岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

汽车岗位职责： 1、性别不限，具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售工作充满兴趣； 2、具有上进心，敢于迎接挑战，追求个人成长与职业发展； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 4、富有团队合作意识和服务意识，能够积极配合团队完成各项工作； 5、有相关销售工作经验或市场营销专业背景者优先考虑； 6、通过专业化的销售服务流程，为客户推荐匹配的汽车产品，实现销售业绩目标，同时持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑，助力企业长期发展； 7、主动与团队成员保持良好沟通，分享销售心得与实用技巧，相互协作支持，共同达成团队销售任务，营造积极融洽的工作氛围。

岗位职责： 1、公司提供精准的中小企业客户资源，以微信线上沟通为主、电话为辅，推广公司互联网资质办理服务，解答客户咨询，推动线上签约成交，达成业绩指标。 2、及时记录客户跟进情况并做好信息管理，动态更新客户进展，维护良好客户关系，挖掘复购与转介绍机会。 3、关注行业动态及资质政策更新，积极参与公司组织的知识培训，确保向客户输出专业、准确的信息。 4、深入理解客户业务模式，结合其实际需求与痛点，提供专业化、个性化的资质规划方案，增强客户信任感。 岗位要求： 1、年龄学历： 年龄21-35岁，不限专业与学历背景，欢迎应届毕业生或无经验人员投递申请 2、核心素质： 具备较强的学习意愿和进取意识，性格踏实稳重，有责任心，热爱销售工作，对个人职业发展和收入增长有清晰目标 3、能力要求： 拥有良好的语言表达与沟通技巧，具备客户服务思维及抗压能力，善于倾听并精准捕捉客户需求 4、团队精神： 具备协作意识和职业素养，认同公司文化，愿与企业共同发展，具备团队管理潜质者优先考虑 我们为您提供： 1、薪酬保障： 行业内具吸引力的薪资结构（无责任底薪 + 高比例绩效提成 + 多项激励奖金），综合月薪8000-10000元以上，上不封顶，多劳多得 2、标准工时安排： 上班时间9:00-12:00、13:30-18:00；实行单双轮休制，带薪休假、法定节假日正常休息，无需加班！！！ 3、享受国家规定节假日及轮休制度，保障工作与生活的平衡，提升职场幸福感 4、作为一家快速成长型企业，我们提供明确的晋升路径（销售顾问→销售经理→团队负责人），能力出众者发展空间广阔 5、定期开展团队聚餐、团建活动及外出旅游，营造轻松活跃、积极正向的工作氛围，配备整洁舒适的办公环境 6、重视员工成长，提供系统化岗前培训及“老带新”辅导机制，助力新人快速融入，顺利起步

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场人员，年均综合收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点运营； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。 公司名称 郑州绿业元农业科技有限公司

职位名称 销售顾问 岗位职责 1. 客户开发与维护：主动挖掘潜在客户资源，通过电话、网络、线下活动等渠道拓展客户，建立长期稳定的合作关系。 2. 需求分析与方案推荐：深入了解客户需求，结合产品/服务特点提供专业解决方案，清晰介绍产品优势及价值。 3. 销售目标达成：根据公司制定的销售计划，完成个人及团队销售指标，确保业绩稳步增长。 4. 合同谈判与执行：负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保合同条款准确执行，协调解决客户合作中的问题。 5. 市场信息反馈：收集市场动态、竞品信息及客户建议，及时反馈给相关部门，助力产品优化与营销策略调整。 任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，1-3年销售相关经验（行业经验优先），优秀应届生可放宽。 -能力素质：具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，目标感强，能承受一定工作压力。 -技能要求：熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先。 -个人特质：积极主动、责任心强，具备团队协作精神，学习能力和适应能力佳。 薪资福利 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（综合薪资8k-15k，上不封顶）。 -福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检。 -成长空间：完善的岗前培训+在职技能提升课程，清晰的晋升路径（销售顾问→销售主管→销售经理）。 工作地点 郑州市金水区（具体地址面议） 如果你对销售工作充满热情，渴望通过努力实现高薪与个人成长，欢迎投递简历！

