找二手车销售收入可观包吃

轻卡销售

一、岗位职责: 1、负责线下客户接待，通过电话邀约客户前往贵阳实地参观考察 2、分析客户需求，突出展示公司品牌实力，促进合同签约 3、持续维护客户关系，推动实现二次或多次合作成交 4、接受无经验人员，公司提供系统培训 二、工作要求: 1、有相关从业经历者优先，具备较强学习能力和沟通表达能力 2、具备良好的团队合作意识，协作高效 3、能承受一定工作压力，形象端正，性格开朗积极 三、福利待遇 薪酬待遇： 5000元/月底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶 职位福利： 朝九晚六不加班、五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、多项激励奖金、法定节假日正常休假 表现优异者可享晋升调薪机会 团队氛围融洽，办公环境优越，职业发展空间广阔

工作性质：建筑资质人才 工作内容：通过电话、微信与建造师人才沟通，进行单位匹配 周末双休，节假日按规定休假，无需加班，会议安排较少

线上找客户不需要打电话工作内容简单轻松，工作氛围好都是00后接受小白一对一指导 月休四天，自由调休，早九晚五，定期团建，各种奖励

诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障 1.公司提供稳定客源：已搭建成熟流量系统，每日精准推送客户资源，你只需专注销售服务与客户信任建立，无需自行开发客户。 2.保底底薪保障：享有3200元保底薪资（含全勤奖200元），另享20%业绩提成，收入清晰稳定。 3.上班时间：上午十点至下午六点半（中午休息一个半小时），每月休4天（周末固定休假），工作节奏有序。 4.高收入空间：用心经营月入8000+，积极突破可达15000+，发展空间广阔（可超3万+）。 5.加入门槛简单：******，具备进取心；办公地点：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。 真诚邀请：希望专注销售、摆脱找客烦恼，立即加入，以真诚赢得丰厚回报！

汽车销售顾问工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 客户接待与需求挖掘30%1.迎接到店客户，介绍展厅布局与车型亮点2.通过提问明确客户预算、用车场景（家用/商务/越野）3.记录客户核心诉求，建立初步信任关系保持热情但不过度消耗，用标准化问候流程减少决策精力，重点投入需求倾听 车型讲解与试驾服务25%1.结合客户需求，聚焦车型核心配置（动力/空间/智能系统）2.协助客户完成试驾预约，讲解试驾路线与安全须知3.试驾后收集反馈，针对性解答疑虑提前熟悉各车型参数，避免临场查资料浪费精力；试驾过程中专注客户体验，减少无关沟通 议价成交与手续协助20%1.根据客户意向，介绍当前购车政策（优惠/金融方案/赠品）2.协调价格分歧，在权限内推进成交3.协助客户准备购车资料，对接财务与车管所流程提前梳理政策细则，用清晰的方案减少议价反复；手续流程模块化，避免遗漏导致的精力返工 客户跟进与维护15%1.回访未成交客户（电话/微信），解决后续疑问2.维护老客户关系，推送保养提醒与活动信息3.收集客户转介绍线索，激活客户裂变用CRM系统设置跟进提醒，避免记忆负担；批量处理常规回访，重点精力投入高意向客户 学习与整理10%1.学习新款车型知识、竞品优劣势2.整理当日客户数据，更新销售台账3.参与团队晨会，同步销售目标与策略利用碎片化时间（如午间）学习产品知识；每日下班前15分钟固定整理数据，避免堆积 汽车销售经理工作精力分配表 工作模块每日精力占比核心任务精力管理重点 团队管理与目标拆解25%1.召开晨会，明确当日/当周销售目标，分配任务至个人2.跟进销售顾问业绩进度，针对落后人员提供辅导3.解决团队突发问题（客户投诉/流程卡点）用数据看板快速掌握业绩动态，减少低效沟通；优先辅导高潜力/高差距人员，集中精力提效 销售策略与政策落地20%1.分析区域竞品动态，调整展厅促销策略2.对接厂家政策，制定店内执行方案（如限时优惠/团购活动）3.监控政策执行效果，及时优化调整固定时间（如每周一）分析竞品，避免频繁切换精力；政策落地前明确流程与责任人，减少后续协调成本 客户关系与资源协调20%1.对接高价值客户（如企业采购/大额订单），参与谈判2.协调店内资源（现车库存/维修支持），保障成交需求3.处理重大客户投诉，维护品牌口碑高价值客户建立专属对接流程，避免精力分散；库存信息实时更新，减少因资源不明确导致的客户流失 数据复盘与目标调整15%1.统计当日/当月销售数据（成交量/客单价/转化率）2.分析数据异常（如转化率下降），定位问题根源3.根据复盘结果，调整团队目标与策略用自动化报表减少数据统计精力；聚焦核心指标（如成交率），避免陷入无关数据细节 外部对接与长期规划20%1.对接厂家代表，争取资源支持（现车配额/政策倾斜）2.拓展异业合作（如银行/保险公司），丰富购车方案3.制定门店长期规划（如客户圈层活动/展厅升级）提前预约外部对接时间，避免临时打扰；长期规划拆解为阶段性小目标，避免精力过度消耗在远期事务 需要我针对某个岗位（销售顾问/销售经理）的特定场景（如车展旺季/新车上市），优化精力分配方案吗？

