主要销售

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售手续办理等全流程服务 负责公司渠道的开拓与维护，持续积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、具有团队合作意识和优质的服务意识 5、期望通过自身努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月收入过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，资深师傅一对一指导，帮助快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

招聘全国连锁店汽车线上销售，办公室固定办公，提成比例远超传统4S店，无经验要求，新手可带教。 岗位福利：业绩提成，节日奖金，每月团队建设活动。 无需持有驾照！

销售专员 【职位详情】 医疗/大健康 负责推广公司产品或服务，与客户建立和维护良好的业务关系，以实现销售目标，为客户提供越的购买体验。是公司重点培养、发展关键岗位。 【岗位职责】 1、负责参与或配合团队开展公司产品;分享好友宣传、推广，获取客户名单。 2、定期与客户沟通，了解客户需求，意见反馈 化的产品或服务建议。 3、与销售团队紧密合作，共享客户信息，协同完成销售目标。 4、维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，获取复购。 5、参加公司组织的销售培训和产品知识培训，不断提升个人销售技能。 【任职要求】 1、欢迎有销售岗位兼职、实习经历的职场小白、实习生! 2、有赚钱思维，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值; 3、有工作热情和团队合作意识，学生会、社团干部者优先; 4、沟通能力强，情商高，有良好的服务意识、与客户聊得来; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神 【薪酬福利】 1、底薪+提成+绩效奖金+PK奖金+业务提成+各类津贴; 2、岗前培训;“1对1帮扶制”帮助新员工快速成长; 3、每月团队建设:员工聚餐、运动会各类团队娱乐活动 4、公司为在职员工提供考取健康管理师资格证书，营养师证书（不强制）; 【晋升方向】(两个方向发展都可!) 1、营销精英发展规划:销售专员-区域干部(部长、主管、经理)-区域经理-大区总监-事业部/市场总监 2、专业技能发展规划:销售专员-技能(持证)专员-职业讲师、大客户健康顾问 【资深销售人寄语】 世界这么卷，刚毕业的你或者是正在待业的你除了想赚钱，还必须能长赚钱。 如果你想要刚毕业不久就月薪过万，在大健康行业，不过是开发两个客户的问题。因为我们的客户具有人群大、需求旺、消费强的特点，首单成就2万太平常了。 更重要的是，我们是以诚信、科学为公司安身立命之本。公司注重对顾客的终身服务和立体健康，使复购生生不息。理论上讲，你开发家顾客，每年都会在你手上购买3万以上，如果你服务的顾客加入公司后的平均寿长是20年呢? 其实，你可以用3个月的时间大胆证明一下自己，也验证一下行业和公司。成功了，将是改变职场命运的一次机会。失败了，也是一次充实的、正规的职场体验。 我们的快乐文化:有大爱、做精英、强执行、讲诚信、懂感恩、能扎根。

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识授课+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点： 结合项目需求及个人居住位置，按照就近原则统筹安排对应门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段，市场潜力大、发展前景广阔。公司目前处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心考核标准； 个人发展：切入新兴赛道，享有巨大成长空间、免费技能培训、多元晋升机会、追求高品质生活； 我们重视求职者的态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、高中或中专及以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，无征信不良及犯罪记录，销售经验丰富者可适当放宽录用条件； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑

主要负责新车及车用新能源燃料的销售工作！ 销售模式包括电话推广、线上运营、线下渠道拓展以及抖音短视频营销等。 工作时段灵活，时间自主可控，支持全职或兼职加入！ 岗位操作简单，无经验者也能快速适应并开展工作！ 每日工作时间为上午九点至下午六点

工作内容： 1、将公司提供的房源信息上传至网络平台进行出租（线上获取客户后，直接带看并完成签约） 2、根据客户的租房需求，精准匹配合适房源，安排带看及签约流程 我们只做房屋出租！！！非房产中介！！！不收任何中介费用！！！ 无需地推！不用穿正装，工作轻松，上手简单，每天上午九点到公司打卡，其余时间自由安排，灵活高效 岗位要求： 18-40岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可报名 薪资范围5000-20000元 阶梯式提成600-800元/单，成交单量越多，提成比例越高 你能获得什么： 1、3600底薪（提供住宿）+高额提成+季度奖金+团建旅游，综合收入5-15k 2、每2-3个月开放晋升通道，全员平等晋升机会，可自主组建团队参与分润，主管及经理级别月收入普遍在2w-7w之间 3、免费专业培训，配备导师一对一指导，工作氛围轻松自在，无传统企业的层级束缚，免去各类繁琐会议

