展厅客户接待 挖掘潜在客户 展厅车辆卫生维护 每月四天公休 月薪2000-10000+

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强抗压能力与目标导向意识 5.遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

对接企业客户，挖掘设备需求，提供专业解决方案，促成订单。不需要漫无目的的打电话，公司有固定客户资源。 薪资待遇： - 底薪+ 高额提成 ​ - 差旅补贴 任职要求： 1.有设备销售经验及会看CAD图纸者优先 ​ 2. 具备极强的客户洞察能力与商务谈判能力，能独立跟进大客户。 ​ 3. 诚信务实，有团队协作精神，与公司长期共赢。

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岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验新人，有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成白班（8:30-18:00）工作任务

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先 5. 学历不限

1. 薪资：无责任底薪4000元 + 15%-40%提成 + 绩效奖金3000-3万元 + 现金奖励1888-8888元 + 新人王奖项 + 苹果手机奖励 + 手表 + 香水 2. 节日关怀齐全（如端午、中秋、春节及生日派对） 3. 日常供应休闲零食、水果与下午茶点心 4. 公司定期组织丰富团建活动，包含各类出游项目（不止于聚餐，更有实地旅行体验） 5. 每月开展业绩比拼，设有竞赛奖金与精美礼品 享受国家法定节假日休假安排，办公地点交通便捷，工作氛围轻松活跃，领导亲和力强——公司配备微波炉、冰箱、冰淇淋及畅饮的碳酸饮料，任君享用，办公环境高端舒适 每月固定举办团队建设、员工聚餐、下午茶、K歌、烧烤、生日会、年度晚会，以及每年一次的免费集体旅游 晋升通道清晰：专员 → 组长 → 主管 → 经理 → 监察 → 分公司负责人 【岗位职责】 1. 熟悉并掌握公司产品相关知识 2. 负责审核来自网络平台（如百度、抖音、今日头条等）提交的客户资料，并与客户进行线上互动 3. 与客户沟通确认信息，完成销售邀约，引导客户到访公司，全程坐班办公，无需外勤 员工福利 交通补贴｜节日福利｜通讯补助｜零食茶歇｜员工旅游 带薪年假｜年终奖金

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4.协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

招聘装饰公司业务员。有经验者优先。弹性工作时间。要求业务沟通能力强。

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打电话给顾客，邀请来店里交谈，沟通能力强，爱学习，能思考

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

要求会开车，能良好的跟客户沟通，五金工具电器的销售

公司运营招标采购导航网“（https://www.okcis.cn/）”，面向企业提供招投标相关信息服务， 通过电话与客户沟通，协助客户了解并办理会员服务，付费会员可获取关注的招标、投标及采购资讯。 公司配备精准客户资源与专业外呼系统，整体转化效率高。 1、客户由公司统一提供，均为自主在平台注册的意向用户； 2、向客户介绍会员服务内容，强调产品价值，及时回应客户咨询； 3、分析客户实际需求，推荐匹配的会员方案，推动成交达成。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，年龄22-38岁，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的适应性与学习能力，快速掌握业务知识； 3、表达清晰，善于沟通，理解力强，能准确捕捉客户需求； 4、认同销售岗位，工作认真专注，积极主动，保持良好工作热情； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成＋补贴，客户资源优质，成单率高，收入领先行业平均水平，月均收入8000-10000+，旺季可达15000以上，业绩突出者月薪20000+； 2、员工福利：五险一金、超长带薪休假、节日福利、团建活动、生日及周年庆祝等； 3、培训体系：提供岗前带薪培训及个性化职业发展指导； 4、晋升机制：内部晋升为主，设立公平透明的发展路径，专员﹣组长﹣主管﹣经理，能力决定发展空间； 5、团队氛围融洽，上下级协作紧密，互助成长； 【工作环境】 1、公司配备专用通讯设备及办公电脑； 2、设有电冰箱、微波炉，夏季提供解暑饮品与茶点，兼顾工作效率与生活便利；