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鹤煤双祥分公司招聘瓦斯打钻工100人 岗位：瓦斯打钻工 ，18‑45周岁，高中及以上学历，身体健康，能下井作业，无犯罪记录。有井下2年以上经验/中级工证书优先。 薪资：8000‑11000元/月，多劳多得上不封顶 福利：缴纳五险一金，签订劳动合同 报名资料：身份证、毕业证、技能证、无犯罪记录证明、1寸照片4张，现场到人力资源科报名 报名：即日起，招满为止

洛阳招聘井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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招聘：研发人员薪资：3500-6000招聘人数：5人招聘单位：阜新市石油工具厂职位描述：1.新产品开发设计；2.市场新项目调研；.负责新产品、重点产品、重点井现场使用指导。

招聘：控压工程师（实习工程师）薪资：8000-10000岗位描述:1.有精细控压钻井现场相关工作经验者优先；2.有录井队联机员，录井队长，钻井队技术员，钻井工程师、其他石油业务工程师等优先；3.能适应海洋平台作业环境优先；4.适应轮休假倒班制度（上90天休30天）；5.有责任心、有良好的学习态度，有服务意识及团队精神专业技能要求:1.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成上井前的准备工作（控压设计、HSE作业计划书），井场内数据采集与控制系统安装（“软设备”）和责任内的表单填写，与井队进行技术交底、并做好控压现场技术培训； 2.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成作业期间的各种工况的数据分析并根据数据分析判别井下工况并向司钻、泥浆工、录井、控压操作工等合作岗位发出控压指令以及对应的表单填写； 3.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，在起下钻时向井队下达相关作业指令，对控压操作程序进行完善； 4.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程完成施工环节的操作软件、控制系统设备记录及各个表单填写；对原始数据收集整理并按照要求提交； 5.根据《控压作业规范》要求，按照操作规程，完成施工总结、完井报告（不含“硬设备”运行报告）和各个表单填写并提交验收；6.与甲方监督、井队工程师进行沟通。

完修井工程师，2工作地址:山西太原3-5年合同内勤办公工作（主要工作）：1.施工进度跟踪：每日跟进现场修井作业日报，监督现场施工合规性，对复杂工况、偏离设计施工等异常情况及时上报、跟踪整改。2.大修设计管理：编写大修施工设计；协助甲方统筹承包商梳理大修施工思路、完成施工测算；负责设计线上报审、根据上级审核意见迭代修改完善。3.科研项目跟进：协助甲方梳理科研工作思路，对接落实现场实验及作业资源，精准核实现场实际发生工作量，保障科研项目落地推进。4.汇报材料编制：负责重点工作专项汇报、阶段性工作总结、年终总结等各类汇报材料的撰写与汇总输出。5.资料管控：收集、整理、汇总各井大修完工总结，完成资料归档、梳理工作。6.会议统筹协助：配合甲方完成各类技术会、推进会、复盘会的会前筹备、会中对接、会后落实工作，并编写会议纪要。7.出差统筹：根据甲方工作计划，统筹人员、行程、现场资源，对接各部门、各施工单位，落实出差及现场工作安排。（二）现场工作：1.现场实验管控：全程跟踪、协调、落实新工艺、现场实验的落地实施，把控施工质量。2.现场安全质量检查：协助甲方开展修井施工现场安全、质量、合规性检查，督导承包商标准化施工，整改现场问题。，具备修井小修、大修现场施工经验、现场管理经验，熟练掌握Word、PPT等办公软件，可独立完成资料编制与汇报材料撰写。熟悉深煤层气井修井工艺，有煤层气井现场作业及管理经验者优先。，熟练掌握Word、PPT等办公软件持证上岗，相关从业证件齐全，大专及以上石油工程相关专业

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谁在湖南打井的朋友说一声。