招聘集装箱仓储拆装箱业务员： 1、有相关经验和基础业务的优先 2、待遇底薪+提成，具体面议，联系电话，邱总：

1. 对接中小微企业客户，推广公司代理记账、税务筹划、工商注册等财税服务； ​ 2. 维护客户关系，跟进需求对接，促成合作签约及后续续费； ​ 3. 收集市场及竞品信息，协助团队优化业务推广策略。 任职要求 -学历不限，1年以上销售经验优先（财税行业经验加分，无经验可带）； ​ -能主动开发客户，沟通表达清晰，抗压力强，有“搞钱”的目标感； ​ -认可财税行业价值，愿意长期深耕，做事靠谱有责任心。

工作时间：21:00-03:30 工作内容：手机拓客，维护客户， 工作薪资：无责任底薪5k，无订台任务！ 工作福利：包吃住

来宾市忻城县招抹灰有20多平方搞完现结

来宾市兴宾区招给排水

来宾市兴宾区招提升门安装，师傅来，安装要求严格，半桶水勿

来宾市兴宾区招腻子/大白/墙漆 旧房改造，把旧的腻子粉铲掉，重新刮白。套内80平方，价格面议

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工作氛围佳~10万平超大展厅~3000余台展车~西南区域汽车行业领军企业！ 综合薪资：底薪＋52%高提成，整体收入1.5W-2.5W，（旺季月均薪资可达3W以上） 新人激励：签单奖金+入职福利+周末特别奖励！ 1、每月投入百万级广告+头部主播线下导流，精准高效客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户支持 3、零经验可投，欢迎应届实习生加入，配备商学院专项培训，一对一辅导，直至顺利开单 4、工作时间：9:30-18:00，单休/灵活调休，支持连续休息安排 上班地点：金牛区国际商贸城4区，有意向者欢迎投递简历 立即联系！

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

想赚钱的看这里，平台大，机会多，综合月收入1-3万，上不封顶，想赚钱你就来！ 春城名车已入驻懂车帝汽车商城，成为赣西区域唯一授权专营店，公司流程制度完善，发展空间巨大！ 岗位职责： 1.接待来访客户，精准把握需求，提供专业的二手车咨询与解决方案； 2.跟进潜在客户，推动交易达成，确保完成个人及团队销售目标； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，挖掘转介绍及复购机会； 4.参与市场信息采集，分析行业动态，辅助优化销售策略； 5.配合团队协作，共同推进公司整体销售任务与业绩达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品优势； 2.热爱汽车领域，具备敏锐的市场感知力和客户开拓潜力； 3.工作积极主动，心理素质佳，能在高强度销售环境中持续输出； 4.具有团队协作意识，愿与集体共同成长、共创佳绩； 5.富有责任心，致力于为客户提供高品质服务，建立持久信任关系。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定，出具精准的车辆估值报告； 2.组织并推进车辆检测环节，保障评估过程的客观与精确； 3.与客户进行有效对接，清晰说明评估结论，助力交易顺利完成； 4.持续关注行业行情变化，优化评估方法，提升专业水准。 任职要求： 1.熟悉车辆评估流程，具备敏锐的市场分析能力； 2.具备出色的表达能力和客户导向思维，可妥善回应客户疑问； 3.拥有较强的逻辑判断力及对细节的把控能力； 4.具备良好协作意识，能与销售及技术部门高效配合。

岗位职责： 1、负责4S店客户接待，提供专业汽车产品介绍与销售服务，完成销售目标； 2、主动了解客户需求，推荐合适车型，协助客户完成试驾、报价、金融方案及购车流程； 3、维护新老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与二次销售； 4、参与门店营销活动，配合市场推广工作，提升品牌影响力与到店量； 5、持续学习汽车产品知识与销售技巧，保持专业服务水平。 任职要求： 1、学历不限，接受应届毕业生，有销售经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳，亲和力强； 3、热爱汽车行业，对汽车产品有浓厚兴趣，积极乐观，抗压能力强； 4、有汽车销售、房产销售、服装销售、电器销售或服务类岗位经验者均可应聘； 5、具备团队合作精神，愿意通过努力实现个人收入与职业成长。无需经验

1.维护现有客户资源，拓展新客户并实现产品全品类覆盖 2.具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3.价值观端正，执行能力强，工作踏实有担当 4.有意者可直接联系，安排面对面沟通

