露天矿山，管理培养储备人才：2名，薪资5-7K 1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗，学习各岗位基础工作内容； 2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务； 3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能，定期提交轮岗学习总结； 4. 服从上级安排，配合各岗位负责人完成辅助性工作，积累现场实操与管理经验； 5. 轮岗期满后，结合个人能力、岗位适配度及公司需求，定岗开展专项工作，承担对应岗位职责。 任职要求： 1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件，具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先‌； 2.本科及以上学历（可放宽至大专），优先录用‌2024–2026届应届毕业生‌，部分岗位接受毕业3年内历届生‌； 3.‌责任心强、吃苦耐劳、能适应‌矿山艰苦环境； 4.具备较强的学习能力和适应能力，能够融入公司的文化和系统。 工作地址：广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁（项目工期20年） ★招聘流程： 报名方式：有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张，无犯罪记录证明，到广西兴业分公司安环科报名（兴业红狮水泥厂旁）。 面试：对报名人员进行初审，确定面试入围人员名单。

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加班的配电箱焊工有没有，<br/>岗位职责:<br/>1. 知道焊接烟尘防护与通风要求<br/>2. 要与起重、铆工交叉作业时的安全避让<br/>3. 有焊条保温桶使用与随用随取习惯<br/>4. 能角向磨光机、碳弧气刨等清根与修磨能力

负责粮油产品的销售及渠道管理，制定销售计划，完成业绩目标，维护客户关系拓展新市场，任职要求：45岁以下，有两年粮油或快销行业销售/管理经验，具备团队管理能力和沟通协调能力

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岗位名称：技术员（油田技术服务）;钻井工程师；油田开发工程师。 岗位要求：1. 应届毕业生或实习生亦可；2. 本科及以上学历，石油工程、油藏地质或开发专业优先；3. 具有C1驾照，对油田技术有一定的了解和研究。 薪资待遇：1. 试用期3个月，月薪4000元；2. ；3. 年底发放补贴奖金，范围在2～8万元。

招聘：定向井工程师薪资：8000-12000元岗位职责：1、根据井位设计，负责定向井、水平井的轨迹控制与施工执行，确保钻井作业按计划进行。2、参与钻井方案设计，提出优化建议，解决钻进过程中出现的轨迹偏差与井眼稳定性问题。3、负责现场钻井数据采集、分析与报告，及时向项目经理和甲方汇报井下情况。4、监督和指导钻井队伍的定向钻井操作，确保操作规范符合HSE要求和公司标准。5、协调井场各方（地质、测井、录井、钻井承包商等）资源，保证定向钻井工作顺利实施。6、在复杂地层条件（如高温高压、易坍塌井段）下制定应对措施并组织实施。7、总结项目经验，编写井下作业总结报告，为后续项目提供技术支持和改进建议。岗位要求：1、专科及以上学历，石油工程、钻井工程或相关专业优先。2、2年及以上定向井现场工作经验；有西北、东北等复杂地层施工经验者优先。3、熟悉定向井、水平井的设计与施工工艺，能独立处理井下轨迹控制、井眼稳定及事故复杂问题。4、熟练使用MWDLWD、旋转导向系统等定向工具，掌握至少一种定向井工程软件（如COMPASS）。5、具备良好沟通协调能力、跨文化协作精神及抗压能力，适应野外现场工作环境。6、石油工程相关专业应届毕业生也可报名，进行重点培养。

岗位名称：钻井工程师;工程勘探专家;地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇：具体薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘：钻井液工程师 薪资：8000.0 岗位职责： 1. 负责钻井液体系的设计、配制与性能优化，保障钻井作业安全高效。 2. 现场监督钻井液施工过程，实时监测流变性、滤失性、固相含量等关键参数。 3. 分析钻井过程中出现的井壁失稳、卡钻、漏失等复杂情况，提出钻井液技术解决方案。 4. 编制钻井液技术方案、施工总结及质量分析报告，配合完成项目技术归档。 5. 协同地质、钻井、录井等专业开展一体化作业支持，参与现场技术交底与风险研判。 任职要求： 1. 石油工程、应用化学、材料科学或相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉钻井液基本组成、类型（水基/油基/合成基）及性能评价方法。 3. 掌握常用钻井液处理剂作用机理，具备现场问题诊断与配方调整能力。 4. 具备石油钻井现场工作经验者优先，持有HSE、井控等有效作业证书者优先。 5. 具备良好的技术文档编写能力、跨专业沟通协调能力及抗压执行能力。

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