岗位职责： 1.负责塔式起重机的安全操作与日常运行，确保吊装作业精准高效 2. 严格执行起重作业安全规程，做好班前检查、运行记录及交接班工作 3. 配合现场施工进度，服从指挥调度，完成各类构件吊运任务 4.参与设备日常保养与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 遵守施工现场管理规定，落实防风、防雷、限载等安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机项目） 2. 具备塔吊实际操作经验，熟悉不同型号塔机性能与操作要点 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.安全意识强，责任心强，能适应建筑工地工作环境 5.无不良操作记录，服从管理，具备良好沟通协作能力

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奇瑞招聘，工价上涨，年龄放宽至18-45岁，BMI放宽至30以下。岗位每小时涨3元，焊装、涂装、总装车间普工及质检在现有价格标准上调3元/小时。焊装车间普工23元/小时，涂装车间普工22元/小时，总装车间普工22元/小时。KD车间包装工招聘80人，16元/小时。冲压车间招聘行车工，20+3元/小时；钣金工2人，24元/小时；模修工2人，24元/小时。年龄要求18-45岁，月综合工资6500-7500元。补贴周期为2026年至2026年，12月全部恢复至调整前标准。面试时间为12:30，面试地点为奇瑞九号门。

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体育教师1.资质硬性要求：应聘人员必须取得对应学科教师资格证，证件齐全、真实有效。2.学历要求：专科及以上学历，应届、往届毕业生均可报名。3.基本素养：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，服从学校教学管理安排，无不良记录，师德作风良好。4.身体条件：身体健康，能够胜任初中阶段教学、课后服务及日常校园工作。1.承担本学科日常授课、备课、作业批改、培优补差、学情分析等常规教学工作。2.积极参与学校、教研组组织的教研活动、培训、公开课及各类教学活动。3.配合完成学生德育管理、班级辅助工作、课后延时服务及校园活动相关工作。4.严格遵守学校考勤制度、教学管理制度，保质保量完成学校安排的各项工作任务薪资福利:1.薪资标准：综合月均薪资4470元，包含课时工资及校内生活补助。2.生活补助：学校每月发放生活补助1200元。3.住宿福利：学校统一提供教职工宿舍，免费住宿。4.社会保障：往届在岗人员统一缴纳五险，保障完善。5.薪资由合作用工单位统一核算、按时发放，薪资结构透明、发放稳定。招工人数:3人/电话联系工作地址:新安路158号

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薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

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招聘起重工4名，工作地址为全国出差，薪资6000-9000元/月。 岗位职责：负责参与编制机械设备的拆装方案，提出相关吊装办法和防护措施；负责合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用；负责排除工作现场的各种起重障碍，针对地基情况提出吊车摆放的加固措施，确保吊车安全使用；负责计算异形构件的重心位置，选择合适吊点以利平衡起吊；执行起重作业的安全技术要求，负责起重吊装与运输的安全。 任职要求：年龄18-55周岁，持有《特种设备作业人员证》（市场监督管理局证件），初中及以上学历。有大物件吊装经验，重量至少在150吨至300吨左右吊装作业者优先。

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