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，完成税控设备的销售，并协助税务工作人员处理相关事务； 3.通过电话、远程支持或实地走访等方式，及时响应并解决客户问题； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，需具备全日制大专及以上学历，有销售从业经历者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，责任心强； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识，沟通协调能力强。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询，对接客户需求并推荐适宜车型 开展商务洽谈，跟进业务进展及办理车辆销售相关手续 拓展公司业务渠道，维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战 3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强 4、注重团队配合，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费岗前培训，资深导师一对一指导出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

1、愿意与人交流沟通，学习能力强 2、0基础0经验带教上岗 3、有销售经验者优先 公司福利： 定期团建，年度带薪旅游福利。

一、岗位职责： 1.负责为公司经营管理提供法律咨询解答，运用高效的市场推广手段对目标企业客户开展推广工作； 2.聚焦中小企业法律服务领域的业务开拓，整理新客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地推、微信、面对面交流等方式与客户高效对接，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动合作达成； 5.推进老客户的二次开发，提升客户满意度，做好客户关系的持续运营，构建长期稳定的互利合作关系； 二、任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识； 2.热衷于营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、享有法定带薪假期，包括婚假等各类假期； 3、完善的员工关怀机制，生日惊喜不断，每月组织员工聚餐、户外团建等活动，营造如家般温馨氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管带教，助你快速融入行业； 5、晋升空间广阔，发展路径清晰：专员—主管—经理—总监，为员工打造宽广的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

任职资格： 1.品行良好，工作主动，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习意识。 2.渴望财富成长，有明确的人生目标和奋斗动力。 3.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4.性格乐观，富有耐心与亲和力，思维灵活，能快速应对各类情况，抗压性强； 5.有1-2年以上销售工作经验者优先录用。 岗位职责： 1.利用市场部分配的客户资源进行电话交流，结合客户需求提供专业咨询。定期跟进潜在客户，维系客户关系，提升成交转化。 2.负责解答客户来电咨询，给予有效指导并提供可行性建议，维护现有客户群体。 3.公司安排系统化项目培训，入职后由资深员工全程带教。 4.客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，专注执行即可。 薪资待遇： 1、无责任底薪1800＋全勤奖200+高额提成+季度销售冠军奖励（综合收入1万元以上） 2、每周固定双休，享受国家规定节假日正常休假。 3、工作时段为上午9:00至12:00，下午14:00至17:00，每日工作6小时。 4、每年组织团队拓展或集体旅游一次， 5、年终奖金根据个人业绩发放，只要出成绩就有回报。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，有能力者即可获得发展机会 清晰的晋升通道：员工--主管----经理

岗位职责： 1.通过电话与意向客户交流，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进意向客户，维护客户关系，推动销售转化。 4.解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5.定期汇报销售情况与市场信息，参与团队会议及业务培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关从业经历 2、具备较强的适应能力与抗压素质 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类网络沟通工具及办公软件

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用高效的市场推广手段对目标企业客户进行业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销渠道； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.公司配备客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 5.负责老客户的后续深度开发，提升客户体验感，高效开展客户维系工作，构建长期稳定、互利共赢的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日惊喜不断，每月组织团建聚餐、户外拓展等活动，营造如家般温暖的工作氛围； 4、培训体系完善：入职即安排系统的法律基础知识与专业技能训练，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速融入并成长； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续发展的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘健康顾问优秀人才，只要您愿意拼搏进取，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的职业目标！欢迎志同道合者加入，携手共创美好明天。公司提供全方位优厚福利，期待您的到来！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的致富动力，愿在大健康领域深耕发展； 2、年龄18-25岁之间，中专或以上学历（具备销售经历或同行背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，踏实肯干、热爱学习，有规划性，具执行力，富有团队协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务指标； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司福利： 1、月收入普遍可达： 3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：销售顾问-助理-大区经理-总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定假期； 备注：一经录用，试用期为一个月，试用期内公司统一安排住宿

一、岗位职责： 1.负责为公司经营管理过程中涉及的法律问题提供咨询解答，并通过高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累客户资源与营销线索； 3.根据客户实际需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.公司提供客户资源，通过线下推广、微信沟通、面对面洽谈等方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护老客户关系，挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推动老客户的深度开发与二次合作，提升客户满意度，做好客户关系的长期维系与发展，构建稳定共赢的合作模式； 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有较强的沟通表达能力、理解力及团队协作意识； 2.热衷于市场营销工作或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、每周双休，享受国家规定的法定节假日及带薪休假政策； 2、依法享有带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 3、完善的员工关怀机制，包括生日礼遇、月度团建聚餐、户外拓展等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助你快速融入行业； 5、晋升空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工提供可持续发展的职业成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日正常带薪休息！