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工作职责 1.负责公司内部来访客户的接待服务，包括茶水、餐食等相关服务。 2.负责责任区域的日常卫生维护，保持责任区域的干净整洁。 3.协助部门领导做好其他相关工作。 4.领导交办的其他事项。 任职要求 1.高中及以上学历，年龄18-30岁，身高160CM以上，形象气质佳，有服务员工作经验的优先。 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能主动响应接待需求。 3.工作细致耐心，责任心强。

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电工3人工资：270/8小时（月综合工资7000-8000）要求：1）低压、高压、防爆电工上岗证；2）36周岁以下3）高中及以上学历4）3至5年以上各类电气设备、焊接设备、起重设备、激光设备、数控机加设备、大型设备、配电设备安装改造维修、精密设备维修等相关维修有一定经验。

每月不是天天上班，是汽车吊

一、任职要求 1.持有有效的建筑施工特种作业操作资格证（起重信号司索工），证件须在有效期内且在官网可查。 2.年龄 25~50岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜高处作业的疾病。 3.具有 1年以上 塔吊信号指挥工作经验，熟悉QTZ80型塔吊吊装工艺者优先。 4.熟悉群塔作业安全规范及"十不吊"安全原则者优先。 5.责任心强，服从现场管理，能适应工地环境。 6.能提供 3个月内有效体检报告 及无犯罪记录证明。 二、岗位职责 1.负责塔吊起重作业的指挥信号工作，确保吊装过程安全、准确、高效。 2.配合钢筋、模板、钢结构构件、装配式构件等吊装作业，协调各工种交叉施工。 3.负责吊索具的日常检查、维护和保养，发现隐患及时报告处理。 4.参与每日班前安全交底及施工现场隐患排查。 5.严格遵守"十不吊"安全原则，杜绝违章指挥。 6.做好塔吊作业记录，配合塔吊司机完成每日安全确认。 三、薪资待遇、 月薪 5000~7000元/月含加班费，根据持证情况、工作经验面议定薪 结算方式：按月发放，每月足额发放，不拖欠工资 项目部统一安排住宿，食堂提供餐食， 保险 工伤保险 一经录用即购买，保障作业安全

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