岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与服务满意度； 2.持续维护及开发客户资源，提升客户服务品质； 3.结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2.热爱汽车行业，可为客户提供专业、精准的购车指导； 3.性格积极进取，对销售岗位具有高度热情与责任感。

工作内容 1、执行汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展线上汽车销售，挖掘并吸引潜在购车客户。 2.运用公司配备的销售工具与标准化流程，完成客户筛选、对接及成交全流程。 3.与团队紧密配合，共同推进并达成既定销售目标。 4.积极参与销售方案研讨，为产品改进及营销活动提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效处理客户咨询与需求。 2.熟悉抖音等社交平台的运营特点，能结合平台规则灵活开展推广与转化。 3.掌握基础汽车行业知识，了解主流车型及基本销售环节。 4.抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

负责互联网开发客户，汽车销售，及时回复客户信息并进行线上沟通（无需外出，办公室固定坐班） 上班时间：早上8:30至12:00，下午14:00至18:00 月休：4-6天灵活安排休息 国家法定节假日按规定正常休假 年龄要求：20—****

工作内容 1、负责在线推广新车、二手车及新能源车型，提供低首付分期购车方案，为客户解答相关咨询并给予专业建议。 2、全程线上作业，无需面对面签约，公司提供运营平台支持；不需担心经验问题，新入职人员由主管一对一指导，快速掌握工作流程，使用手机即可操作，入门简单。 工作时间 1、上午8:50-12:00，午休两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪假期 2、时间灵活，便于接送孩子上下学，适合宝妈群体兼职或全职参与 3、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织团队建设活动 薪资待遇 1、基础薪资2000元，销售新车每台提成3000-6000元 二手车每单提成4000元 2、综合收入底薪加提成起步5000元，积极投入月入过万较容易，工作自主性强，团队氛围佳

北流8年老店 工作内容: 1:负责在抖音、快手、闲鱼、微信朋友圈发布汽车相关信息，通过短视频评论区引流获客 2:对咨询客户进行初步需求了解与分析 上班有专人带教，快速掌握操作流程 （适合宝妈群体，时间灵活便于接送孩子，无需经验，上手容易） 工作性质轻松，主要使用手机完成任务 年龄要求：实岁20～38

1：全国新车连锁直营门店，综合性汽车零售超市 2：工作内容：负责抖音、快手平台直播，公司提供流量支持，协助筛选并整理意向客户，与导师协同完成客户跟进，月收入5K～5W不等 3：工作时长合理，操作简单易入门，提供系统培训及专人带教 4：时间安排灵活，便于兼顾接送孩子上下学

工作内容: 1.负责在抖音、快手、闲鱼等平台发布汽车相关信息 2.对咨询客户进行初步需求了解，协助完成分期沟通并推动成交 3.入职后有专人带教，即使无汽车相关经验也能快速掌握工作流程 4.每月休息4天 5.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30

工作内容 1、负责通过线上渠道推广新车、二手车及低首付分期购车服务，为客户提供专业解答与咨询。 2、全程线上操作，无需线下见面签约，公司提供专用平台支持，不需担心经验问题，新入职人员由主管一对一指导，快速掌握工作流程，手机即可办公，操作便捷易上手。 工作时间 1、上午8:50-12:00，中午休息两个半小时 下午14:30-18:00，每月休息四天，享受带薪假期 2、时间灵活，便于接送孩子上下学，适合宝妈群体兼顾家庭与工作 3、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动 4、薪资结构为底薪加提成，起薪5000元，积极投入月收入过万较为容易，工作自由度高，环境舒适

明天招一下名车皮牌，富中学附近

明天招临时五线边上边下，厂在福绵附近，电话

招临时（长期也可以）五线，压骨 成均

急招临时长牛仔裤烫工2人，厂在福绵联系电话

玉林玉州招干挂石材，电焊龙骨钢架师傅，要200多到300方

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

1. 基础要求：年龄通常在18-35周岁，普通话标准流利。 2. 能力要求：具备良好沟通表达与倾听能力，能清晰理解用户需求；有基本电脑操作能力，熟悉办公软件及客服系统；具备一定情绪管理能力，可应对用户咨询或投诉。 3. 素质要求：工作态度积极负责，有耐心和服务意识；遵守公司规章制度，具备团队协作精神；无经验者可接受公司培训。 4. 其他要求：无不良职业记录；部分远程客服岗位需具备稳定网络和独立办公环境。

