岗位职责： 1.负责钻探设备的操作、维护与日常保养，确保钻进作业安全高效 2. 按照施工图纸和技术要求完成地质钻孔、桩基成孔等作业任务 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、防噪、防火等现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，能适应野外及轮班作业环境 2. 具备钻工相关实操经验，熟悉常见钻机（如XY-4、GXY-2等）操作 3.具备基本识图能力，能理解简单地质与施工图纸 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5.持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先

岗位职责： 1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求 2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作 4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求 任职要求： 1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先 2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心 3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识 4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先 5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件

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主要职责： 1. 做好鲜奶水果便利店内的陈列，检查商品先进先进 2. 服务来店的顾客，争取多做销售，努力让进店的顾客都进微信群； 3. 做好收银、清洁卫生的工作 4. 配合其他店员，做好配送服务； 上班天数：每月27天，休3天。 每天上班时间： ** 早班：8点30~17点30(包午餐) ** 晚班：14点~22点(包晚餐) 待遇：底薪2000+5%~8%提成(具体私聊) 上班地点：广西大学东校园教职工楼区，可帮助申请进校；

招聘采矿工程师：大专及以上学历，年龄50周岁以下；采矿专业中级以上技术职称，采矿相关专业；从事金属矿山地下采矿技术管理5年以上经验；适应矿山现场工作环境（海拔4300米）。联系电话：王女士

一级或者二级矿业工程建造师，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历，有类似矿山3年以上相关工作经验，且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。

岗位内容： 1. 负责矿山选矿或采矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿、采矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工、采矿工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上选矿或采矿行业从业经验； 3. 熟知选矿/采矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

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招聘爆破技术岗1人。要求本科及以上学历，地质、爆破等工程类专业毕业；原则上不超过40周岁，特别优秀者可放宽至45周岁；具有3年及以上现场爆破实操经验，有建筑类或水利水电专业类工作经验者优先；持有中级及以上爆破作业许可证；熟练操作办公软件，具有较强的沟通协调和判断能力，能够独立编写C级及以上爆破方案。岗位职责包括编制爆破项目工程设计方案或爆破施工说明书，带领爆破作业人员实施爆破作业并指导监督，负责施工作业人员业务技术及技能培训，完成领导交办的其他工作。薪资福利面议，按公司统一标准缴纳五险二金并享受其他福利待遇。报名截止时间为2026年9月13日，请将简历发送至指定邮箱。工作地址为工程局及所属企业、项目部（南宁分公司）。

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化 3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作 4.配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作 5. 协同团队推进BIM、GIS等数字化工具在水利工程中的应用落地 任职要求： 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3.具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先

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招聘井口安全检查员。需三班倒，负责井口登记出入井人员信息及火工材料库出井情况，监督出入境人员穿戴好劳动防护用品、压缩氧自救器，并挂号工作牌。通过视频监控观察井下生产情况，及时做好井下信息与地面值班领导、科室之间的信息传递。薪资范围3K-5K，未包括在岗期间交通补助100元/月、矿山补贴10元/天、物业补贴160元/月、早晚班补贴10元/班。薪资下限为试用期三个月期间的薪酬，试用期结束后转初级工，2年后可申请转熟练工。公司缴纳五险一金，每月休息8天，可调休。