有专业的销售酒经验的，有自己模式的最好有意向的联系。

岗位职责 通过微信联系目标客户，邀请其进入直播间；指导客户完成直播间接入流程，维护客户关系，定期回访潜在客户，提高邀约转化率与客户活跃度。 公司福利体系 薪资结构： 底薪：5000 提成：业绩3%-7%阶梯提成 日奖：每日100-300大单奖励 月奖：销冠奖励5000元 红包：不定期发放现金红包及春节特别红包 日常关怀：每周二“水果日”，当季新鲜水果免费提供，享受健康下午茶时光； 节日惊喜：春节、端午、中秋等重要节日均发放礼品或补贴； 旅行福利：每年安排省内、国内及出境团建旅游，开阔眼界，舒缓压力。 任职要求： 不限性别，无需经验！新人也可快速上手！

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，团队协作氛围浓厚，杜绝内部恶性竞争、争抢客户或业绩拆分等不良现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000～10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年出生（23～30岁），有地产行业经验者要求高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力性工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户群体以高净值人群为主 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到进阶的全流程课程，针对不同成长阶段安排专项提升培训，只要踏实肯干、积极进取，即可充分施展个人能力，实现职业发展突破 8，公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织全体员工国内旅游，年度评选精英享受海外旅行奖励；另设开单奖金、月度现金奖、季度现金奖及年终豪华神秘大奖

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1. 学习基础的营销体系（由主管指导产品知识与市场营销相关内容）。 2. 逐步掌握团队管理技能，从带领1人起步，最终组建并管理10人规模的小组。 3. 参与公司内部运营学习：协助经理开展运营组的培训、招聘、绩效评估、薪酬管理及工商税务等事务，深入理解分公司运营管理全流程。 【任职要求】： 1、性格自信开朗，具备良好的协作意识，责任心强，有明确的职业发展目标。 2、对销售工作充满热情，愿意为高收入主动迎接挑战； 3、具备较强的学习能力，态度积极，乐于挖掘并提升自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪5100元+1500元奖金（综合底薪6600元）+提成+年终奖，平均月薪6000-9000元；收入与学习能力直接挂钩。 2、转正后：平均薪资8000元以上（表现优异者月入10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、良好的办公环境与团队氛围； 4、系统化培训：新员工享有一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升及管理销售类课程（全程不收取任何费用）； 5、员工宿舍：提供配套设施齐全的免费住宿，距办公地步行仅需5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝会； 8、深造机会：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修培训资格。 【关于公司】： 我们是一家集研发、生产、销售于一体的综合性集团企业，旗下设有四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100座城市中培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、培训成长端（由管理层主导系列岗前培训，包含团队集中授课与个人专项辅导）知识模块（涵盖企业文化、发展战略、产品专业知识及各项制度）技巧模块（包括信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断与关系维护等） 3、总部支持端（提供专业课程资源与技能培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授经验技能，推动自我突破，全程陪伴成长，直至独立胜任岗位，激发内在动力） 5、晋升通道端（公平、公正、公开且数据化的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台）

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 沟通表达：具备清晰流畅的语言表达能力，富有说服力，能够高效建立客户信任，精准传达服务优势。 2. 团队协作：可与内部会计、咨询团队紧密协作，协同提升客户服务质量与整体体验。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

岗位职责： 1. 利用多种途径开展产品宣传与推广工作，确保关键信息精准传递至目标客户群体。 2. 紧跟市场变化趋势，向客户提供专业的产品讲解与选购指导。 3. 主动与客户保持顺畅交流，挖掘其实际需求，制定匹配的个性化产品方案。 4. 全程跟进销售流程，涵盖客户答疑、产品展示及推动签约等环节。 5. 持续维护客户关系，定期回访客户，汇总反馈意见并及时处理相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流进程。 2. 熟悉房车领域基本情况，能准确把握市场走向与用户核心诉求。 3. 拥有较强的学习意识和知识吸收能力，可迅速掌握产品核心卖点。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员密切配合，合力达成销售任务。