【岗位职责】 1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮以及零售商户; 2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方 案，与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平 4、配合团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目； 5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等 以提高商户的满意度。 【岗位职要求】 1、大专以上学历，不限专业，有餐饮、面对面销售、市场营销行业经验者优先考虑，优秀应届可以择优录用; 2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能 力，乐于从事挑战性的工作; 4、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作 5、有市场营销经验的优先 【工作地点】兴业

公司主要批发不锈钢餐具厨具百货用品 负责公司现有路线客户的销售，开发新客户，维护老客户，推广公司产品，了解市场行情，有经验者优先考虑，或者想从事销售业务的也可以，要求勤奋好学，会开车，有驾驶证 ，工资面谈，餐补，月休2天

岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效联系，深入了解客户现状，分析客户需求，协助客户缓解资金压力； 2.公司配备完善系统及客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备

详细职责： 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

公司主营代理记账、工商注册等相关业务 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 公司配备客户资源支持 提供系统培训，专人指导带教 薪酬结构：底薪+提成+多重激励（含分公司、区域及全国级奖励） 底薪2700元 只要对销售有热情、渴望增收，零经验同样欢迎加入 期待你的来电咨询

职位描述：客户开发、客户签约、客户拜访、互联网/科技、进出口贸易、先进制造、电话销售经验、招商/商户拓展经验 工作内容： 1.负责阿里巴巴国际站的客户招商、推广及服务支持 2.通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户资源 3.深入了解客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，提供定制化营销解决方案 4.为客户开展系统的跨境电商与外贸实操培训，维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同发展 职位要求： 1.具备销售基础：1年以上销售相关工作经验，热爱销售岗位，认同销售职业发展路径，拥有直销或电销经验者优先，具备互联网企业（如1688、今日头条、百度、美团等）销售背景者更受青睐 2.能承受工作压力，积极面对挑战，学习能力强，性格开朗自信，具备进取心 3.擅长人际沟通：具备出色的表达、协调与推进能力 4.有独立判断力：思维清晰，敢于决策，注重细节 福利待遇： 1.行业内领先的发展平台——alibaba 2.完善的阶梯式带薪培训机制（涵盖阿里巴巴广西总部集训、阿里专属学习系统、资深导师一对一辅导，转正后有机会赴杭州总部深造） 3.多样化的团队建设活动，定期outing及节日关怀福利 4.享受国家规定节假日休假安排，常规执行周末双休制（3、6、9、12月为业务高峰期，工作节奏加快） 5.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成上不封顶+季度奖励+年度奖金+五险一金，团队成员普遍月收入过万 渴望月薪1万、2万、3万甚至更高，追求可持续发展的行业机会，愿意投入时间与努力换取对等回报的伙伴，欢迎投递简历！ 期待有梦想、有抱负的你加入我们的行列！ 我们寻找的人才特质：聪慧、阳光、善于反思、抗压能力强

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

要求： 1.吃苦耐劳 2.能画现场简易图 3.有良好沟通表达能力 4.独立谈签单 5.有工作经历优先 薪酬：底薪十提成（面议）

1.通过手机完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早8:50-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享有带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售，提供低首付分期购车服务，满足当前多数家庭的用车需求 4.不必担心新人是否能胜任，每位新人都有经验丰富的同事带教，手机操作简单易上手 5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 6.非居家办公，需在公司固定场所上班 7.薪酬结构为底薪加提成，月薪5000元起，工作氛围轻松自由

1.通过手机操作完成每日客户开发任务 2.工作时间8:50-12:00，午休2.5小时，14:30-18:00，月休四天，享带薪年假 3.主营新车低首付购车、分期购车服务，满足广大家庭用车需求 4.不需质疑新人能力，无经验也可上手，配备老员工全程带教 5.时间灵活，方便接送孩子上下学，适合宝妈群体