岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2.按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、价格谈判、合同签订及交车全流程 3.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，确保销售目标达成 5.参与展厅日常管理、车辆展示及品牌活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵纪守法，诚信务实，认同企业价值观与服务理念

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车指导与服务，确保充分理解并精准满足客户实际需求； 2. 与团队成员高效协同，共同推进销售任务及价值链各项业务的落实； 3. 持续保持与客户的良性互动，提升客户满意度与长期忠诚度； 4. 维护客户关系网络，及时响应客户咨询与反馈，提供高品质的售后服务支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与强烈的服务意识，能够有效挖掘并引导客户需求； 2. 具有良好的团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量； 3. 富有责任心与自我驱动力，乐于迎接挑战并全力以赴达成业绩目标。 招聘4s店店长（店总经理） 招聘内训师

大型收割机播种机联合作业机械销售

有工作经验，展厅销售电话联系，直播获客

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、需深入掌握产品知识，并持续关注行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、抗压能力强，富有自我驱动力，能适应快节奏工作环境，具备主动学习意识； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

招聘汽车销售，客户资源主要由公司分配 1.薪资待遇： 保底6000元，平均月收入1-1.5万元，每月休息4天，可自行安排调休 工作时间：早上9:00—18:30，中午12:00—13:30为午休时段 2.工作内容： 公司提供获客渠道，通过主动对接客户，添加微信沟通并详细介绍业务方案，全程线上操作，坐班制 3.面试要求： 年龄在20至45周岁之间

工作地址在万达或者振华！！！！ 1、通过客户接待、产品功能讲解与推广，推动业务增长，持续提升销售业绩； 2、执行门店运营流程与服务标准，满足客户需求，助力完成店面销售指标； 3、维护优质客户关系，在试驾环节中提供卓越体验，引导潜在客户主动分享正面评价； 4、利用电话、微信等渠道传递产品资讯、技术亮点及最新动态，协助客户完成购车决策； 5、结合客户不同需求层次，策划并实施精准营销活动或联动合作，提升品牌认知度，拓展潜在用户群体； 6、面对客户在财务方案、技术参数、充电配套、使用场景及生活适配等方面的疑问，能及时提供切实可行的解决方案； 7、配合参与体验店各类运营项目，负责相关任务的规划、落地与后续跟进； 8、系统化开发与维护潜在客户资源，通过电话联络、微信沟通、试驾邀约等方式保持高频互动，保障服务质量，促进客户转化成交。

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务考核指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，规范接待客户，提供专业产品讲解与服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），统筹车辆整备与交付工作。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；

岗位职责： 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.能够独立开展销售工作，具备出色的谈判技巧 3.对汽车领域有基本认知且怀有浓厚兴趣

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身的销售能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

唐山市路北区招空调安装小工一名。会打电锤上吊卡。

装卸车工 身体健康，熟练操作天车，年龄55周岁以下 薪资福利:4700＋绩效++包吃住 招工人数:5人 工作地址:唐山市滦州市茨榆坨经济开发区唐山锌辉科技材料有限公司

维修工 25--45岁，身体健康，责任心强，持特种作业操作证，有工作经验者优先录用。 薪资福利:3000—4000 招工人数:2-3人 工作地址:大地通讯商厦

机械维修工 50周岁以下，二年以上相关工作经验，有焊工操作证。 薪资福利:5000-7000元/月，上12休24每月两个班公休，，免费通勤班车，可申请员工宿舍，福利食堂。 招工人数:20人 /（同步） 工作地址:唐山市丰南区小集镇鑫日升钢业院内

镀锌班长 50岁以下，镀锌生产线5年以上管理经验。 薪资福利:11000+奖金 工作地址:唐山市古冶区范各庄镇国义特钢办公大楼二层综合办公室

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1. 负责品牌汽车的销售接待、试驾安排及客户跟进，完成销售目标 2. 深入了解车型配置、性能及金融政策，为客户提供专业购车咨询 3. 协助客户办理购车手续，包括保险、上牌、贷款等全流程服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及二次购买机会，提升客户满意度 5. 参与展厅日常管理及市场推广活动，配合团队达成月度销售指标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和积极进取的职业态度

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

岗位要求： 1、负责客户及项目信息的维护与拓展，准确把握项目需求，与客户或系统集成商沟通项目启动事宜，制定相应方案，熟悉项目技术参数，依据掌握的信息协助或独立完成初步方案设计；推动客户明确需求并实现项目正式立项； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护工作，建立并持续优化客户关系； 3、收集所辖区域市场动态，掌握竞争对手在销售策略、定价机制等方面的动向； 4、主导项目报价、投标流程、商务洽谈、合同签订以及回款跟进，协调售后支持及其他客户服务需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气自动化、机械等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上工业品或自动化类项目销售经验，具备自动化行业背景或拥有相关客户资源者优先； 3、性格积极主动，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力； 4、可熟练驾驶，能适应日常商务接待； 5、为人诚信正直，抗压能力强，富有工作激情，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责对接河北省内中小微企业负责人，开展商务邀约，宣传公司专项资金政策相关服务。 2.通过电话方式与潜在客户沟通，组织并参与商务会谈。 3.汇总并研判客户需求，为客户量身提供专业的金融风险应对方案。 4.无硬性指标，不强制规定通话数量 岗位要求： 1.具备较强的商务洽谈及协调能力。 2.了解中小微企业融资痛点，有金融相关领域从业经验者优先考虑。 3.能独立推进商务合作流程，完成既定业务目标。 岗位福利：高额提成，定期团队活动，多样员工福利，日班八小时工作制，无需加班