我们是一家专注于烧烤制品生产的工厂，主打各类鲜切肉类串制成品，拥有自建养殖基地、生产加工厂，以及专业物流团队和中转仓储体系。当前正值夏季烧烤旺季，餐饮市场需求旺盛，订单空间广阔，开单顺畅，收入有保障，只要踏实肯干，业绩无忧！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求与合作意向，并持续跟进促成下单； 2、自主开拓线下餐饮堂食门店、连锁品牌、商超等终端客户，引导其通过小程序完成采购下单； 3、结合交易数据与客户反馈，深入挖掘潜在产品需求，提升单客采购额度； 4、收集并分析同行业及竞品市场动态，及时整理并上报客户实际需求信息； 5、主动拓展新客户资源，做好客户维护、过程跟踪及需求反馈，协调解决客户问题； 6、按公司既定营销节奏和方案，定期执行推广活动计划。 任职要求： 1、面向全国范围内的餐饮类商户开展新客户开发，推动食材采购合作，具备餐饮行业经验者优先考虑； 2、具有电话销售或实地拜访推广经验者优先录用； 3、能适应出差安排 福利待遇： 1、底薪3000元起+提成=综合月薪收入； 2、其他福利：节日补贴（含春节、中秋、端午等节日福利）； 3、团队活动：定期组织员工室内外团建、聚餐及娱乐活动； 4、培训体系：提供系统化成长路径，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训、主管培养课程、经理级专项培训；

工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）

业务员

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

急单，今天下午到明天下午，四点上户，医院。24小时，一天，560 ，管床不管饭，翻身扣背打流食。女病人，74岁。 要求:需要一名户工，56岁以下！全活熟手，一米六以上姐姐联系我！20元电话费，再无其他！

招聘普工2名 装箱工，两名机床操作工，需要会开机床 4000-6000按计件。 ☎电话： 地址：伊川彭婆朱村工业园 米塔荆山（洛阳）液压元件有限公司

铁路分局食堂招厨师一名6500至7500.要求年龄30至55，会点简单的水席，随时都可以试菜，上班，招帮厨大姐2名面食师傅2名工资3000至3800月休4天，非诚勿扰

李家村九贤路口拆装柜厂招聘挂件组长一人 卸件一人 点焊数名 喷粉师傅一人

洛邑古城招聘 夜班收尾3名 7点到12点 熟练工

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

【任职要求】： 26~40周岁，学历专业不限，有销售工作经验，优秀者可适当放宽要求； 【薪资待遇】: 无责4000+提成+奖金，，做的好的2w+，上不封顶！！ 【工作时间】： 早上8:30~12:00,14:00~18:30（法定节假日正常休） 【福利待遇】： 五险、工龄奖、年终奖金、生日礼品、生日会、节日礼品、定期团建。 纯线上销售，无需外出跑单和客户应酬。 公司具有非常好的发展前景，晋升空间大，公司喜欢培养人才，孵化人才，期望有梦想的你的加入！

职位亮点： *优质资源：公司提供来自阿里生态的精准客户资源，需求明确，无需自行拓客。 *强大支持：背靠阿里生态成熟品牌与产品体系，合作路径清晰，转化效率高。 *正规合作：与指定银行联合开展业务，产品合规，操作流程简便高效。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，进行有效沟通与筛选。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的优势及办理流程。 3.专业回应客户咨询，建立良好信任关系，促进业务达成。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中及时完善跟进记录。 任职要求： 1.中专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）。 2.具备良好的沟通能力，目标感强，追求高收入，抗压性好。 3.适应快节奏工作环境，对销售岗位有热情。 4.有金融、信贷或电销从业经历者优先考虑。 福利待遇： *周一至周五上班，周末轮班调休，依法缴纳五险一金。 *薪酬结构：无责任底薪（3000-4000元/月，视面试表现定档）+全勤奖励+高比例提成，月综合收入7-15K以上。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创型团队）。 *工作地点：南通市崇川区智慧之眼11楼 上班地址：洛阳市洛龙区建业·左岸国际B座1421

