招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系

海口市招地质钻机钻工

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海南文昌有没有打井的，工地上用的。 联系电话

海口市秀英区长流镇附近招钻孔工1名，自带钻孔设备。

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万宁市招钻工

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招打孔、钻工，要熟练师傅，二把刀不要

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辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

海南省海口市琼山区上丹路48号香草鸭排挡找顶班炒锅上班时间下午3点半到11点半一晚就炒十多个菜200一天，电话同步

招聘消控员3名。要求：持有消防设施中级操作员证；能够适应物流园工作节奏；具备强烈的工作责任感和耐心细致的工作态度。薪资待遇：月薪5000-5500元，月休6天；或月薪5500-6000元，月休4天。工作地址：菜鸟网络海口综保园区-西门。

饭店招聘服务员：3000-3800月休3天电话：地址：万达广场三楼

招聘招工卖盐焗鸡，工资1500，两天休假，上班下午3点半到晚8点半收摊，电话

粉汤店招聘招晚班一名，上班时间18：30到24：30，年龄在45以下～要求有相关工作经验，会炒粉煮粉汤；爱干净，手脚麻利，服从安排；工资2500，电话

招聘控压工程师。岗位职责包括：主持钻井现场精细控压设备的安装、调试、拆卸与日常巡检维护；负责控压钻井系统的操作与监测控制；负责控压作业管理与数据分析、控压方案编写、控压总结编写等；负责控压设备维护与运行保障；负责控压服务的安全管理与应急响应；负责技术推广与标准化建设。任职要求：大专及以上学历，石油工程相关专业，3年以上精细控压行业经验，熟悉国内外控压钻井技术标准与主流装备；能独立研判复杂工况下的技术处置方案，有国内现场精细控压服务经验者优先；具备良好的英语读写交流能力，可独立完成控压方案编制、复杂工艺实施及故障排除；可适应油田现场出差与驻井工作，身体健康，，能适应野外作业环境，工作地点以山东东营为主，也会派往西南、西北等工区；有HSE安全生产证、井控及硫化氢防护培训证者优先录用；工作责任心强，可接受不定期国内出差，具备优秀的团队协调与跨部门沟通能力；与签订合同。

招聘上井工程师。薪资为8000-13000元/月，月结。要求具备钻井工作经验，熟悉震击器的使用原理、操作规范及现场应用，能为相关作业提供技术支持与指导。

招聘实习钻井液工程师20名。要求大学专科或高级工及以上学历，专业不限。负责钻井液性能检测、调配及技术服务工作。薪资为月薪5000-10000元，提供技能培训及绩效奖励。公司地址位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区。工作地址为新疆克拉玛依及周边、青海花土沟及周边。

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算平台经理：面议工程师：13000-15000平台副经理：12000-14000大班：11000-14000司钻：11000-14000副司钻：10500-13000井架工：9000-11000泥浆工：9500-11500内钳工：9000-11000外钳工：9000-11000发电工：8500-11000场地工：8000-10000招聘要求熟练工，年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）；2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。电话

大修井公司长期招聘：副经理14000，队长13000，副队长:12000， 技术员：12000元，司钻：11000元，副司钻：10000元，大班10000，井架工：9200元，机工8700元，钳工8500元，实习工：5000-6000元，小车司机5000-6000，办公室 6000-8000 全部岗位：年龄20-50岁，井队员工12小时一班制，上五个月带薪休假一个月，购买五险，工资次月底发，全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金，年底有奖金，出差有路费补贴。

1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

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待遇：企业购买五险一金，管吃住（单间），次月15号左右发放上月薪资，月休4--5天（每月出勤要满26天），可攒假，年假根据工程安排， 要求：大专以上学历，采矿相关专业，年龄45岁以下，5年及以上矿山井下采矿工作经验经验，毕业满五年，会开车，能下井 职责：熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作

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基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案； 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施； 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产； 4、牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新； 5、协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识； 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范； 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验； 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。

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