岗位职责： 1. 负责对接河北省内中小微企业负责人，开展商务邀约，宣传公司专项资金政策服务内容。 2. 通过电话方式与潜在客户沟通，组织并参与商务会谈。 3. 汇总并研判客户需求，为客户量身提供专业的金融风险应对方案。 4. 无硬性指标，不限制电话拨打数量 岗位要求： 1. 具备较强的商务交流与统筹协调能力。 2. 了解中小微企业融资痛点，有相关行业从业经历者优先考虑。 3. 可独立推进商务谈判，完成销售任务目标。 岗位福利：高额提成，定期团队活动，多项员工福利，标准八小时长白班，无需加班

我公司是一家专注于进口仪器仪表销售的企业，致力于为客户提供优质的进口产品推广与技术服务。现高薪招聘销售代表、销售经理及电话销售人员，提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。 本岗位初期以售后技术为主兼带销售职能，根据个人职业规划和发展表现，后期可选择转向纯技术岗位或转为专职销售岗位。 【岗位要求】： 1、主要负责仪器仪表的现场安装调试、故障诊断与维修等售后服务工作，保障设备稳定运行；同时需具备基本的客户沟通与产品推介意识，能在服务过程中协助推广公司产品及相关增值服务。 2、熟悉仪器仪表相关基础知识，能逐步掌握各类产品的安装规范、调试流程及常见问题处理方式，有同类产品售后经验者优先考虑。 3、能识读基本的设备安装图和电气原理图，熟练操作常用安装工具及检测仪器。 4、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能够耐心解答客户在使用设备过程中遇到的问题，持续维护客户满意度。 5、具有一定的市场洞察力和销售意识，在现场服务中主动挖掘客户需求，并适时推荐适合的产品解决方案。 6、工作态度端正，责任心强，动手能力突出，能接受短期出差安排，服从公司整体调度与管理。 7、学习能力强，能快速掌握新产品技术特点及相关的销售要点。 8、持有相关专业资格证书者优先录用。 9、具备驾驶技能者更佳 具体薪资可面议！ 欢迎踏实肯干、积极向上、愿意接受挑战的人才加入我们团队！！ 具体薪资可面议！ 欢迎踏实肯干、积极向上、愿意接受挑战的人才加入我们团队！！

职位详情 金融中介服务/互联网金融 我们在寻找这样的你: 岗位职责: 1、处理客户通过网络渠道提交的申请，无需外呼，仅需进行回访沟通 2、分析客户实际情况，制定匹配的金融服务方案（无需主动推销） 3、完成客户邀约，并协助推进后续手续办理流程（无需迎合客户） 4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务，提升客户体验，推动持续合作 5、积极使用公司资源，参与金融知识学习，熟练掌握各项业务操作流程 薪资福利: 1、无责任底薪4500元+高额提成+成单奖励+额外福利补贴 2、其他福利：五险，法定节假日休息，生日福利，节日关怀，团建活动（自愿参与），带薪年假15天!!! 3、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 拒绝无效加班，每周六固定休息，法定节假日照常放假!!! 无KPI!!!无任务指标!!!无绩效考核!!! 入职当天即安排带薪培训，主管全程一对一指导客户跟进，每周组织复盘总结 学历不限，经验不限，有实力就来挑战，有想法就放手发挥!!! 享受法定节假日、带薪休假、带薪年假、定期国内旅游机会 （我们赚钱的速度一定要超过父母老去的速度呀） 晋升空间： 公司管理岗位优先内部选拔，不设空降岗，有能力就有晋升机会!!!

岗位职责： 1、负责健康体检项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品服务覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实辖区内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的合作战略。 任职资格： 1、学历不限，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等行业工作背景者优先录用。

1具备良好的抗压能力，同时需拥有较强的学习意识与适应能力。 2公司提供精准客户资源，主要职责为线上沟通并完成邀约到院转化。 3注重长期稳定发展，业绩达标者短期内可实现收入快速提升。 4无需外出拜访，客户来源稳定，属于纯坐席类销售岗位。 通过线上方式邀约，协助患者完成院内对接，表现优异者具备晋升发展空间

岗位：客户经理／销售 薪资：1-5万／月 日新：500以上 要求：年龄20-40岁／有车／能适应出差／接受短期培训／无金融类犯罪记录 工作内容：维护／开发客户

工作内容: 1.对医院各渠道来访人员进行回访，提供专业且亲切的咨询服务，协助预约到院诊疗； 2.具备基础医疗知识及良好的沟通能力； 3.了解本院医疗技术优势与服务项目，结合客户需求完成咨询与预约安排； 4.耐心回应患者各类疑问，具备较强的服务意识； 5.具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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