1. 销售流程 按照上汽大众品牌标准，主动迎接到店客户，提供专业问候与周到服务 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐匹配的车型产品 依据上汽大众销售规范，清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点 依照标准流程引导客户参与试乘试驾，并协助完成体验环节 推进合同签署流程，确保销售文件完整合规，见证客户签字确认 2. 汽车金融与保险支持 在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容 配合信贷与保险团队，提供完整客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3. 车辆交付服务 根据经销商规定，协助客户办理购车相关手续，包括上牌、保险等文件准备 遵循上汽大众交付流程与门店政策，有序组织交车仪式与交接环节 将客户顺利转介至售后服务中心，建立持续服务连接 4. 客户关系维护 依照经销商客户服务准则，妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全周期跟进机制，提升满意度与长期忠诚度 持续更新潜在客户档案，积极参与区域市场拓展与客户网络建设 精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录 5. 学习与成长 主动与团队成员交流产品知识与销售经验，促进共同提升 持续学习上汽大众新品信息及竞品动态，掌握最新车型配置与附件功能 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求 6. 其他职责 每日落实展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项管理规章 执行5S现场管理及员工行为规范 完成上级交办的其他工作任务

福利待遇 工资构成： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k 2、依法缴纳社保：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金。 入职签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利！提供六险一金保障，以及清晰的晋升发展路径，新设部门新岗位，入职3-6个月即有机会晋升为主管！ 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于维护现有客户资源，周末双休，不提倡加班。 享有带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休息，同时提供带薪产假长达158天！ 要求： 大专及以上学历，需学信网可查 年龄区间为25岁至45岁，具备销售相关工作经验

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

西庞村厂诚招点门工人一名，焊门工一名，工资待遇联系电话:

洛阳单位要厨师若干名，工资面谈，电话

关林王记兄弟大排档招聘炒河鲜师傅6500到8000管吃住联系电话:

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.销售汽车（油车、新能源汽车） 2.完成业绩目标 3.服务顾客，引导以及销售顾客需求车型

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，有电话销售从业经历者优先考虑！ 岗位职责 1、在法律法规允许的范围内，通过电话联系信用卡逾期客户，协商分期或还款方案并协助办理； 2、以电话、信函等形式与银行客户进行沟通，指导其正确履行缴费义务，提醒并协助客户按时还款； 3、对获取的有效客户信息进行归类整理，并及时向团队提交反馈； 职位要求 1、中专及以上学历，应届毕业生亦可报名应聘； 2、具备出色的沟通、表达及谈判能力，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、退役军人可适当放宽学历条件； 公司福利：定期组织团建活动、员工生日会、团队聚餐、节日礼品发放、提供住宿、缴纳五险 奖金设置：工龄奖、月度奖励、周冠军奖励、季度奖励、伯乐推荐奖、项目专项奖励 工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周日固定休息 办公地址：洛阳市涧西区 中州西路270号 国宏大厦 职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、六险保障、无加班安排、年底双薪、带薪年假、年终分红 职位亮点：月薪过万！晋升通道广阔！！~

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

河南科佑仪器仪表有限公司，深耕工业领域20年，凭借扎实的行业积淀，已成为多家进口品牌在河南省的独家代理，同时也是工控备件解决方案的领先服务商，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入我们的销售工程师团队，共绘发展蓝图。 工作内容： 1、依托公司分配的优质客户资源，面向各类工业企业客户，全面推广公司高品质仪器仪表产品，确保达成既定销售目标，为企业发展贡献坚实力量。 2、深度参与销售全过程，从精准捕捉客户需求，结合专业能力完成产品选型，到高效完成报价、合同签订及回款跟进，全程精细化运作，为客户打造高效顺畅的采购体验。 3、严格遵循公司标准化流程与管理政策处理日常销售事务，保障业务规范运行，在有序机制中推动业绩稳步提升。 4、自觉遵守公司规章制度与销售行为准则，维护企业专业形象，以职业素养赢得客户长期信赖。 5、充分运用公司提供的丰富资源与专业技术支持，积极发掘潜在商机，持续突破销售瓶颈，在工业市场中稳步前行。 任职资格： （对销售岗位有热情、能力突出者可适当放宽条件） 1、大专及以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业优先；若具备强烈进取心与销售意愿，专业不限，优秀人才可放宽录用标准。 2、有工业品销售经验者优先，业绩优异者尤为欢迎；熟悉仪器仪表或工控行业者，将获得更广阔的发展平台。 3、思维敏捷，语言表达清晰，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力，能快速建立客户信任关系。 4、具备基础市场分析能力，能够洞察行业趋势，为销售策略制定提供有效参考。 5、责任心强，积极主动，在团队中乐于协作，抗压能力强，勇于迎接挑战。 工作时间： 1、周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、周末双休，享受法定节假日及带薪年假 3、缴纳社保，享有节日福利、带薪休假等福利待遇 我们可以提供： 1、多元激励薪酬体系：无责底薪3000起+提成+奖金+补贴+年终奖励，收入与努力直接挂钩，不设隐形考核门槛。 2、完善的培训体系，涵盖入职基础培训、常态化技能提升及总部专项进阶培训，助力新人快速成长为销售骨干。 3、缴纳洛阳市社会保险，并设置弹性奖金机制，为员工职业发展提供稳定保障。 4、协助办理洛阳市居住证等相关工作证明，支持员工在当地安心工作与生活。 5、晋升机制公开透明，坚持能者上、庸者下，公司75%员工为00后，氛围年轻开放，有能力、有抱负者均可获得快速成长机会。 -------------------------------------------------------------------------- PS：实行阶梯式提成制度，入职1-2年月均收入5k-8k，2-3年可达8-10k，3年以上优秀者月均15-20k；同时设有明确晋升通道，集团提供全方位支持，表现突出的个人与团队最高可获10万元奖励。 公司统一面试时间为每日14:00及17:30-18:00，欢迎预约到访交流。 公司地址：河南省洛阳市涧西区富地国际中心A座1501

