工作内容 1、执行汽车销售各环节工作，保障服务流程顺畅及客户满意 2、维护既有客户联系，开发新客户资源与合作途径 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务理念 2、能迅速把握客户需求，给予专业解决方案 3、工作积极进取，热爱汽车销售事业

招聘打卡员，不需坐班，底薪加提成

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责开拓市场渠道，推进产品销售，达成各项销售任务； 4、负责深入了解客户需求，提供匹配方案，促进成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格: 1、中专及以上学历，持有驾驶证者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间:8:30--18:00

卖车即可，无需技术门槛， 挑战高薪机会等你加入

负责线上客户邀约与开发，讲解车型信息，促成销售签约

汽车销售顾问，具备销售经验者优先考虑。薪资待遇可面议

职位描述 一、岗位职责 1、达成公司下达的销售任务指标； 2、准确把握客户的购车需求，提供针对性分析与专业建议； 3、负责客户接待工作，深入了解客户需求，并详细介绍各类车型配置及优势； 4、注重服务礼仪规范，主动维护展厅环境，确保整体环境整洁、舒适、有序； 5、及时收集并整理市场动态信息，掌握行业发展趋势与竞品情况； 6、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 二、任职要求 1、品行端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通技巧； 3、具有强烈的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动积极，执行高效，能适应快节奏工作环境； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力； 三、福利待遇 1、入职即配备资深导师，实行一对一全程带教； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享受带薪培训，享有工龄奖及多项激励奖励（包括业绩奖金、推荐奖励等）； 3、入职即享受住房补贴与燃油补贴； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统一招聘，公司经营涵盖新能源汽车、新车及二手车等多个品牌； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，若未下架则持续有效，欢迎踊跃投递！

岗位职责： 负责到店客户的接待服务及品牌理念持续传递，挖掘客户潜在购车需求并完成意向信息登记 为客户提供专业的产品介绍，清晰传达产品核心价值，提升客户对产品的认知与兴趣 提供标准化的试驾体验服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户试驾感受负责 积极维护客户关系，主动参与门店组织的试驾活动及市场推广活动 依据陈列规范执行门店日常维护，保障销售辅助设施（如展车、试驾车等）正常运转 协同销售团队协作，共同达成门店销售目标 在团队中发挥带动作用，通过观察与沟通给予成员有效指导和反馈，调节工作状态，提振团队氛围，支持成员发展，最终实现客户满意 任职要求： 本科及以上学历，专业不限；持有有效中国驾驶执照者优先考虑 对新能源汽车行业有热情，认可华为品牌及其产品价值观 具备强烈的责任感和良好的团队协作精神，乐于配合团队成员，踏实肯干，以团队协作推动目标达成

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解需求，提供专业的购车指导； 2.持续维护客户关系，跟进服务流程，提升客户体验与满意度； 3.关注行业市场变化，及时传递车辆资讯并给出合理购买建议； 4.配合团队推进销售任务，共同实现业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱汽车领域，具备快速学习产品知识的能力； 3.工作认真负责，能适应销售工作的节奏与压力； 4.具有良好的团队协作能力，善于与同事高效沟通。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

李旗庄现在来一个铲车替班

外贸餐椅厂 招聘软包库管一名，铁活下架库管一名，有责任心，善于沟通，有工作经验者优先， 地址胜芳看家具城 电话

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求：有汽车销售经验优先 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位名称：事故车外拓专员（招聘3名）；事故车外拓；其他相关岗位。 岗位要求：1. 年龄：20-45岁；2. 有同岗位工作经验者优先；3. 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

销售岗 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 联系电话：（微信同步）

【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通对接，零经验可培养，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导岗位技能 2. 根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案，推动达成合作意向 3. 负责线上项目的宣传推广，向客户详细介绍出版流程，并提供全流程跟踪服务 4. 跟进合同款项进度，维系客户关系，全程协助客户完成出版相关事务 5. 按时完成既定工作目标及月度业绩任务，同步做好潜在客户资源的整理与维护 【任职要求】： 1. 学历与经验：年龄*******，（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无从业经验者投递，具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑； 2. 沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，善于通过电话、微信等线上工具与客户建立良好互动关系； 3. 学习能力：乐于学习新知识，能快速理解出版领域基础流程及公司业务运作模式； 4. 责任心与服务意识：工作认真细致，有耐心，具备良好的客户服务理念，能够主动跟进并维护客户联系； 5. 目标导向：执行力强，抗压能力佳，能按时完成各项工作安排及销售指标； 6. 团队协作：具有团队合作意识，能与同事紧密配合，共同推进项目落地实施 【福利待遇】 1. 办公环境舒适宜人，薪酬体系完善，团队氛围轻松活跃，定期组织下午茶活动 2. 定期开展团建活动+多元晋升通道，薪资构成：无责任底薪4.5k+业绩奖励（500-5000）+提成（阶梯计算）+五险 欢迎咨询了解，诚邀您的加入 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周工作制，法定节假日正常休假 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额提成，按订单提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位详情：电话销售, 网络销售

【TCL空调苏宁门店销售导购招聘】 挑战高薪！诚聘销售精英加入TCL空调团队！ 职位名称：空调销售优秀导购（苏宁门店驻点） 工作地点：北京苏宁各大门店（具体根据门店需求分配） 薪资待遇： -无责任底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶，优秀者月薪轻松过万） -薪资灵活，能力决定收入，“只要你优秀，薪资一切可谈”！ -完善福利：社保缴纳、节日福利、定期培训、晋升通道透明 岗位职责： 1. 负责TCL空调产品在苏宁门店的销售及推广，达成个人及团队销售目标； 2. 了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，提升客户满意度； 3. 维护门店客情关系，收集市场反馈，协助品牌活动落地； 4. 配合团队完成陈列、促销等日常工作，确保门店销售氛围！

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-37周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.有电话销售、电销客服或相关经验者优先

能吃苦不卑不亢，这没有太多条条框框，主要就是腿勤，嘴勤，有独立思考能力，大家共同出谋划策，能坚持有毅力，提点高

岗位职责: 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上获取客户咨询后，通过电话交流并预约面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定技术方案与报价文件 全程跟进客户进展，做好售前售后维护，提升服务满意度 方案确认后推动附加产品推荐，并完整登记客户信息 与实施团队对接项目进度，确保执行过程顺畅 负责尾款回收及后续客户服务支持工作 1、底薪5000-10000元/月+销售提成，依法缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超过行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训机制，帮助无锅炉销售经验的新员工快速上手

岗位职责： 1、负责电话邀约意向客户，招生咨询、意向转化等工作。 2、负责接待家长来访，为家长提供课程咨询，完成招生目标。 3、建立及维护好家长与学校沟通的渠道。 4、熟悉办公软件，录入或上传和记录有效、完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限。 2、在其他教育行业有相关经验者优先，有k12工作经验优先考虑。 3、沟通表达能力良好，亲和开朗、认真负责。 工作地址：燕郊。

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岗位职责： 1、开发新客户，维护老客户，客户的相关业务联系沟通； 2、负责联系客户、运用ERP询报价系统、参与商务谈判，签订合同； 3、及时处理、回复客户的邮件、订单需求和问题； 4、相关业务工作的汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或电子半导体类等相关专业者优先，有电话经验者优先； 2、熟练的计算机应用技巧，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强； 3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。