、能靠自己努力多赚钱的工作？直接私信我聊聊，明天就能过来了解，合适马上就能上岗～（注：本质是通过沟通促成合作的岗位，更看重沟通能力和积极性，适合想提升表达、多赚钱的朋友）

职位详情 全职电销经验 无销售性质 任职要求: 1.年龄在18岁以上，男女不限，有销售客服经验，无经验者免费培训。 2.有较强的学习能力和沟通能力。 3.口齿清晰，普通话流利，富有感染力。 4.思维敏捷，具有较好的应变能力和抗压力,有责任心。 工作内容: 1.通过电话或微信利用公司提供的资源邀约客户上门 福利待遇: 2700底薪+提成，轻松月入过万，室内工作冬暖夏凉，不外出，9000后年轻团队气氛活跃，有节日福利 工作时间: 上午8:30-11:50下午1:50-6:30，周天休息，节假日带薪休假。

一、上班时间： 周一至周六上午：8:30-11:30，下午：13:00-17:30（根据季节调整） 二、岗位职责： 1.利用电话渠道拓展新客户资源，深入了解并挖掘客户的实际需求； 2.向客户全面讲解公司产品与服务内容，及时回应客户咨询，推动成交达成； 3.定期跟进老客户，增强客户粘性，提高满意度和重复购买率； 4.如实登记客户资料及沟通进度，确保信息完整准确； 5.配合完成上级安排的其他销售支持类事务； 6.主动参与团队组织的培训及销售方案讨论，持续提升个人业务能力。 三、任职要求： 1.年龄：******，学历不限，专业不限； 2.具备较强的表达能力和良好的心理承受力； 3.对销售工作有热情，具备强烈的成就动机和目标导向意识； 4.有电话营销、客户服务或类似从业经历者优先考虑； 5.能熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能； 6.认同团队协作理念，执行力强，态度积极。 四、我们提供： 1.富有吸引力的薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖励（综合月薪：5000-15000元，上不封顶）； 2.系统化的成长支持：包含新人指导、产品培训及销售能力进阶课程； 3.多元的职业发展路径：建立清晰晋升通道，业绩突出者可晋升为销售主管、团队负责人； 4.全面的福利体系：享受法定假期、节日礼品、带薪年休假、定期团建等福利； 5.良好的办公条件：配备现代化办公场地，营造积极进取的工作氛围。 五、联系方式 联系电话：***********胡经理 地址：淇县竹园南路与书苑路交叉口北240米路西维航汽车销售有限公司

薪资:底薪3000-4000+提成，五险 岗位职责： 1.推进业务拓展及渠道开拓工作； 2.负责渠道关系维护与销售推广执行； 3.完成公司制定的销售业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力与市场推广技能 2.能够高效开展客户资源挖掘与运营管理 3.有健康领域从业经历者优先考虑

电话销售。主要打电话推广展会

招聘 因公司扩展业务需招聘销售精英30名，年龄18-45岁，综合工资:3000-8000元。 咨询电话:张经理(同微) 办公地址:浚县东王桥村河堤上(菜市场向西100米-陈畅卫生室旁边)

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

重要的事情说三遍！！！ 面试当天解决住宿 面试当天解决住宿 面试当天解决住宿 保障月薪，透明晋升，接受零经验，专人带教，享受超长带薪年假 接受小白！！！当天安排住宿！！！ 公司总部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递简历！！！ 【福利待遇】 1、完善的内部晋升机制：提供公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核。 2、多元奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 3、丰富的员工活动：每月组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目…… 【任职要求】 1、年龄20-32岁 2、具备大专或以上学历 3、个人征信记录良好 4、无严重违纪行为，无违法犯罪记录 5、形象端正，积极乐观，具备团队意识和集体荣誉感 【你的工作职责】 全上海范围： 线上推广并运营房源信息——通过沟通了解客户需求——预约看房、带领看房、促成签约并获取提成 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【工作地点】 覆盖全上海13个行政区，700家门店可就近分配，入职即享房租补贴！ 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米） 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：房补、话补、工龄奖、绩效奖金、年终奖 试用薪资：8000元/月

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全。 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间。 2023年4月：单月销冠业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：单月销冠业绩突破53万，提成高达20万！ 2023年6月：截至6月15日，个人最高业绩90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成！ 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现！ 签单奖励：500-1000元现金，签约当天即时发放！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适优雅，非传统中介模式，无门店作业形式！ 3、学习与晋升机制： 公司提供系统化培训方案，从零基础起步，分阶段匹配成长课程。 2023年内部晋升通道开放，现有10个经理岗、3个总监岗等待人才填补，不外聘、不唯资历，凭实力说话，能力出众即可快速晋升！ 4、公司福利体系： 月度团队活动+季度近郊旅游+年度优秀员工海外出行 开单奖金+月度现金激励+季度现金大奖+年度重磅奖励 公司地址：楷林IFCD座2002 联系人：***********