工作内容： 1、操作简单，只需根据公司提供的客户资源进行跟进即可。 2、客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户，成交概率高，无需外出跑业务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，对销售岗位充满热情，有强烈的销售意愿； 2、思路清楚，反应灵活，性格亲和，做事认真细致，具备团队合作意识； 3、能吃苦耐劳，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。 工作时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00； 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 薪酬结构：试用期两个月底薪3000+高额提成16-24%+五险一金 其他福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备一对一导师指导，不用担心无人带教，快速上手工作； 2、享有生日福利、节日礼品、贺礼、团队旅游、集体活动等； 3、每年享受国家规定的带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假及法定节假日等休假权益； 4、定期组织团队活动、文体社团及多样化的文化娱乐项目，营造轻松活跃的工作氛围！ 面试地址： 贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房

新能源汽车销售顾问 岗位职责： 1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下组织开展整车销售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌)及厂家的接持流程、立车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成立订单); 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养: 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求： 1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳: 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用; 3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强; 5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳。 薪资福利:5-10K 工作地址:安顺东站恒信汽车城广汽丰田4S店

兴义附近搞管道找台150到210的挖机干活，25天左右，要去的自己电话联系

有没有做灯光的老板，兴义万峰林有个老板要做亮化，。

没有师傅做天然气管道焊接的。

招磨水口帮忙一名，厂在大汾加油站旁边，电话

紫马找个带班

岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

#招贤纳士# 1．招聘法务经纪人及法务专员，性别不限，学历不限，经验不限。 2．具备销售经验者优先考虑。 3．有信用卡、网贷使用经历者优先，具备团队搭建与管理经验者优先，有独立创业背景者优先。 4．月综合收入8000-30000元，每月设立冠、亚、季军评选机制。公司在全国拥有1300+门店，后期表现优异可晋升并享受管理补贴奖励。工作氛围良好，同事关系和谐。 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务；为客户提供基础法律咨询与规划建议；接受客户委托，对接公司法务团队，协同完成相关事务即可。

1.电话销售 2.自媒体销售 早九晚五双休法定节假日休 不限学历，不限经验，无责底薪，提成另算，提成高，多劳多得，主要通过打电话或自媒体渠道邀约意向客户上门

通过电话收集意向客户，开发新客户，维护老客户，完成销售任务。

邀约客户到店了解装修

业务员 1.性别不限，年龄50岁以下；2.性格外向，做事沉稳，沟通能力强，吃苦耐劳，能接受长期在乡镇上，会语言，对当地乡村情况有一定了解；3.自带车辆、居住册亨下半县者优先。向农户推广光伏阳光房安装 薪资福利:薪资6000-10000+，具体情况面议 招工人数:30名

销售经验 快消品 医疗/大健康 售后服务 个人(ToC) 售前服务 电话销售经验 批发/零售 沟通能力强 电子商务 岗位职责:一、公司提供精准意向客户，通过电话或者微信开发新客户;二、通过电话或微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;三、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 四、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:上六休一，固定周日休息，工作时间早上九点到下午六点下班。 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖

招聘单位：贵州南风日化有限公司 招聘岗位：业务员 招聘人数：2名，男女不限 岗位职责： 兴义市区和乡镇超市流通店面的维护。 岗位要求： 1、初中及以上文凭； 2、年龄25-40岁,身体健康,市区自己骑电动车或摩托车，乡镇自己开车跑市场 2、服从分配，对工作认真负责，吃苦耐劳； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。 岗位薪资：试用区:每月4000元，合格后待遇在5000元以上 工作地址：兴义坪东克蚂井 联系人：唐女士 联系电话：

销售 男女不限，年龄23-35岁，有无经验均可（不会可教，公司提供专业培训，老师一对一带教扶持） 薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖+奖金，综合工资3500-6000元/月 招工人数:3名 工作地址:兴仁市振兴大厦2号门面精益眼镜

职责和要求: 1.负责公司酒类产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的产品推荐与定制化服务方案。 3.与客户建立长期稳定的合作关系，保持高频次、高质量的沟通互动。 4.关注行业市场变化，及时掌握竞品动态及销售策略调整情况。 任职要求: 1.具备1年以上酒水领域销售工作经验 2.具备较强的沟通协调能力与语言表达能力 3.工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：底薪3800+提成，新人月综合5000+，有五险一金，带薪休假，不定期团建聚餐，上班时间早九晚六，单休周日

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