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责市场上售点开发抢占，投放天冰专柜； 负责市场上售点陈列维护管理，抄单铺货； 负责市场上家批点建设宣传和维护； 负责协助区域经理完成临时性工作。

快乐工作，开心赚钱！团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事亲切好相处 工作环境舒适，沟通无障碍，拒绝官僚作风 工作内容： 1. 负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图推广合作 3. 直接与商户沟通，无中间环节，高效协作 4. 持续跟进商家入驻后的运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，采用阶梯式提成模式，多劳多得，月入过万可期！！！ 3、五险一金、带薪年假、住房补贴、法定节假日正常休假，实行单双休制度，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队年轻有活力，沟通扁平化！！！ 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00，中午休息一个半小时，单双休，国家法定假日正常带薪休假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 积极主动，责任心强

全国各大品牌光伏组件品牌及各大逆变器品牌地区二级代理商，欢迎从事光伏行业的朋友来电咨询

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场推广专员岗位，无需经验要求，一经录用，统一安排培训，一对一指导，快速上手。 【工作职责】: 1. 掌握产品相关知识及市场运作流程，表现突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，后续有机会带领6-15人团队！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 工作优异者可纳入公司储备干部计划。 【公司优秀员工最高年薪60万】 2、公平、公正、公开、数字化的晋升机制，发展空间广阔； 特别提示：中高层管理岗位均从内部择优选拔。 3、健全系统的培训体系；（表现优异者公司支持其进入集团商学院进修） 4、福利待遇：节日福利、生日礼品、五险，每年2-3次优秀员工国内外旅游奖励； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先！！！ 有学生会、班干部、社团管理经验者优先！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，敢于突破，富有进取精神；擅长人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不甘平庸。 3、具备较强的团队协作意识和服务意识。 4、能承受工作压力，愿意通过努力实现自我提升。 5、无需经验，老员工一对一辅导，轻松入门。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为了心中的她/他，为了家庭的爱人与孩子，为了回应那些曾质疑我们的人，拼搏吧！ 行动派、想赚钱的你，就该来这里！有意者请私信我！!!!

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、22-30周岁，品行端正，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售行业者； 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【薪资待遇】 （无责任底薪3600-6800+高提成+六险一金+年底双倍提成+精英境内境外游） 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通协调能力，踏实勤奋，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、持续与客户保持联系，提供专业分析及相关服务支持 【任职资格】 1、有电话销售经验者优先考虑（更看重您的销售热情与意愿） 2、大专及以上学历（专业不限，更关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（具备营销相关经验者更具优势） 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的发展动机（目标需靠自身努力达成） 应聘电话：***********

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄18-35周岁，普通话标准； 3、1年及以上客服或销售经验； 4、具备良好的沟通表达与应变能力，有一定的学习力； 5、喜欢客服方面的工作，有耐心及责任心，期望获得高薪。 岗位职责： 1、公司提供优质精准会员客户，纯办公室化办公； 2、及时跟盯、回访客户，与客户建立良好的合作关系； 3、掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向客户提供最新的酒水行业资讯； 4、了解和发掘客户需求，推荐公司活动产品，推进深层次合作。 福利待遇： 1、底薪3500+奖金，新员工收入4000元及以上，上不封顶； 2、福利待遇：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生； 4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 5、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 6、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工活动。