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘市场部储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一指导，最快速度上手！！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明， 入职后公司提供系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训（全程无任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距离办公地点步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于3次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定并优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外勤团队的管理工作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于为公司选拔和培养高素质管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），诚心加入者欢迎应聘。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责 1、通过电话或微信与客户进行沟通联系 2、细致耐心地解答客户问题，以专业服务赢得客户满意，提升客户体验 3、积极参与公司组织的各类培训学习，内容涵盖法律基础知识及销售技巧等 4、树立良好职业形象，维护公司品牌声誉，严格遵守公司各项规章制度 工作要求： 1、性别不限，年龄21-35岁，热爱销售工作，希望通过自身努力改善生活状况，实现生活质量提升 2、具备互联网科技企业或软件类销售公司工作经验者优先录用 3、不抗拒电话沟通客户，具备一定的客户邀约能力，并拥有基础的销售逻辑思维 4、踏实肯干，品行端正，诚实守信，富有团队精神，价值观积极向上 5、具备良好的沟通情商，乐于与客户交流互动 6、应届毕业生或初次尝试销售岗位者，若对销售有强烈热情，可酌情考虑 7、公司主营企业法律服务相关业务，提供系统化培训支持，无需担心缺乏专业知识，经培训后可迅速掌握工作所需技能 福利待遇 1、每月休息5-6天，法定节假日按规定正常休假 2、无责任底薪3000-4000元+高额提成+绩效奖金，综合月收入8K-15K

一，【岗位职责】： 1、利用网络平台或者自媒体平台进行公司产品的宣传及推广 2、负责公司产品的及销售，进行个人自媒体形象的打造 3、给客户提供合适的专属产品和方案 招聘要求： 1年龄18~28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4有相互学习机会，认识更多优秀的人 5自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司对面有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 工作时间： 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复 看到这里还在等什么！这样的大家庭，这样的机会摆在你的面前！赶紧抓住别让他溜走！记得投递简历哈

【薪资福利】 1、薪资3500+全勤300+节日福利+绩效+补助+管理奖金（享受团队的管理奖金，年薪15000以上。）一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议，每个月省内旅游一次 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需15分钟路程。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，希望有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话，只要你优秀公司预定给予最大的奖励。 【任职要求】 愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历（2）具有良好的沟通能力、协调能力；（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 公平广阔的晋升空间：管理培训生;见习主管;主管;部门经理;总经理 梦想是美好的，但实现梦想的道路是曲折的，无数人在实现梦想的道路上遭遇了无数曲折；其实梦想就是一个人给自己定的一个大目标，坚持了，梦想就实现了；一个实现梦想的人，就是一个成功的人。工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利+免费寝室（实施齐全）

【招聘急聘】 ｛数码产品回收工程师｝ 职位详情： 全职 买手 1、主要负责数码产品全渠道回收（公司提供客户源） 2、对客户数码产品进行检测和价格评估 3、与客户洽谈并完成产品成交 岗位要求: 1、有数码产品销售相关工作经验 2、善于沟通、工作认真负责 3、反应敏捷、表达能力强,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、具备一定的市场分析、判断能力,具备良好的客户服务意 5、能吃苦耐劳,具有优秀的职业道德与职业操守有责任心 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有强烈意愿挑战高薪者优先考虑。 工资待遇: 资范围:5K-20K 小白免费手把手教学，需要你勤奋，努力，肯坚持; 能力优秀的，月均收入8K-20K

【精准客户+高额提成】网络销售岗：保底4000+双休+高提成+节假日福利！！ 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作商，拥有国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸企业纳税榜首。目前团队超600人，年营业额突破4亿元。 【工作内容】 1. 对已成交客户进行电话回访，引导加入线下社群； 2. 日常跟进客户关系，保持互动频率，提升客户忠诚度，推动重复购买； 3. 维护客户情感联系，挖掘潜在需求，整理反馈至相关部门。 【任职资格】 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，具有一年以上线上销售经验； 能力突出者可适当放宽条件！ 2. 态度认真，执行力强，语言表达顺畅，发音标准，沟通自然； 3. 热衷于销售工作，目标感强，积极追求个人成长与发展； 4. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力与抗压素质。 注：客户资源来自电商平台已有订单用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1. 薪酬水平高于行业均值，转正后享受周末双休，工作时间为早九晚五； 2. 提供系统化带薪培训：包含入职指导、业务知识学习、兴趣拓展及管理潜力培养，全程跟踪支持，助力快速融入； 3. 自有品牌运营，全产业链覆盖，类目排名领先，每年两次调薪晋升机会，配备多元化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的优质平台。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制带教模式 3.成交快速：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达标，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升路径： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职要求： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育行业深耕发展； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，内心坚韧，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上